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岡崎通運株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
417万円250~650万円13

(平均年齢35.3歳)

回答者の平均年収417万円
回答者の年収範囲250~650万円
回答者数13

(平均年齢35.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
350万円
(平均年齢44.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
407万円
(平均年齢34.0歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
419万円
(平均年齢32.6歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
500万円
(平均年齢52.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(5件)
すべての口コミを見る(31件)

岡崎通運株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月09日

回答者: 男性/ システム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年12月09日
福利厚生:
住宅補助:あり
寮:なし(外国人用の寮はあり)
通勤手当:あり(距離に応じて)
退職金:あり(年数に応じて増加するが、増加率不明)

オフィス環境:
建物:本社が非常に古い
→新しい倉庫等を購入しているため、本社が非常に古いです。
度々雨漏れがあり、その度に修繕しています。
会議室:全く使わない時もありますが、予定が重複した時に取り合いのようになっています。

岡崎通運株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月01日

回答者: 女性/ 乗務員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年03月01日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間、毎日帰れるので長くはないでしょう。

多様な働き方支援:
リモートとは無縁。自担とは無縁。副業は休みの日にするかどうか。

岡崎通運株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月09日

回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月09日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はない。

組織体制・コミュニケーション:
直属の上司は話しやすい人が多いが仕事の人事や作業の量を決めるのはもっと上の人間のため、その人が話の通じない人だと、残業が増え休憩のできない場合が多々ある。

ダイバーシティ・多様性:
様々な国籍の人がいる、海外の人も働いている。

岡崎通運株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月01日

回答者: 女性/ 乗務員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年03月01日
女性の働きやすさ:
女性の働きやすさはありません。休暇のとりやすさもありません。かなり事前に申請したら取れるかもしれません。

岡崎通運株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2016年08月13日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月13日
教育・研修:特になにも研修とかはありません。
管理部門の人員が少なく、社員教育に対しての対応が不十分であるため、各人が個別に自分の能力を高めるために、各種セミナーへの参加や、書籍を読むなどして努力しているのが現状です。

岡崎通運株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2016年11月03日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年11月03日
会社の安定性:いい点はない。

自分に合った雰囲気の職場に配属されればラッキー。
入社の際に近場か長距離がやりたいか、はっきり伝えた方がよい。

配属される営業所によっては長距離がない営業所もある。
良くも悪くも、のんびり、それなりに、なんとなくって感じの人向きの会社。

岡崎通運株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月10日

回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運輸部

3.2
口コミ投稿日:2023年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 20万円 60万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 60万円
給与制度:
多いとはとても言えないが、良くも悪しくもそこそこだと思う。

評価制度:
班長いわゆるアルバイトリーダー的な役職には、多少の勤務実績があれば希望すればなる事は可能です。

ただ、班長になるメリットを探す事はなかなか難しいと思います。

班長手当てが1万円、のみ。