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東レエンジニアリング中部株式会社のすべての口コミ

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その他
女性
回答なし
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女性
回答なし

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月20日
勤務時間・休日休暇:
基本的に有休も取れる仕組みにはなっている。しかしながら、部署によってはトラブルでの休日の呼び出しもあるため、安定した休みが取れるかと言われるとそうは言えない部分もある。奨励日も月に一回ほどあるので、そこで三連休以上の休みを取ろうとする人も多い。

多様な働き方支援:
現場に付きっきりになってしまうので、リモートワークは職種的には難しいのではないかと考えている。時短勤務に関しては残業した分をフレックスを取って早めに切り上げて帰られる方もかなりいた気がする。

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月20日
福利厚生:当初はなかったが、2年ほど前から住宅手当が付くようになった。通勤手当も
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回答者: 男性/ 保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 保全事業部

2.5
口コミ投稿日:2022年11月23日
福利厚生:福利厚生はイマイチと思う。最近、社宅制度が見直されたが、大抵の人は適応
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回答者: 男性/ 電計保全/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月25日
福利厚生:住宅手当9000円家族手当15000円社員食堂があるので、昼食は困らな
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回答者: 男性/ 電計保全/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月25日
成長・キャリア開発:社員に任せっきりで資格も自分で申し込みして受けにいくスタイル
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回答者: 男性/ 保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 保全事業部

2.5
口コミ投稿日:2022年11月23日
勤務時間・休日休暇:配属される場所によって異なるが、場所が悪いとかなりの頻度で呼
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月15日
勤務時間・休日休暇:土日出勤もまれにありますが、別日に有給もしくは代休を取得する
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回答者: 男性/ 調達/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 調達

2.3
口コミ投稿日:2024年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 30万円 3万円 150万円
年収 550万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 150万円
給与制度:給料は一般的な中小企業の給料となっている。東レの孫会社のため、潰れる心
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回答者: 男性/ 保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 保全事業部

2.5
口コミ投稿日:2022年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 30万円 5万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 137万円
給与制度:残業代は申請すればもらえるのでそこは良いと思う。住宅手当があるが、ほぼ
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回答者: 男性/ 保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 保全事業部

2.5
口コミ投稿日:2022年11月23日
企業カルチャー・社風:資格取得を推進しており、資格を取るとお金がもらえるインセン
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月25日
事業の強み:東レ工場での設備工事、保全工事、装置製作などを一貫で行えることが強み
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月27日
会社の安定性:東レのグループ会社という点で、会社の安定性が高いと思います。メイン
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月25日
企業カルチャー・社風:社員構成は、東レ転籍者、東レ出向者、自社採用社員、東レエン
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月28日
仕事内容:保全作業をおこなっていた為、現場作業の際は40℃以上ある高温箇所や油な
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月28日
勤務時間・休日休暇:保全という仕事柄仕方ないが、定時時間直前に仕事が入って残業に
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月25日
成長・キャリア開発:東レの設備保全は、新旧入り混じっていますので技術力は着くと思
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:弊部の仕事は設備・機械部品の不具合を見つけたり、トラブルが起きた際の真
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月25日
福利厚生:東レと同一待遇で良いです。退職金は、建設業退職金共済と中小企業退職共済
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 6万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 150万円
給与制度:毎年必ず定期昇給していきます。家族手当、住宅手当が良いです。家族手当、
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月24日
成長・キャリア開発:大変充実しており、研修などは盛り沢山あった。働きがい:関係会
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回答者: 男性/ 調達/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 調達

2.3
口コミ投稿日:2024年03月12日
事業の強み:東レの孫会社のため、事業は東レへの依存度が大きい。東レが不調だとその
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月24日
勤務時間・休日休暇:残業は中堅社員からで工事によっては土日も出る事もありそうだが
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月25日
勤務時間・休日休暇:保全は、休日、夜間の突発呼び出しが年に多い時に20日ぐらいあ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月29日
働きがい:工事現場が主な作業場になるので、自分はもちろん職人の方に対しても安全に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月27日
福利厚生:東レ、東レエンジニアリングといった親会社や、その他の東レグループ会社か
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月29日
教育・研修:私は異業種からの転職で、業務に必要な知識も全て入社後に覚えなければな
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:事実を基に物事を組み立てていく、論理的な思考が養われ、鍛えら
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:問題なし。働きに見合った給与が与えられてた。評価制度:実力主義な会社だ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 2万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 95万円
給与制度:賞与は月2回。一回で2.5ヶ月分程は出た記憶がある。資格手当もあるので
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回答者: 男性/ 電計保全/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:繁忙期の残業時間が入社前に提示されていたものより
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月24日
福利厚生:人間関係を抜きにしたらなかなかいい会社。食堂もあり、必要なものを実費で
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:基本的には施工管理の側面が強いため、土木などの知
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回答者: 男性/ 調達/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 調達

2.3
口コミ投稿日:2024年03月12日
福利厚生:社宅とうはない。住宅手当は少しだけ出る。通勤手当は一般的な会社同様、支
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回答者: 男性/ 電計保全/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月25日
女性の働きやすさ:事務の女性の方は仕事量も多くはなく、仕事が終われば15時で基本
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回答者: 男性/ 保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 保全事業部

2.5
口コミ投稿日:2022年11月23日
成長・キャリア開発:親会社の教育を受けることができるため
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