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テラル株式会社の口コミ・評判 | 転職・求人・採用情報

3.3
(回答:7人)
※10名未満の少ないデータから算出されています
  • 会社の成長性 ・将来性3.8
  • 事業の優位性 ・独自性4.8
  • 実力主義3.3
  • 活気のある風土3.6
  • 20代成長環境3.4
  • 仕事を通じた社会貢献3.6
  • イノベーションへの挑戦2.4
  • 経営陣の手腕3.8
平均年収(正社員)
---万円
(平均年齢 -- 歳)
残業時間(月間)
--時間
給与・年収の納得度-- %
勤務時間の納得度-- %
休日・休暇の納得度-- %
職場の人間関係の満足度-- %

テラル株式会社の評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。テラル株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを47件掲載中。エン ライトハウスは、テラル株式会社への転職・就職活動をサポートします!

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
2020年時点の情報
福利厚生:
住宅補助はとても手厚い。会社がぼぼ負担してくれるので、家賃の心配はあまりしなくても大丈夫。退職金も3年勤めたら発生する仕組み。

オフィス環境:
オフィスは事業所によって差はある。建物が古い建物のままの事業所も存在はしている。

口コミ投稿日:2020年11月 6日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2016年時点の情報
オフィス環境:本社が福山で東京は支社にあたる。唯一綺麗なオフィスは横浜で、ダブルフェイスというドラマの舞台にもなっていた、オフィスビルだ。それ以外はほとんどオフィスというか、倉庫みたいなとこが多い印象だ。備品はそれほど充実していないが、仕事をする分には申し分ない。ただ東京支社のみ唯一無料のお茶類が飲めるサーバーが設置されている。割と雰囲気は旧態依然とした感じで、年配の方が多いのと、立地にこだわりがある方はやめた方がよい
口コミ投稿日:2019年11月21日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8時半〜17時まで。残業は営業職の場合、1日1〜2時間程度。休日は基本土日休みなので、安定している。

多様な働き方支援:
リモートワークの体制など多様な働き方はまだ整備されていない状況。

口コミ投稿日:2020年11月 6日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2016年時点の情報
勤務時間・休日休暇:割と休暇は取りやすい方だ。営業も土日休みのため、家族と過ごす時間はある方だ。また福利厚生や社内の社宅制度は悪いわけではないため、給与も高くはないが十分生活できるため、安心して休暇も遊びに行ける。長期休暇を取るものもいるが、現場次第でなんとでもなる。昔はみんなかなり遅くまで残っていたが、最近は労基も厳しいため、割と早めに退社するものも多い。女性は割とみんな早くに帰れるので、働きやすいと思う。育休も取れるであろう。
口コミ投稿日:2019年11月21日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:
歴史が古い企業なので、上司以上の意見がかなり強い。

組織体制・コミュニケーション:
事業所によるが、社員同士のコミュニケーションは良好

口コミ投稿日:2020年11月 6日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
2015年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】基本はお昼休憩1時間ありますが、営業は外に出ているので、自分の都合でなんとでもなります。
口コミ投稿日:2018年10月17日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
2020年時点の情報
成長・キャリア開発:
法人でのルート営業なので、コミュニケーション力の向上、困りごとを聞き出す傾聴力はあがる。

働きがい:
新築の建物や商業施設の屋上などに自社製品が入っている時をみたときに、縁の下の力持ちで、生活を支えていることを実感。

口コミ投稿日:2020年11月 6日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2013年時点の情報
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】上司にもよりました。最初の営業所は失敗は自分で取り返して特に何も言われていなかったのですが、次の営業所はもともと所長のエリアだったこともあり細かい失敗やお客様の不満が全て所長のほうに報告がいって自分が知らないうちに後で怒られたりといったこともありました。ただ挑戦して失敗することに関してはそれほど厳しくはなかったと思います。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
2020年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
一度赴任した事業所のエリアで移動が多いこと。出身地と赴任地域があまり関係ないこと。

口コミ投稿日:2020年11月 6日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2016年時点の情報
雇用の安定性:入退職者は多いものの、働きにくさはそこまでないため、割と居心地はよい。また中途の方も活躍しているようで、毎年社長賞を取ってるものもいる。旧態依然とした会社でいわゆる典型的な年功序列である。一部では心の病で休んでいたものも、復帰できているので、そこはやたらと退職に追い込むことはしない。というのも離職率は低くはないのと、業務量も多いため、常に人手不足で辞められても困るからだとおまう。今後の働き方改革に期待
口コミ投稿日:2019年11月21日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2011年時点の情報
雇用の安定性:非常に離職率が高く、仕事量と配置人員数がマッチングしていない事が主な原因である
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
250万円--万円--万円--万円--万円
年収250万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:
基本給はそこそこ。地域手当が着くので、東京・大阪・名古屋の三代都市圏の赴任になれば、基本給+地域手当がつきます。賞与も入社1年目から給料1.5ヶ月分ほどもらえます。

評価制度:
昇進の基準は不透明。転勤が数年に1度あるので、それを経て昇格になる流れが多い。

口コミ投稿日:2020年11月 6日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
2015年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:労働時間に対しても少なく、時間関係なく、同業他社と比較しても少ないです。所長(係長)や支店長になってようやく世間一般の給料レベル。世間一般と言っても、広島県福山に本社がある会社なので、基本的な給与水準が低いです。
口コミ投稿日:2018年10月17日

その他おすすめ口コミ

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
3.0
2010年時点の情報
働きがい:製造業であるため、必要なスキルを早急に身に着ける様に求められるが、それは「何とか出来る」という程度のものではなくて、早急に一人前になる事を求められる。ハードな事かも知れないが、考えようによっては自身の成長を確実に感じる事が出来るので、手に技能を、経験を身に着けたい方はいいかもしれない。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2013年時点の情報
働きがい:【アイディア実現までのスピード】基本的には上司から話が支店長に行って、同時に技術部や営業企画に話が行く形でしたので、商品開発など費用が掛かる企画の実現までのスピードはかなり遅いです。ただ営業のやり方や商品の提案などは個人裁量で出来るのでその実現は早かったと思います。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2013年時点の情報
働きがい:【アイディア実現までのスピード】基本的には上司から話が支店長に行って、同時に技術部や営業企画に話が行く形でしたので、商品開発など費用が掛かる企画の実現までのスピードはかなり遅いです。ただ営業のやり方や商品の提案などは個人裁量で出来るのでその実現は早かったと思います。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2013年時点の情報
働きがい:【アイディア実現までのスピード】基本的には上司から話が支店長に行って、同時に技術部や営業企画に話が行く形でしたので、商品開発など費用が掛かる企画の実現までのスピードはかなり遅いです。ただ営業のやり方や商品の提案などは個人裁量で出来るのでその実現は早かったと思います。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2013年時点の情報
働きがい:【アイディア実現までのスピード】基本的には上司から話が支店長に行って、同時に技術部や営業企画に話が行く形でしたので、商品開発など費用が掛かる企画の実現までのスピードはかなり遅いです。ただ営業のやり方や商品の提案などは個人裁量で出来るのでその実現は早かったと思います。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2013年時点の情報
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】現場に行って商品を分解したり電気を調査したりしたので簡単な機械の修理や200V電源の簡単な調査などは出来るようになりました。それによってお客様からのトラブルの電話を現場に行かなくても電話の指示で解決できるようになったりもしました。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2013年時点の情報
働きがい:【他部署との関わりについて】納期交渉やトラブルでの相談、返送品の調査依頼などは社内の生産管理や技術と電話やメールで相談したりお願いしたりしていました。また修理や交換、新規設置などはサービス会社やサービス担当と一緒に現場に行ったりお願いしたりしていました。
口コミ投稿日:2015年08月 1日

テラル株式会社の回答者別口コミ (6人)

  • 営業
2020年時点の情報
    男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.42020年時点の情報
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他)
2016年時点の情報
    男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2016年時点の情報
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他)
2015年時点の情報
    男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
2015年時点の情報
  • その他(公務員、団体職員 他)
2010年時点の情報
    男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
3.02010年時点の情報
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他)
2008年時点の情報
    男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
3.72008年時点の情報

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他の企業の求人を見る(5件)

ソニー株式会社
電機系エンジニア ★CMOSセンサ技術は世界トップクラス 正社員
月給21.9万円以上 ※経験・能力を考慮の上、決定。想定年収:400~700万円本社/東京都港区港南1-7-1(品川駅港南口より徒歩5分)
株式会社日立製作所
画像診断システムの提案営業 正社員
月給21.25万円以上(2019年4月実績/初任給)※年齢・経験・能力を考慮。東京(台東区)・大阪(大阪市)・兵庫(神戸市)・福岡(福岡市)のいずれか
日産自動車株式会社
組込ソフトウェア開発エンジニア☆月給30万円以上☆英語力を活かせます! 正社員
月給30万円以上 ※想定年収:550万円~800万円NTC(日産テクニカルセンター)/ 神奈川県厚木市岡津古久560-2
UDトラックス株式会社
トラックの整備士<創業1935年の安定企業>◎賞与年2回(昨年度実績4.85ヶ月分)/入社祝い金あり 正社員
経験者:月給17万6100円~ 未経験:月給16万7100円~ ※配属拠点による全国の当社カスタマーセンター(北海道、岩手、新潟、栃木、群馬、沖縄を除く132拠点)
株式会社クボタ
ものづくりスタッフ(農機やエンジン等を担当)★年間休日125日│月収例29.3万円 契約社員
日給1万円以上 【月収例】29万3000円(入社1年目・昼夜2交替)筑波工場/茨城県つくばみらい市坂野新田10 ◎転勤なし。マイカー通勤OK!家賃無料の住居ご用意可!

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Lighthouse 会社ロゴ
会社名テラル株式会社
業界 自動車・機械関連
URLhttp://www.teral.net/
所在地 広島県福山市御幸町 大字森脇230
※ 一部、四季報データ参照
他の企業を見る
日本アイ・ビー・エム株式会社(IBM)
(3.6)
日本アイ・ビー・エム株式会社(IBM)

回答(349人)/口コミ(4829件)

平均年収(正社員)831万円

残業時間(月間)41時間

社員口コミ

回答者:男性 / マネージャ / 退職済み(2020年) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 部長
企業カルチャー・社風:なによりスマートな社員が多い会社です。いつの間にこんなスキル... (続きを見る)

富士ゼロックス株式会社
(3.5)
富士ゼロックス株式会社

回答(209人)/口コミ(2438件)

平均年収(正社員)747万円

残業時間(月間)29時間

社員口コミ

回答者:男性 / 設計開発 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員
給与制度:平均よりは高いのかもしれませんが、30代前半で500~600... (続きを見る)

川崎重工業株式会社
(3.3)
川崎重工業株式会社

回答(108人)/口コミ(845件)

平均年収(正社員)559万円

残業時間(月間)34時間

社員口コミ

回答者:男性 / 生産技術 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員
給与制度:基本的には年功序列で決まるが、中途は新卒より基本的に遅めな昇... (続きを見る)

UDトラックス株式会社
(3.3)
UDトラックス株式会社

回答(39人)/口コミ(648件)

平均年収(正社員)557万円

残業時間(月間)35時間

社員口コミ

回答者:男性 / ITサポート / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / Group IT / Delivery Leader
勤務時間・休日休暇:残業は原則として0時間を目指すように指導されていますが実際の... (続きを見る)

沖電気工業株式会社
(3.1)
沖電気工業株式会社

回答(53人)/口コミ(645件)

平均年収(正社員)546万円

残業時間(月間)31時間

社員口コミ

回答者:男性 / 人事総務部 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 一般社員
企業カルチャー・社風:基本的には保守的。新しい施策を次々打っていくというよりは、目... (続きを見る)

株式会社タカキタ
(2.9)
株式会社タカキタ

回答(4人)/口コミ(534件)

平均年収(正社員)---万円

残業時間(月間)--時間

社員口コミ

回答者:男性 / その他(公務員、団体職員 他) / 退職済み / 正社員
給与水準:この夏のボーナスがどうなのかは、知りませんが、思う... (続きを見る)

株式会社アルバック
(3.2)
株式会社アルバック

回答(41人)/口コミ(494件)

平均年収(正社員)640万円

残業時間(月間)30時間

社員口コミ

回答者:男性 / 制御設計 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / FPD / 課長
給与制度:人事評価制度によって適切に面談本人の適性を判断して給料が決ま... (続きを見る)

富士電機株式会社
(3.4)
富士電機株式会社

回答(60人)/口コミ(474件)

平均年収(正社員)587万円

残業時間(月間)29時間

社員口コミ

回答者:女性 / 調達 / 退職済み(2020年) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員
給与制度:昇格試験を受けて企画職3級→2級→1級と職級が上がる度に基本... (続きを見る)

株式会社ニコン
(3.3)
株式会社ニコン

回答(50人)/口コミ(473件)

平均年収(正社員)746万円

残業時間(月間)21時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業系 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 事業部系 / なし
給与制度:完全に年功序列。徐々に昇級するが、若いうちに稼ぎたい人には全... (続きを見る)

株式会社小松製作所
(3.7)
株式会社小松製作所

回答(62人)/口コミ(465件)

平均年収(正社員)653万円

残業時間(月間)29時間

社員口コミ

回答者:男性 / 開発 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、部署によっても異なるが概ね長くても平均30h-4... (続きを見る)