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テラル株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月16日
企業カルチャー・社風:
古めかしい社風なので、風通しの良さはあまりないと感じる。

組織体制・コミュニケーション:
組織交流は、たまにあるようでソフトボール大会や納涼祭などのイベントがある。上司との話しやすさは、部署環境によりけりだと思う。

ダイバーシティ・多様性:
特になし

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月28日
組織体制・コミュニケーション:教える人にもよりますが、見て覚えるという風潮な感じ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.3
口コミ投稿日:2022年05月11日
企業カルチャー・社風:年功序列であり、ライフラインを扱っているためか確認などが重
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年11月06日
組織体制・コミュニケーション:部署にもよりますが、部下のことを気にかけてくれる上
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月26日
組織体制・コミュニケーション:組織体制は機能別組織とチーム型組織を足したものです
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月11日
組織体制・コミュニケーション:良い人が多く、話し易い雰囲気。話しをしない人もいる
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回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年10月19日
企業カルチャー・社風:中盤以降年齢層に古い体質が残る。若手に新しい風が入ってきて
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回答者: 男性/ 基幹職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年08月29日
企業カルチャー・社風:現実と理想の違いが大きく離れている。役員は悠長に理想を押し
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月24日
企業カルチャー・社風:家族経営なので、風通しは…だと思います。ダイバーシティ・多
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年11月06日
企業カルチャー・社風:歴史が古い企業なので、上司以上の意見がかなり強い。組織体制
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】基本はお昼休憩1時間ありますが、営
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落ち着いて仕事を...
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