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興和株式会社の成長・働きがいの口コミページです。興和株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを568件掲載中。ライトハウスは、興和株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 商社部門/ 担当

3.5

口コミ投稿日：2024年04月05日

成長・キャリア開発:
資格取得のためのe-learning等はないが、所得手当は充実していると思う。
総合職は立候補して認められれば、海外語学研修に1年間行ける。

働きがい:
在籍している商社部門では、裁量が大きいので商材、客先、価格と自分で決めれることが多い。

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回答者：男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年03月17日

成長・キャリア開発:資格取得によって毎月手当が支給されます。それによって資格を取

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回答者：女性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月28日

成長・キャリア開発:資格取得支援や研修は一切ないですし、周りで励んでいる人を見た

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回答者：女性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月23日

成長・キャリア開発:担当はエリアで待つので、若いうちに基幹病院なども担当できる。

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ＯＴＣ/ 社員

3.2

口コミ投稿日：2023年02月07日

成長・キャリア開発:資格取得手当や研修はコロナ禍になりほぼなくなりました。今後ま

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回答者：女性/ 臨床開発職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月07日

成長・キャリア開発:資格手当が最近できたのでTOEICの点数が良いと月給が3〜5

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年09月29日

成長・キャリア開発:研修が毎年行われるため、社員へのフォローあっぷはしっかりして

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回答者：女性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 医薬事業部

3.2

口コミ投稿日：2022年11月21日

成長・キャリア開発:海外語学研修があります。ハードルもそこまで高くないです。働き

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月15日

成長・キャリア開発:この会社でのキャリア開発は転勤ありきとなる。以前は海外語学留

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回答者：男性/ MR/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月19日

成長・キャリア開発:毎月研修があり、いろいろなことを学べますが特に自由度はない研

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回答者：男性/ 医薬品製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 医薬事業部

3.8

口コミ投稿日：2022年10月30日

成長・キャリア開発:資格取得手当はなく、推進もしていない。研修は部署毎に任されて

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回答者：女性/ 研究開発職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年09月13日

成長・キャリア開発:様々な業務を体験できる面では経験が積めるが、希望する部署に配

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回答者：男性/ 医薬品製造部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 包装課

2.3

口コミ投稿日：2021年05月01日

成長・キャリア開発:教育がろくに無かった為、殆ど、見て覚えたか、独学で学んだ。実

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回答者：女性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年10月16日

成長・キャリア開発:TOEIC500点程度あれば希望すれば海外研修に行けます。働

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回答者：男性/ 医薬品研究職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年07月19日

成長・キャリア開発:与えられたテーマに対して自発的に取り組むことによる新たな知識

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回答者：女性/ OTC医薬品営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ セルフケア営業/ なし

2.8

口コミ投稿日：2021年01月14日

成長・キャリア開発:語学留学制度などがあり比較的ハードルも低いため、海外意欲があ

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回答者：男性/ MR/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年07月30日

成長・キャリア開発:階層別に研修があり、人を育てる会社というのはある。海外赴任も

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回答者：男性/ 製造管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1

口コミ投稿日：2024年04月02日

成長・キャリア開発:業務上の変更点の教育時間はこまめにありましたが、資格取得の支

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年01月17日

成長・キャリア開発:資格手当が最近導入されたたため、社員のモチベーションの源泉と

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月01日

成長・キャリア開発:成長できる環境が整っています。研修は素晴らしいです。人事部、

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2023年12月08日

成長・キャリア開発:研修は手厚く行ってくれる。資格についても手当は手厚い。働きが

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回答者：男性/ ＭＲ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年07月28日

成長・キャリア開発:人が多いのでインターネットスキルや、書式の変化についてくキャ

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回答者：女性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年10月03日

成長・キャリア開発:近年、資格に対する手当が新設されたが分野が偏っており、改善の

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回答者：女性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年04月11日

成長・キャリア開発:新人の頃から自分の担当エリアがあるので、自分のモチベーション

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回答者：男性/ 繊維営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年06月20日

成長・キャリア開発:キャリア開発に関しては、誰も助け

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年03月07日

成長・キャリア開発:資格の取得補助や賃金が上がる制度を導入して欲しいと思っており

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回答者：女性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年08月10日

働きがい:エリア制なので若いうちから大きい病院を担当でき、自分で色々やらせてもら

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年06月03日

働きがい:製薬企業に対して持つ社会貢献を通じたたらきがいを感じることは厳しいもの

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 商事部門　/ 営業

3.5

口コミ投稿日：2022年09月13日

成長・キャリア開発:コロナの影響で滞ってはいるが１年間の語学研修制度がある。推薦

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回答者：男性/ 製薬会社/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産物流本部

3.0

口コミ投稿日：2022年10月28日

働きがい:同じ部署に長くいる人もいれば、転々とする人もいてまちまちです。私はいろ

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年02月23日

成長・キャリア開発:担当範囲は広くなるのでそれなりに成長できると思います。良くも

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年10月06日

成長・キャリア開発:人材育成制度も近年力を入れており、若手社員の合同研修なども主

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年07月21日

成長・キャリア開発:年次別の教育制度、研修制度も非常に充実しており、申し分のない

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回答者：女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年12月10日

働きがい:職務内容にはやりがいを感じる。ただ評価制度には不満を感じる部分が多く、

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年05月29日

成長・キャリア開発:海外語学留学制度があり、年に何人か選ばれて行っている。その後

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会社名	興和株式会社
業界	その他（その他）
URL	https://www.kowa.co.jp/
所在地	愛知県名古屋市中区錦３丁目６－２９サウスハウス

従業員数	3204名
設立年	1939年
資本金	3840百万円
代表者	三輪芳弘
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		三井物産株式会社 3.8 口コミ(1112件)
2		株式会社ベルパーク 3.6 口コミ(2115件)
3		双日株式会社 3.6 口コミ(649件)
4		住友商事株式会社 3.6 口コミ(544件)
5		株式会社メンバーズ 3.5 口コミ(1164件)

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(3.4)	株式会社Wiz 口コミ(1871件) 平均年収（正社員） 374 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / マーケティング / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / マーケティング / 課長成長・キャリア開発:キャリア開発にはとても良い会社だと思う。自分もその恩恵は十分... (続きを見る)

(3.1)	DSP株式会社口コミ(1580件) 平均年収（正社員） 318 万円残業時間（月間） 17 時間
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(3.3)	株式会社日立システムズ口コミ(1514件) 平均年収（正社員） 605 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / システム開発 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:階層別の研修があった。働きがい:大手企業ということで仕事が分... (続きを見る)

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