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古河電工パワーシステムズ株式会社の平均年収は430万円、年収範囲は250～600万円です（18人の正社員の回答）。

古河電工パワーシステムズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを8件掲載中。

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古河電工パワーシステムズ株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
430万円	250~600万円	18人

（平均年齢32.8歳）

回答者の平均年収	430万円
回答者の年収範囲	250~600万円
回答者数	18人

（平均年齢32.8歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	400万円（平均年齢28.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	420万円（平均年齢39.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	500万円（平均年齢25.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	413万円（平均年齢31.3歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	575万円（平均年齢44.0歳）
その他（公務員、団体職員他）	250万円（平均年齢35.0歳）

年収分布

（人）

（万円）

古河電工パワーシステムズ株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	95万円

給与制度:
企業規模としては並み程度と考えられる。賞与は年4ヶ月程度だが、良い意味で経営状況に左右されないため安定して支給される。

評価制度:
入社して3年以内は一律に評価される。インセンティブは少ない。入社後5-6年で職級が上がるためそこである程度増えるが、逆にそれまでの期間の昇給は低い。最近条件が緩和され昇給までの必要年数が短縮された。

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2023年06月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	120万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:2023年のベースアップは3000円と微妙である。従業員の頑張りに対し

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年05月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:給料は、勤続年数が増えれば上がっていく。めちゃくちゃ給料を上げたければ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年08月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	0万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	105万円

給与制度:昇級するには最低5年かかるなど、実力と成果に伴っている給与体系とは言え

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回答者：女性/ アシスタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年12月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	0万円	90万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:並です評価制度:よく分からない評価制度です。部署毎に、高評価の人数が最

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	0万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:特に手当はありません。評価制度:年功序列ですが近年評価制度を変えようと

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年12月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給年一回、賞与年二回。残業、通勤手当等は殆どついてると思う。人事考課

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:年に1度(4月)に昇給があり、年に2回の賞与がありました。業界の水準は

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2021年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
399万円	--万円	--万円	--万円

年収	399万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:一般企業並みの給与体系で不満はありません評価制度:年功序列だと感じまし

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古河電工パワーシステムズ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年12月03日

福利厚生:退職金は基本確定拠出年金。財界貯蓄、持株会有り。寮はほとんどないが、遠

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回答者：女性/ 製造部/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造部/ 一般職員

1.6

口コミ投稿日：2022年03月28日

福利厚生:退職金は無く、iDecoを積み立てる。寮を利用している社員もいた。20

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3.0

兵庫県加西市

メーカー・重電・産業用電気機器

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:賞与が年二回と不定期で貰えます。出るだけマシと考えるべきでし... 続きを見る

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メーカー・重電・産業用電気機器

回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:給与は周辺の同業他社と比べると平均、もしくは少し下の印象。デ... 続きを見る

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福岡県福岡市博多区美野島１丁目２－１

メーカー・重電・産業用電気機器

回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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I-PEX株式会社の年収・給与

2.9

京都府京都市伏見区

メーカー・重電・産業用電気機器

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:給与水準は同世代と比べると低い。
残業代はしっかり貰えるが、... 続きを見る

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太平洋精工株式会社の年収・給与

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岐阜県大垣市

メーカー・重電・産業用電気機器

回答者：男性/ 機械オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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愛知県名古屋市緑区鳴海町字杜若６６

メーカー・重電・産業用電気機器

回答者：男性/ 製造業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:会社の利益から計算される公平な賞与金額、昇給に関しては実力主... 続きを見る

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株式会社三社電機製作所の年収・給与

3.1

大阪府大阪市東淀川区西淡路３丁目１－５６

メーカー・重電・産業用電気機器

回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

モデル年収:私は派遣だったので何とも言えませんが、そこの部署での貢献が認... 続きを見る

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会社名	古河電工パワーシステムズ株式会社
業界	メーカー（重電・産業用電気機器）
URL	https://www.feps.co.jp/
所在地	神奈川県横浜市青葉区あざみ野南２丁目１１－１６

従業員数	633名
設立年	1951年
資本金	450百万円
代表者	大野和哉
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

古河電工パワーシステムズ株式会社の平均年収は430万円、年収範囲は250～600万円です（18人の正社員の回答）。

古河電工パワーシステムズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを8件掲載中。

1		株式会社村田製作所 3.7 口コミ(1258件)
2		株式会社日立製作所 3.5 口コミ(5557件)
3		富士電機株式会社 3.3 口コミ(1275件)
4		オムロン株式会社 3.3 口コミ(1233件)
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(3.3)	株式会社アドヴィックス口コミ(515件) 平均年収（正社員） 573 万円残業時間（月間） 30 時間
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社員口コミ回答者：男性 / 製造業 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:基本給は周辺企業に比べて高めと思われる。生産現場の場合それに... (続きを見る)

(3.4)	オリエンタルモーター株式会社口コミ(427件) 平均年収（正社員） 495 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / 技術事務 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員評価制度:基本的には年功序列で昇進している印象ですが、実力のある人は若... (続きを見る)

(3.3)	太陽誘電株式会社口コミ(396件) 平均年収（正社員） 607 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：男性 / 生産 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員給与制度:派遣社員であったため時給制でした。交代勤務や残業が多かったこ... (続きを見る)

(3.0)	株式会社明電舎口コミ(346件) 平均年収（正社員） 522 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:昇給などはしないわけではないが、期待できるような額ではない。... (続きを見る)

(3.5)	株式会社ダイヘン口コミ(344件) 平均年収（正社員） 593 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:同業種の他の会社と比較すると年収は高い印象。諸条件はあるが、... (続きを見る)

(2.8)	武蔵エンジニアリング株式会社口コミ(340件) 平均年収（正社員） 495 万円残業時間（月間） 51 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 営業部 / 係長給与制度:残業代はしっかりとでる。... (続きを見る)

(3.1)	ニチコン株式会社口コミ(337件) 平均年収（正社員） 433 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:年収は少ないと思います。... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	400万円（平均年齢28.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	420万円（平均年齢39.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	500万円（平均年齢25.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	413万円（平均年齢31.3歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	575万円（平均年齢44.0歳）
その他（公務員、団体職員他）	250万円（平均年齢35.0歳）

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