麻生商事株式会社のカテゴリ別口コミ（11件）
麻生商事株式会社の回答者別口コミ（3件）
- 営業補助 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.5
最新の回答：2024年03月27日
- 営業課 / 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.0
最新の回答：2024年01月09日
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2005年時点の情報
3.0
最新の回答：2015年08月01日
麻生商事株式会社の職種別口コミ（11件）
麻生商事株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
麻生商事株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2024年01月09日
麻生商事株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
麻生商事株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2024年01月09日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業課
3.0
企業カルチャー・社風:
政治色はそこまで感じられない
建設業関係としては当たり前
麻生家の名前で仕事をしている訳では無いと感じる。
組織体制・コミュニケーション:
本社、出先の交流はそこまで無い
リモート会議は多い
出先の役職者が本社に集まって会議はほぼない。
定期会議がリモートにて行われている。
ダイバーシティ・多様性:
外国籍従業員も在籍
政治色はそこまで感じられない
建設業関係としては当たり前
麻生家の名前で仕事をしている訳では無いと感じる。
組織体制・コミュニケーション:
本社、出先の交流はそこまで無い
リモート会議は多い
出先の役職者が本社に集まって会議はほぼない。
定期会議がリモートにて行われている。
ダイバーシティ・多様性:
外国籍従業員も在籍
麻生商事株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
麻生商事株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2024年01月09日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業課
3.0
麻生商事株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
麻生商事株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2024年01月09日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業課
3.0
成長・キャリア開発:
スーツを着て毎日商談というイメージは役職者。若手は現場周りも日常業務。
地方の総合商社としては幅広い業務内容。
資格取得には積極的
施工管理技士や専門資格
働きがい:
インフラ整備や大型物件に携われるチャンスがある。
スーツを着て毎日商談というイメージは役職者。若手は現場周りも日常業務。
地方の総合商社としては幅広い業務内容。
資格取得には積極的
施工管理技士や専門資格
働きがい:
インフラ整備や大型物件に携われるチャンスがある。
麻生商事株式会社の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
麻生商事株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2024年01月09日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業課
3.0
入社時の期待と入社後のギャップ:
麻生グループの商社としてセメントや生コンがメインと思っていたが、多種多様な商材を複数の部署で取り扱っている。
配属される部署により取り扱う商材は異なるため、専門的な知識を取得できる。
麻生グループの商社としてセメントや生コンがメインと思っていたが、多種多様な商材を複数の部署で取り扱っている。
配属される部署により取り扱う商材は異なるため、専門的な知識を取得できる。
麻生商事株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
麻生商事株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
3.0
雇用の安定性：部長級以上は、上司との関係が悪いと成績に対する評価が低くなること及びペナルティーが付くことが多い。55歳以上の社員は、年棒制となり、仕事の出来ない社員は排除されることが多いので、それに対して悲観的な社員が多い。
麻生商事株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
麻生商事株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2024年01月09日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業課
3.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 470万円 | 27万円 | 2万円 | 110万円 |
| 年収 | 470万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 27万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 110万円 |
給与制度:
年次昇給 若干
賞与 前年度業績による
決算賞与 前年度業績による
資格手当有り
取得費用は会社負担(交通費含む)
残業代は事前申請、承認により
転勤による費用負担あり
評価制度:
年に1回人事考課有り
個人、所属長、役員による評価
年次昇給 若干
賞与 前年度業績による
決算賞与 前年度業績による
資格手当有り
取得費用は会社負担(交通費含む)
残業代は事前申請、承認により
転勤による費用負担あり
評価制度:
年に1回人事考課有り
個人、所属長、役員による評価
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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麻生商事株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文麻生商事株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業課
福利厚生については規模なり
退職金制度有り
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