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三明電子産業株式会社のカテゴリ別口コミ（33件）

福利厚生・オフィス環境(8件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(11件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(6件)

三明電子産業株式会社の回答者別口コミ（6件）

  • 製造 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.8 最新の回答：2023年07月13日
  • 製造 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2014年時点の情報
2.2 最新の回答：2023年01月27日
  • 精機システム 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2019年時点の情報
3.3 最新の回答：2022年06月15日
  • 総務・経理 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
2.0 最新の回答：2021年01月29日
  • 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2019年01月30日
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三明電子産業株式会社の職種別口コミ（33件）

営業系（2件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（6件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
電気・電子・機械系エンジニア（25件）
（電子・回路・機械設計 他）
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三明電子産業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月31日

回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年08月31日
福利厚生:
鉄筋コンクリート造の社員寮があるが、グループで共有しており、月1での寮清掃や定期的な草むしり・部屋点検があり、寮生活は大変堅苦しいものである。そのためか、半年も経過するとルールを守らない人間が増えて毎年ルールが破綻する。新入社員は新聞購読が強制される。車を駐車すると駐車代金が掛かる。負担額はおよそ0.8～3万程度。企業型確定拠出年金有り。住宅補助・通勤手当はあり。ガソリンカードを会社で作ると市場価格より大変安く給油ができる。

オフィス環境:
とにかく暑い。クーラーは設置されているが、中々効かないため、6月～10月までは基本的に汗を掻きながら仕事をすることになる。工場は1Fに塗装工場がある為、溶剤の匂いがきついことがある。

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三明電子産業株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月13日

回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年07月13日
勤務時間・休日休暇:
年次有給休暇5日以外の休暇は業務量過多により取りにくい。逆に激務をこなせるスーパーマンと女性社員は各々の裁量によって休暇が取れる。都度具体的な理由を申請用紙に書かなければならない。勤務時間は一日7.5時間だが、拘束時間はAM8時～PM5:20である。設計部署は休日出勤の代休を毎月1回の土曜出勤に回して休んでいる様である。

多様な働き方支援:
リモートワーク無し。時短勤務無し。副業禁止。就業規則が見れない。

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三明電子産業株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月13日

回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年07月13日
女性の働きやすさ:
業務は基本的に少なめ。女性管理職は0である。休暇は比較的取れる印象。

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三明電子産業株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月13日

回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年07月13日
成長・キャリア開発:
社内で取得したものについては手当有り。研修制度はOffJTが3～4か月、OJTが1年。基本業務を進める上で分からない事が無くなる位には研修が充実している。但し、管理職研修・階層別研修・寮研修・ISO関連の教育が一部就業時間外で行われており、その効果も無いと思われるものが多い。

働きがい:
板金・電子回路・基板・海洋製品のノウハウを全て扱っている企業は少ないと思われる。中小規模で設計から現場まで一貫して体験できる。周りの同世代より知識に自信がある人ならそれなりに楽しいと思う。

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三明電子産業株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2017年12月15日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2017年12月15日
入社理由・入社後の印象：入社1年間はなかなかつらい、どうやら新卒で入ってきた社員を1年で篩にかけるよう指示が出ているらしく選ばれた戦士のみが生き残れる。ただ、新入社員は新卒という最強の権利を使って入ってきているのに入社した後篩にかけるのはどうかと思う。それだと入社試験をしている意味が全くないように感じる。
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三明電子産業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2017年12月14日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2017年12月14日
会社の安定性：内部留保があるから潰れないといっているが、今のままだと人がいなくなって潰れる気がする。人材がどうのこうのというポスターを張っているのはいいが、その人材を大切にしたほうがいいのではと思う。
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三明電子産業株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年01月29日

回答者： 女性/ 総務・経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2021年01月29日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:
賞与は年1回、求人票等には夏季表彰等ややこしい記載があるがボーナスでもなんでもなく、全員が貰える訳でもないので要注意。
また、住宅手当と記載があるが最初寮に入って地元社員以外が寮を出された時に入社から6年目までの間支給される。ただ一人暮らしをしたいからという理由だと出ない。女性は原則自宅通勤となっており、当然出ない。

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