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回答者別の社員口コミ(興和株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性
口コミ投稿日:2019年06月18日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
女性の活躍・女性管理職:女性管理職はほとんどいない。これは非常に最近まで興和が男
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口コミ投稿日:2019年06月18日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
女性の活躍・女性管理職:20-30代前半は女性社員も多く、特に性別に関係なく、仕
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口コミ投稿日:2019年06月18日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
教育・研修:かなり得やすい状態にあると感じる。先輩社員がつき、仕事のノウハウなど
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
入社理由・入社後の印象:入社理由は面接などでお会いする社員が良いといったことであ
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口コミ投稿日:2019年06月18日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
働きがい:キャリアプランの内容は時代遅れであり、今の時代にこんなことをやるのかと
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口コミ投稿日:2019年06月18日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
働きがい:最近になってやっと社内の取り組みとしてのキャリアアッププランを提示する
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
企業文化・社風・組織体制:問題が起きてもなあなあで済まそうというような雰囲気を感
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
企業文化・社風・組織体制:良い人が集まっている印象。社員全員人間関係を重視してお
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
仕事内容:大枠は社長からのトップダウンで決まる。事業部のボトムアップからくるもの
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
仕事内容:個人の裁量はある。事業部の大枠の中ではかなり裁量が持てるのではないかと
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
雇用の安定性:中途入社はほとんどいない。会社の方針として新卒採用が主である。しか
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
勤務時間・休日休暇:業務上仕方のないことであるが、外国の対応などで現地時間の対応
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
勤務時間・休日休暇:労働局に指摘されたからではあるが、かなり労働時間に厳しい。少
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口コミ投稿日:2019年04月10日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
成長・キャリア開発:自身で積極的に学び続けることが必要。自身の成長を会社に任せて
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
成長性・将来性:医薬品を扱っているため、特許があるうちはある一定の規模を保てるだ
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口コミ投稿日:2019年04月10日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:どんな業績をあげても年功序列が全てであり、大胆な人事などはない。とんな
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口コミ投稿日:2019年04月10日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:どんな業績をあげてもだいたい一律一緒の賃金であるようだ。だらだら過ごし
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
オフィス環境:全てにおいて基本的に古い。昭和から変わっていないのではないかと見受
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
オフィス環境:基本的に清掃が行き届いている。備品もある程度は自由に使えるため、不
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興和株式会社の回答者別口コミ (101人)

  • 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他) 正社員/ 現職/ 男性
2016年時点の情報
4.2
最新の回答:2016年03月13日
  • 開発 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
1.9
最新の回答:2022年08月31日
  • 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2015年時点の情報
最新の回答:2019年02月26日
  • 営業 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.0
最新の回答:2023年04月01日
  • 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年09月10日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
3.6
最新の回答:2019年10月17日
  • MR 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.1
最新の回答:2023年07月28日
  • 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年09月18日
  • 事務 正社員/ 在籍16~20年/ 退職済み/ 新卒/ 回答なし
2014年時点の情報
5.0
最新の回答:2022年06月12日
  • 機械設計 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.8
最新の回答:2022年10月06日
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