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オルガノプラントサービス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月27日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年08月27日
福利厚生:
自宅から通勤が難しい場合は借上社宅制度が最大7年程度適用され、負担は数千円で済む。その他通勤手当は全額支給となっている。

オフィス環境:
本社は東陽町にあり、それなりに通勤もしやすい場所ではある。その他事業は地域による所が大きい。

オルガノプラントサービス株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月27日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年08月27日
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスはほとんどとれていない。勤務時間外に連絡が来る事はざらにある。

多様な働き方支援:
リモートワークは本社勤務以外はほとんど対応していない。海外の人材が最近増えてきている。

オルガノプラントサービス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月27日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年08月27日
企業カルチャー・社風:
風通しはそこそこ良いと思う。一人親方の感じが強いが改善傾向にはあるのでは?

組織体制・コミュニケーション:
人の入れ替わりが激しかったが、最近は若手を中心に人員補充しているイメージ。
組織間の交流はそこそこあると思う。

ダイバーシティ・多様性:
海外の方が最近増えてきています。

オルガノプラントサービス株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月27日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年08月27日
女性の働きやすさ:
女性の働きやすさは事務員の方だと一般的な企業と変わらないと思う。残業はほとんど無いと思う。その分給料もそれなり。

オルガノプラントサービス株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月14日

回答者: 男性/ つくば/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 関東事業所/ 総合職

2.0
口コミ投稿日:2022年01月14日
成長・キャリア開発:
より客先と近く仕事ができ良くも悪くも客からのレスポンスが早いです。感謝もクレームもいっぱい受けますので糧にできるかです。

働きがい:
水にかかわることに重きを置けていち早く客先とコミュニケーションをとり困っていることを解決できる、売上上げたいと成し遂げたいと思う方は是非入社を検討してください。

オルガノプラントサービス株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年06月27日

回答者: 男性/ 建築・土木技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:
現場中心であるため、現場に出ていない者は働いていないとみなされることにギャップを感じる。入社時はOJTを通して教えてもらいながら業務を進めるものと感じていたが、そこまで親切ではない。自分から知識を吸収しようとする気概が無ければ続けるのは難しく、仕事中心の生活を要求される。現場に慣れていない者にとっては不親切であると感じる。

オルガノプラントサービス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月21日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術センター

3.4
口コミ投稿日:2022年11月21日
事業の強み:
設備納入すればメンテナンスが必然となるので、特命化して存続はできると思われる。

事業の弱み:
やはり給与面が弱いか。

事業展望:
あまり背伸びをせず、働き方の改善をしていけば確実さは持てると思われる。

オルガノプラントサービス株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月20日

回答者: 男性/ つくば/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 関東事業所/ 総合職

2.0
口コミ投稿日:2022年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 27万円 0万円 180万円
年収 500万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
給与制度:
売り上げは右肩上がりで今年度は大きな昇給がありました。
賞与は大手企業並みか少し少ないていどです。
手当は一般企業並みですが親会社には及ばない程度です。

評価制度:
半期に一回目標を設定し、振り返りどれだけ成果を達成したかを発表します。上司のフィードバックを付け加え幹部の方達に評価されます。