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シャープファイナンス株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 支店

2.8
口コミ投稿日:2022年02月13日
事業展望:
親会社の芙蓉総合リースからはベンダーリースの拡大に加え、法人生保や集金代行件数の獲得を求められてるが、目標通りには進んでいない。しかし今後も期待される分野に変わりはない。
2~3年で定年退職者が大量に出て若返りは図れるものの、40代後半から50代前半が極端に少ない(新卒採用せず中途採用された世代)ため、「大きな責任」を任せられる人材が不足。おそらくは親会社から出向で来ると思うが、スムーズにコミュニケーションが取れるかが課題。

回答者: 男性/ 営業マネージャー・管理職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 保険部 部長/ 部長・次長クラス

3.6
口コミ投稿日:2022年10月13日
事業の強み:ベンダーリースの経験。芙蓉グループ、シャープグループとの連携力。事業
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 担当

3.2
口コミ投稿日:2021年10月05日
事業の強み:特になし事業の弱み:強みがないところ事業展望:保険販売に力を入れてい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月15日
仕事内容:複合機、パソコン、電話機、システム等を販売会社へ訪問して、リース販売を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
雇用の安定性:やはり、契約社員なので、3月で契約が切られる。4年も前から事務セン
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の強み、他社との違い】成績至上主義で、その為なら何でもして
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【会社の将来性について】特に無いですが、経営会社形態が変わり、いま
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