3.1

口コミ568件
年収・給与70件
求人0件
フォロー数149人

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口コミ(568件)

年収・給与(70件)

女性の口コミ(111件)

求人情報(0件)

興和株式会社の平均年収は593万円、年収範囲は300～1200万円です（66人の正社員の回答）。

興和株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを70件掲載中。

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興和株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
593万円	300~1200万円	66人

（平均年齢33.5歳）

回答者の平均年収	593万円
回答者の年収範囲	300~1200万円
回答者数	66人

（平均年齢33.5歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	593万円（平均年齢32.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	596万円（平均年齢42.6歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	595万円（平均年齢33.5歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	487万円	650万円	25人
30~34歳	532万円	650万円	15人
35~39歳	687万円	850万円	6人
40~44歳	804万円	1150万円	8人

年収分布

（人）

（万円）

興和株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 研究職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年04月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:
各種手当等は充実しているが基本給はあまり高くない
基本的に年功序列で、実力主義的な要素はあまり感じられないが、徐々にその要素を増やしていく傾向にある

評価制度:
基本的には年功序列
徐々に実力主義的な要素を強めつつある
また、各種資格による昇給制度がベースアップの代わりに近年導入された

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年01月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1150万円	71万円	0万円	287万円

年収	1150万円
月給（総額）	71万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	287万円

給与制度:普通に業務をこなしていれば順調に上がっていく。最近は少し制度が変わり、

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回答者：女性/ MR、MS、DMR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年02月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

評価制度:人事評価が一新され、年功序列の風潮から若手でも評価次第で上に上がれるよ

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回答者：男性/ 工場勤務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	33万円	0万円	132万円

年収	530万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	132万円

給与制度:昇給は毎年4月ごろにあり、前年の評価も多少はあるが、ほとんど年数を重ね

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年02月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

評価・昇給制度:・2023年度4月より給与制度は変更となり、それに付随し10月よ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:サラリーマンにとって素晴らしい制度があります。昇級、賞与、手当は抜群と

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回答者：男性/ ＭＲ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年07月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	450000万円	0万円	210万円

年収	750万円
月給（総額）	450000万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	210万円

給与制度:昇給は、そのときの支店長のタイプにあった人がされるイメージであった。賞

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回答者：男性/ 素材開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 生活関連事業部・素材開発部

2.3

口コミ投稿日：2022年06月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	55万円	10万円	220万円

年収	900万円
月給（総額）	55万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	220万円

給与制度:最低限の制度にはなっているが、逆に特徴はない。いわゆる年功序列型で、勤

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回答者：男性/ 医薬品製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 医薬事業部

3.8

口コミ投稿日：2022年10月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	29万円	5万円	160万円

年収	550万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	160万円

給与制度:基本的には年功序列型。賞与は年5.6ヶ月と高い。各種手当もしっかりして

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年08月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:昇給は現状勤務年数で増えていく体系である。賞与も成績による特に大きな変

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年10月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	5万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	137万円

給与制度:業界では低い水準だが、一般的には高水準である。住宅手当や家族手当など福

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:ステージ制をとっており、在籍年数が増えるごとにステージがあがる。ある程

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回答者：女性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年08月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:数字の達成などをしていても、全て上司の判断で決められる。また、成績がい

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年06月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:今年度から制度が変更となり給与は実績ベースで評価されることとなりました

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年02月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
740万円	43万円	0万円	200万円

年収	740万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:年功序列です。実績によって多少賞与が上がったり昇給が早くなることがあり

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年08月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
680万円	42万円	0万円	170万円

年収	680万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	170万円

給与制度:年功序列をベースとして成果による評価要素も取り入れている。給料は同年代

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回答者：男性/ ＭＲ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 医薬事業部

2.6

口コミ投稿日：2021年03月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	300万円	4万円	150万円

年収	650万円
月給（総額）	300万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	150万円

給与制度:製薬企業としての一面もあるが、本業が総合商社という特殊な会社です。同じ

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回答者：女性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年10月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	3万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	112万円

給与制度:頑張っても上がらない給与体系です。特に4年目までは同期とボーナスが1円

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	32万円	4万円	130万円

年収	520万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	130万円

給与制度:年功序列制で、原則在籍年数に応じて昇給していく仕組みとなっている。賞与

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回答者：女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:職種により受けれる制度に差があるように感じる。特に住宅手当に関して差が

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回答者：男性/ MR/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年07月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:昇給は毎年、1万ぐらい昇給していく。ステージごとに基本給が決められてお

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回答者：女性/ OTC医薬品営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ セルフケア営業/ なし

2.8

口コミ投稿日：2021年01月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:典型的な年功序列。仕事の不出来に関わらず安定した年収は見込める。評価制

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

5.0

口コミ投稿日：2023年06月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:基本給は社員の役職や経験に基づいて設定されます。通常は月給制で支給され

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回答者：女性/ 梱包作業者/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5

口コミ投稿日：2022年09月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	2万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

給与制度:派遣社員なのでなしです。契約社員になると5千円くらいがもらえるらしい。

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回答者：男性/ 繊維営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年06月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
540万円	33万円	0万円	135万円

年収	540万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	135万円

給与制度:年功序列のため、勤続年数が長ければそれなりに貰える。評価制度:評価制度

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ＯＴＣ/ 社員

3.2

口コミ投稿日：2023年02月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:給与は安定しています。評価制度:実力主義ですが、上の穴が開くから昇進で

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2023年12月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	3万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	105万円

給与制度:資格手当が大きいが資格を取ると左遷される可能性あり。評価制度:基本的に

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回答者：女性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質管理課

2.8

口コミ投稿日：2023年11月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	28万円	3万円	40万円

年収	350万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	40万円

給与制度:初任給は高い方です。それだけ貰っているのだからその分働け感はあります。

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回答者：女性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年04月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:年功序列です。3年目まではボーナスが満額でません。昇給は年1回1万円弱

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年03月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:給料に関しては年功序列です。どれだけいい成績を残しても長い事働いている

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回答者：男性/ MR/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	120万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:年功序列で勤続年数が増えれば給料も増えるのでそこはメリットかと思います

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回答者：女性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 医薬事業部

3.2

口コミ投稿日：2022年11月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
508万円	--万円	--万円	--万円

年収	508万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年功序列です評価制度:内資ならではの

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年09月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:年2回のボーナス、期末賞与評価制度

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回答者：女性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年10月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	4万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	100万円

給与制度:年功序列で中途採用で先に入社したとしても年齢が若ければ、経験関係なく給

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年07月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	--万円	--万円	--万円

年収	1200万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:完全実力主義で非常に良い。昇給、賞与、各種手当も素晴らしく問題なし。評

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口コミ・評判に関する注意事項

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興和株式会社の初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：部長で一千万円、と世間並みくらいのレベルではないか、あとは初任給が少し

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回答者：女性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質管理課

2.8

口コミ投稿日：2023年11月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	28万円	3万円	40万円

年収	350万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	40万円

給与制度:初任給は高い方です。それだけ貰っているのだからその分働け感はあります。

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興和株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 医薬品研究職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年07月19日

福利厚生:住宅補助、借上社宅がある退職金は少ないオフィス環境:勤務スペースは広く

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 生活関連事業部・素材開発部

2.3

口コミ投稿日：2022年06月05日

福利厚生:住宅手当は比較的充実している。転勤族は借上社宅に入居でき、40代まで2

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4.4

東京都渋谷区渋谷2丁目9-8日総第25ビル8F

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

給与制度:売上実績に対して評価されるので、偏った人的判断がなく適正に評... 続きを見る

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2.8

兵庫県姫路市阿保甲576番地1

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ペン株式会社の年収・給与

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京都府京都市下京区堀川通仏光寺下る吉水町３４４アスティルビル　７Ｆ

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先進医師団グループの年収・給与

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東京都港区南青山5-10-2 第二九曜ビル2F

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株式会社アクセルの年収・給与

2.8

愛知県名古屋市中区錦１丁目６－３６Ｎ．Ａ．Ｐビル　６Ｆ

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回答者：男性/ 品質保証/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質保証事業部

給与制度:残業を2分割する事で過重残業を強いるタイプの会社。実際にも結... 続きを見る

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グランドールミキ株式会社の年収・給与

1.9

東京都千代田区神田須田町１丁目２４－１大一東京ビル８Ｆ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

給与水準:不満。長時間拘束して、責任があるわりには、時給1000円は安... 続きを見る

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株式会社フロンテッジの年収・給与

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東京都港区西新橋１丁目１８－１７明産西新橋ビル

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回答者：女性/ 接客/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

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株式会社ケイプロモーションの年収・給与

3.5

東京都中央区日本橋堀留町１丁目１０－９ログズ日本橋堀留ビル３階

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:【給与制度の特徴】基本、入社時の年齢給がベースとなります。そ... 続きを見る

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会社名	興和株式会社
業界	その他（その他）
URL	https://www.kowa.co.jp/
所在地	愛知県名古屋市中区錦３丁目６－２９サウスハウス

従業員数	3204名
設立年	1939年
資本金	3840百万円
代表者	三輪芳弘
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

興和株式会社の平均年収は593万円、年収範囲は300～1200万円です（66人の正社員の回答）。

興和株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを70件掲載中。

1		三井物産株式会社 3.8 口コミ(1112件)
2		株式会社ベルパーク 3.6 口コミ(2115件)
3		双日株式会社 3.6 口コミ(649件)
4		住友商事株式会社 3.6 口コミ(544件)
5		株式会社メンバーズ 3.5 口コミ(1164件)

(3.0)	株式会社ワールドストアパートナーズ口コミ(4484件) 平均年収（正社員） 272 万円残業時間（月間） 14 時間
社員口コミ回答者：男性 / アパレル小売 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:退職当時は店長職でも年間売上規模で給与ベースが決まっていたた... (続きを見る)

(3.1)	コネクシオ株式会社口コミ(4010件) 平均年収（正社員） 416 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / 携帯販売員 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員評価制度:年功序列というより販売実績などで昇進してるイメージ。頑張って... (続きを見る)

(3.1)	株式会社TMJ 口コミ(2808件) 平均年収（正社員） 410 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / オペレーター / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員給与制度:交通費は支給あり。賞与はなし。残業代は残業した分だけもらえる... (続きを見る)

(3.0)	株式会社コスモネット口コミ(2585件) 平均年収（正社員） 334 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / スマホ販売 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:残業はみなし残業代が始めから固定で出ている。評価制度:日々の... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ティーガイア口コミ(2344件) 平均年収（正社員） 443 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:給料はいい方だとおもう。入社後すぐ4万程賞与があった。評価制... (続きを見る)

(3.3)	MXモバイリング株式会社口コミ(2143件) 平均年収（正社員） 411 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / アシスタント / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:資格を取れば2ヶ月に1回、手当が支給されます。評価制度:実力... (続きを見る)

(3.5)	株式会社ドコモCS 口コミ(2139件) 平均年収（正社員） 526 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / ショップ運営部 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員給与制度:資格取得により、上がっていきます。また、残業手当は、1分単位... (続きを見る)

(3.4)	株式会社Wiz 口コミ(1871件) 平均年収（正社員） 374 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 一般給与制度:結果を出す人は半期毎のペースで昇給していた。反対に結果を出せ... (続きを見る)

(3.1)	DSP株式会社口コミ(1580件) 平均年収（正社員） 318 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / カスタマーサポート / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:派遣型正社員のため出向手当はあるが、賞与は無い。... (続きを見る)

(3.3)	株式会社日立システムズ口コミ(1514件) 平均年収（正社員） 605 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / se / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:昇給の幅はとても少ないように思う。昇格しないと月1万円も昇給... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	593万円（平均年齢32.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	596万円（平均年齢42.6歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	595万円（平均年齢33.5歳）

興和株式会社の年収・給与

興和株式会社の年収データ

職種別平均年収

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