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興和株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。興和株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを568件掲載中。ライトハウスは、興和株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 商社部門/ 担当

3.5

口コミ投稿日：2024年04月05日

企業カルチャー・社風:
部署によって異なるが、海外研修は総合職の全社員が立候補できる。
部署を跨いで仕事をする事はないので、部署ごとに色が違うイメージ。

組織体制・コミュニケーション:
部署を跨いだ交流はほとんどない。上司との話易さは人によるがそこまで話ずらい人はいないと思う。

ダイバーシティ・多様性:
近年女性の総合職を積極的に採用している。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年01月17日

企業カルチャー・社風:緩やかな雰囲気であり、ガツガツ成長したい人には向いてない。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年01月26日

企業カルチャー・社風:そこまでギスギスしておらず働きやすい環境だと思う。色んなア

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回答者：男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年03月17日

組織体制・コミュニケーション:さまざまな事業を行なっていますが、組織間での交流は

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2023年12月08日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも古い体制の会社。勤続年数が長い人が上のポストに

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回答者：男性/ ＭＲ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年07月28日

企業カルチャー・社風:年功序列の会社でした。組織体制・コミュニケーション:組織の

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回答者：男性/ 工場勤務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月13日

企業カルチャー・社風:事業所や部署にもよると思うが、若手のころからある程度裁量を

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ＯＴＣ/ 社員

3.2

口コミ投稿日：2023年02月07日

企業カルチャー・社風:挑戦するきかいはあまりないと思います。いわゆる古き良き会社

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月01日

企業カルチャー・社風:挑戦するかどうかは個人の思いによると思います。挑戦する人を

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回答者：男性/ 臨床開発部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年10月30日

企業カルチャー・社風:風通しの良さはあまり感じません。社内の人であってもメールで

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年09月29日

企業カルチャー・社風:名古屋では大企業であるため。社員も誇りを持って仕事をしてい

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回答者：男性/ MR/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月19日

企業カルチャー・社風:新しいことに挑戦できる環境はあまりなく、営業の枠の中でなら

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年03月07日

企業カルチャー・社風:社風は人に優しい会社だと思います。手上げ、声が大きい人が出

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回答者：女性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 医薬事業部

3.2

口コミ投稿日：2022年11月21日

企業カルチャー・社風:いい意味でも悪い意味でも変化はなく、安定しています。海外研

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年10月06日

企業カルチャー・社風:幅広い事業を手がけており、経営が大きく傾くことはない。特に

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年08月20日

企業カルチャー・社風:堅実かつ進取という社風である。部署によってどちらかが強い傾

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回答者：男性/ 医薬品製造部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 包装課

2.3

口コミ投稿日：2021年05月01日

企業カルチャー・社風:上司によって意見が変わる為、前良かった物でもダメになったり

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回答者：女性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年10月16日

企業カルチャー・社風:未だに、詰めの業務があります。薬局に来月分の発注をお願いし

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回答者：男性/ 医薬品研究職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年07月19日

企業カルチャー・社風:トップダウンが基本の同族企業、外部環境の変動を察知する能力

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年07月21日

企業カルチャー・社風:多分野、他業種に渡る企業ですが、部門間の風通しも非常に良く

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回答者：男性/ 製造管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1

口コミ投稿日：2024年04月02日

企業カルチャー・社風:風通しが良いようには感じられませんでした。組織体制・コミュ

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

5.0

口コミ投稿日：2023年06月19日

企業カルチャー・社風:調整する機会や通しの良さはあります。組織体制・コミュニケー

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回答者：女性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月28日

企業カルチャー・社風:風通しはいい方だと思いますが、中途採用を行なっていないため

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2024年01月27日

ダイバーシティ・多様性:女性の管理職

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回答者：女性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月23日

ダイバーシティ・多様性:中途採用を行なっていないため、MRは新卒からの社員かコン

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回答者：女性/ 臨床開発職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月07日

組織体制・コミュニケーション:部署によると思います。社員同士

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2022年10月24日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はほとんどない。何か変わったことをしようとする

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年08月30日

企業カルチャー・社風:意見をいうことは出来るので風通しはいいのかもしれないが通る

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回答者：男性/ 医薬品製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 医薬事業部

3.8

口コミ投稿日：2022年10月30日

組織体制・コミュニケーション:組合がしっかりしており、組合活動を通して交流を持て

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回答者：男性/ MR/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年07月30日

企業カルチャー・社風:社長のトップダウンで物事が進む。ボトムアップという感じでは

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回答者：女性/ 研究開発職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年09月13日

企業カルチャー・社風:古き良き会社である。上層部の意見が通りやすい。また異動が多

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年10月26日

企業カルチャー・社風:年功序列終身雇用の古き良き日本

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2019年03月28日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】ノルマも厳しくなく、有給もと

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回答者：男性/ 経理/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 医薬事業部

3.2

口コミ投稿日：2022年02月23日

企業カルチャー・社風:オーナー企業ということもあり、意思決定が非常に早いという印

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2019年03月26日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】上昇志向のある方にとってはか

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会社名	興和株式会社
業界	その他（その他）
URL	https://www.kowa.co.jp/
所在地	愛知県名古屋市中区錦３丁目６－２９サウスハウス

従業員数	3204名
設立年	1939年
資本金	3840百万円
代表者	三輪芳弘
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 法人代理店営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 法人営業部 / 社員組織体制・コミュニケーション:上司によってだが風通しは悪くはない。社員同士のコミュニケーシ... (続きを見る)

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