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株式会社ジェイアール東海髙島屋の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
386万円250~600万円21

(平均年齢29.3歳)

回答者の平均年収386万円
回答者の年収範囲250~600万円
回答者数21

(平均年齢29.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
423万円
(平均年齢26.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
325万円
(平均年齢30.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
386万円
(平均年齢29.8歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳382万円500万円9

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ジェイアール東海髙島屋の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ フルキャスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
モデル年収:
入社年数をかなり重ねないと大幅に給与が上がることはない。役職に就くためにも入社○年目から受ける事が可能などの制約があるため、数年ですぐに這い上がるような動きはしづらい。
役職手当はSCで15000円ほどもらえる。

昇給・昇進スピード:
百貨店というカテゴリーなだけあって、スピード感を持って昇進ができるわけではない。
着実に一般職で成果を上げた人ほど試験では優遇されるかもしれないが、受ける時期は平等であり、全員が受かるわけではないので昇進はかなり難しいと感じところもある。

回答者: 女性/ フルキャスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
賞与:7月と12月の2回ある。コロナ禍で業績が振るわないこともあり、ある年の賞与
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回答者: 女性/ フルキャスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
年収・給与の満足点:わたしの売場の上長はきちんと働いた分だけ評価してくださり、賞
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:総合職採用は5年目でようやく昇格が可能。賞与はようやくコロナ前と同じく
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回答者: 女性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与が小売業のなかでは多い方。もちろん業績=売上に左右される。役職手当
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回答者: 女性/ フルキャスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
評価・昇給制度:昇給は年に1回。キャストやアドバンスキャスト、フルキャストの昇級
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:年に一度の昇給と2回の賞与あり。昇給は一年毎に少しずつ上がるが4年目以
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回答者: 女性/ フルキャスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:フルキャストとキャストでの給与の差が激しい。また、チーフ職になったとし
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回答者: 女性/ フルキャスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
賞与:12月上旬に支給されるインセンティブ:マネージャーによる判断により個人ボー
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回答者: 女性/ 化粧品/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年01月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
252万円 15万円 0万円 20万円
年収 252万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:とにかく給料が低すぎる。百貨店の正社員で手取りが13万。みんなどうやっ
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 営業第4部 ブライダル・美容

3.0
口コミ投稿日:2023年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 178000万円 0万円 35万円
年収 250万円
月給(総額) 178000万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 35万円
給与制度:一般職(キャスト)→一般職(アドバンスキャスト)→総合職(フルキャスト
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回答者: 女性/ 百貨店/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
246万円 0万円 0万円 0万円
年収 246万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:キャスト・アドバンスキャスト・フルキャストによって給与、賞与は結構変わ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 販売部/ アルバイト

2.9
口コミ投稿日:2023年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賃金が高い。忙しく大変だがまあ納得。評価制度:締め作業はパートの方がや
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回答者: 男性/ ない/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2023年12月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
508万円 31万円 0万円 127万円
年収 508万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 127万円
給与制度:非常に優れてると思います何かがあるわけではありませんが給与制度としては
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 34万円 3万円 180万円
年収 570万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 180万円
給与制度:住宅手当が正社員1万円で、かつ雇用形態によって差がある賞与は比較的もら
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ なし

3.7
口コミ投稿日:2023年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 25万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 25万円
賞与(年) 80万円
給与制度:競合他店と比較して賞与は手厚い。手当も以前と比較すると少しずつ手厚くな
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 17万円 0万円 34万円
年収 250万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 34万円
評価制度:半年ごとに振り返りがあり、上司と今までの自分の成長を
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事部/ なし

4.8
口コミ投稿日:2020年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 --万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 50万円
給与制度:福利厚生も手厚く、女性が働きやすい環境です。産休や育休も非常に取りやす
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:最初の頃はあまり多くはないが、長く働けばある程度はもらえる。昇給制度が
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料は少しずつ昇給する業界的にそんなに給料は高くないが百貨店の中では業
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 28万円 2万円 120万円
年収 490万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 120万円
給与制度:賞与は同業他社に比べるとかなり多い方で、年間5.1ヶ月は最低でももらえ
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
210万円 --万円 --万円 --万円
年収 210万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:長く働いていても新入社員よりも給料が低い評価制度:年
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回答者: 女性/ 営業部門/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 28万円 3万円 90万円
年収 500万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 90万円
給与制度:小売の中では良い方だが、上が詰まっていて昇進が見込めない。そのため給与
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:しっかりした制度時代により変化しているし、明確な規定が設けられている評
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:お客様対応で残業をする日もありますが、決められた時間の中で、効率よく仕
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:かなり満足しませんでした仕事量に対してはかなり少ない採用試験にてスター
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:正社員も契約社員も同じ仕事をしているのに給料が違いすぎる。契約社員だけ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:勤務希望日数の指定を少なく指定して時給を下げられるのと、勤務希望日数を
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:雇用形態によって給与のシステムが変わって、時給制契約社員と月給制契約社
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:個々の頑張りを直属の上司は評価してくれている。 一人で頑張ると言うより、
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回答者: 女性/ キャスト/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2021年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
198万円 --万円 --万円 --万円
年収 198万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:契約社員でも賞与があり、入社一年目の夏のボーナス
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:先輩から伺ったのですが非正規雇用から正規雇用になることは稀です。 外見に
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株式会社ジェイアール東海髙島屋の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 営業第4部 ブライダル・美容

3.0
口コミ投稿日:2023年07月09日
福利厚生:転勤がないので寮はなし。住宅補助も微々たるもの。通勤手当は上限があるが
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:年に一度の昇給と2回の賞与あり。昇給は一年毎に少しずつ上がるが4年目以
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流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ パートナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
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東京都品川区二葉4丁目2-14
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大分県大分市明野東1丁目1-1
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岩手県盛岡市菜園1丁目11-5
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福島県いわき市勿来町窪田十条3-1
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ ドライ部門/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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