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回答者：男性/ 製造部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月03日

企業カルチャー・社風：
社風としては「やる気のある人には最大限の仕事を」という精神を感じる。
若手でもやる気があればチャレンジさせてもらえる環境がある。
管理職も比較的にチャレンジに寛容な人が多いので、いろいろ自分からやってみたい人には合うと思う。

組織体制・コミュニケーション：
組織体制に関しては特筆すべき点はない。
日常のコミュニケーションは良好だと思う。
社員同士、色々あるものの、なんだかんだで仲良くやっている人が多い印象。
コミュニケーションツールも発展していっているので、今後さらに良くなっていくと思う。

ダイバーシティ・多様性：
多様性はある。
工場従業員は基本手的に多国籍で、社員の外国人比率も上がってきた。
性別・人種・国籍・宗教などで差別を受けるようなことはまずないと思われる。
ただし、多様さが企業の競争力につながっているかは疑問。

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回答者：男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年11月03日

企業カルチャー・社風：新しいことにチャレンジする風土が備わっている社風と感じてい

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 米飯/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年10月25日

企業カルチャー・社風:以前は良かったですけど現在はコロナウイルスの影響で余り良い

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回答者：男性/ 製造管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年10月17日

企業カルチャー・社風:風通しが良く部署間の仲もよく和気あいあいとしているが、計画

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回答者：男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年08月21日

企業カルチャー・社風:何か変えていこうという雰囲気ではない。ベンダーとして、商品

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回答者：女性/ 工務課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年10月11日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも現場と従業員を大事にする社風。ここでいう現場は

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回答者：男性/ 製造管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月18日

ダイバーシティ・多様性:現在はベトナムの研修生が占めはじめている。ベトナム、フィ

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回答者：女性/ 食品製造/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年07月08日

企業カルチャー・社風:コンビニのベンダー企業であるため、安定している。新しいもの

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

企業文化・社風・組織体制：職場の雰囲気は、社員同士が世間話をしたり緩い感じなので

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

企業文化・社風・組織体制：現場で世間話をしていても大丈夫な雰囲気な職場で、とても

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回答者：女性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2021年08月07日

企業カルチャー・社風:丁寧に教えるというより見て覚えるようなことが多い。組織体制

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

3.2

口コミ投稿日：2019年09月15日

企業文化・社風・組織体制：親会社が大企業なので、安定していると思います。ただ業績

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

企業文化・社風・組織体制：無料で並んでいる食べ物の前で、喋りながら取ってるのが食

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月20日

企業文化・社風・組織体制：外国人実習生が汗水流して頑張っているのを傍目に、談笑し

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

企業文化・社風・組織体制：お弁当を持ってこなくても、無料で食べ物は沢山置いてあり

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年01月06日

企業文化・社風・組織体制：工場長により、各工場違うとは思いますが、安全面に配慮し

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回答者：女性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般社員

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3.1

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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メーカー・食品・飲料

回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

組織体制・コミュニケーション:バーベキューなどを通して従業員同士の交流が図られている。上司... 続きを見る

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3.6

東京都渋谷区渋谷３丁目３－５ＮＢＦ渋谷イースト　３Ｆ

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回答者：男性/ 製造部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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3.6

大阪府八尾市光町1-61 八尾駅前嶋野ビル8F

メーカー・食品・飲料

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 課長

企業カルチャー・社風:経営陣との距離が近く、意思決定も早い。挑戦の機会はあるが、全... 続きを見る

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株式会社にんべん

3.5

東京都中央区日本橋室町１丁目５－５室町ちばぎん三井ビルディング　１２Ｆ

メーカー・食品・飲料

回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

企業カルチャー・社風:フレンドリーで温和な社風、怒鳴り声は聞いたことない。組織体制... 続きを見る

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株式会社エルビー

3.0

埼玉県蓮田市

メーカー・食品・飲料

回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】難しい知識等が無くても行える作業内... 続きを見る

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会社名	日本クッカリー株式会社
業界	メーカー（食品・飲料）
URL	http://www.cookery.co.jp/
所在地	東京都品川区東五反田２丁目２０－４ＮＭＦ高輪ビル　５Ｆ

従業員数	342名
設立年	1998年
資本金	1450百万円
代表者	横山裕昭
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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