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JFEテクノリサーチ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
496万円300~820万円19

(平均年齢34.7歳)

回答者の平均年収496万円
回答者の年収範囲300~820万円
回答者数19

(平均年齢34.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
675万円
(平均年齢43.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
597万円
(平均年齢43.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
680万円
(平均年齢36.0歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
325万円
(平均年齢25.0歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
451万円
(平均年齢33.1歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
450万円
(平均年齢28.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳366万円450万円5
35~39歳508万円680万円6

年収分布

(人)
(万円)

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JFEテクノリサーチ株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 2万円 130万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 130万円
給与制度:
賞与に重点を置いた給与形態となっている。
賞与については、年間基本給×5か月分くらい。
業績によって変動あり。

評価制度:
給料、退職金には自身の資格を出来るだけ早く上げる事で上がるが、昇格の具体的な情報はない。
また、努力に対して正当に評価されているとも思えない。

回答者: 男性/ 企画主務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 42万円 0万円 170万円
年収 680万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 170万円
給与制度:月給は少なめで賞与で補填されている形で、昇給は毎年少しずつ上昇はしてい
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回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 18万円 0万円 100万円
年収 320万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与 : 月18万円程年収 : 300万円程昇給 ;
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回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 18万円 0万円 100万円
年収 320万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は年に5000円程度でした。賞与は一回3ヶ月程度年に2回ありました
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収的には同世代では少し高いが、いかんせん月給と賞与のバランスが悪い。
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】月給が極端に抑えられているので、賞与はす
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【鉄工所内勤務】月給は年齢の平均より少ないです。ボーナスは平均より上だ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:急勾配な減額はないが、当然増額も少ない。評価方法は不透明であり、企画職
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:全く不透明。人事異動の連絡も2週間ないほどで突発的で何を考えいるのは分
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:典型的な年功序列であり、急勾配な減額などはない。急勾配な減額がないおか
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:企画職と比べて、現場の給料は本当に低い。企業利益の一因として、現場の人
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:企画職の給料は良い。月給は他社より多少劣る程度だが、ボーナスが大きい。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度・昇給基準について】既に販路が確定している地区と販路開拓地区
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与の頻度・金額】年二回 管理職は年俸での規定によ
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JFEテクノリサーチ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:急勾配な減額はないが、当然増額も少ない。評価方法は不透明であり、企画職
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回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 2万円 130万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 130万円
給与制度:賞与に重点を置いた給与形態となっている。賞与については、年間基本給×5
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2.8
東京都大田区平和島4丁目1-23JSプログレビル 3F
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回答者: 女性/ 微生物/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:どれだけ仕事ができなくても、毎年6000-7000円ほど定昇... 続きを見る
3.2
福岡県北九州市小倉北区井堀4丁目10-13
サービス・リサーチ・情報サービス
回答者: 男性/ 検査員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 検査一課/ なし
給与制度:昇給は少ないが、絶対に昇給はある。色々な手当てはある。評価制... 続きを見る
3.8
神奈川県横浜市青葉区あざみ野南2丁目4-1
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回答者: 男性/ 点検、調査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
評価・昇給制度:昇給は年1回で6月にあります。評価は年2回に上司と面談を行い... 続きを見る
3.1
福岡県北九州市戸畑区
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:北九州が本社ということで、賃金も北九州水準です。平社員で妻子... 続きを見る
2.4
滋賀県守山市浮気町355-12
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東京都千代田区丸の内2丁目5-2三菱ビル 12F
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回答者: 女性/ 計量/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:賞与は年5ヶ月分程度、まとまった額が貰える。そこに個人の評価... 続きを見る
2.6
滋賀県東近江市沖野4丁目5-33
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2.9
兵庫県高砂市荒井町新浜2丁目3-1(株)神戸製鋼所高砂製作所総合事務所 2F
サービス・リサーチ・情報サービス
2.9
愛知県刈谷市小垣江町大津崎1-36
サービス・リサーチ・情報サービス
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
評価・昇給制度:色々と制度を作ろうと試行錯誤しながら運営しているが、末端まで... 続きを見る
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大阪府大阪市浪速区難波中3丁目9番3605
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回答者: 回答なし/ コンクリート検査/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:朝からの工事現場に間にあわないといけないため、現場の場所がほ... 続きを見る

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