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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 製造部/ なし

4.0

口コミ投稿日：2023年06月27日

企業カルチャー・社風:
より強い会社、よい会社が社是。
日々多くの社員がより効率の良い会社を目指して頑張っている。

組織体制・コミュニケーション:
コロナ禍前までは誕生会や社員旅行を始め多くの行事で
異なる部署の方との交流が多かったです。
アフターコロナでも以前のように戻れたらなと思います。

ダイバーシティ・多様性:
よく分からない。

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年10月22日

企業カルチャー・社風:新しいことに挑戦しているイメージ組織体制・コミュニケーショ

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

2.3

口コミ投稿日：2023年06月24日

企業カルチャー・社風:地域貢献に力をいれています。なので、お客様からはお誉めの言

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2022年07月21日

企業カルチャー・社風:店舗にもよるかもですが、元気よく皆さん活気があります。また

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回答者：女性/ 店長補佐/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年02月02日

企業カルチャー・社風:九州では珍しく、男性より女性を手厚く扱う雰囲気がある。その

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年03月23日

組織体制・コミュニケーション:色々な部署が点々としてるので、中途入社の私としては

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年02月05日

企業カルチャー・社風:昔ながらの会社で皆会社を愛している風土組織体制・コミュニケ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2019年02月07日

企業理念の浸透：ふくやの企業理念は「強い会社、いい会社」。「強い会社」とは、企業

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2019年02月07日

企業文化・社風・組織体制：ズバリ！地域貢献を目指している会社。現状は様々な協賛依

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2019年02月07日

企業理念の浸透：「いい会社」とは「いい社員」が多く在籍する会社ということになるが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2019年02月07日

企業文化・社風・組織体制：創業者の孫にあたる５代目社長が就任されてから社風は変わ

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年02月09日

組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは、活発な方だと思う。

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業文化・社風・組織体制：現場の人間関係は、まぁまぁ良好。(私は、上司とかそうい

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

企業文化・社風・組織体制：明太子業界は今後きびしくなり、良い会社や優しい人たちと

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年06月24日

企業文化・社風・組織体制：改善した方が良いことは、そうですね、確かにお客様を待た

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年06月24日

企業文化・社風・組織体制：職場の雰囲気はとても良いです。まぁ多少面倒な上司もいま

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回答者：女性/ 店舗営業スタッフ/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2020年10月21日

企業カルチャー・社風:地元に根差した企業で、地域の方々もふくやに寄せる想いが強い

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

企業文化・社風・組織体制：育児中の女性の多い職場なので、子供の都合に合わせてもら

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ アシスタントマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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東京都世田谷区代田１丁目３４－１３信濃屋ビル　４０４

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】前の問いに書きましたが、突然の移動が日... 続きを見る

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生活協同組合コープさっぽろ

3.0

北海道札幌市西区発寒十一条５丁目１０－１

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回答者：女性/ 宅配/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 宅配/ チーフ

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2.3

福島県郡山市中町５１日本生命中町ビル８階

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回答者：女性/ 調理師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 契約社員

組織体制・企業カルチャーの満足点:食事に関した会社で役職、正社員には様々な研修があり、手厚い体... 続きを見る

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株式会社ミスターマックス・ホールディングス

3.0

福岡県福岡市東区松田1丁目5番7号

流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

企業文化・社風・組織体制:社風なのかどうかは分かりませんが、社員さんの忍耐力には恐れ入... 続きを見る

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会社名	株式会社ふくや
業界	流通・小売（スーパー・コンビニエンスストア）
URL	https://www.fukuya.com/
所在地	福岡県福岡市博多区中洲２丁目６－１０

従業員数	300名
設立年	1980年
資本金	30百万円
代表者	川原武浩
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / フードコート / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:比較的、女性が多い環境でしたので和気藹々と働けたと思います。... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / フードデリバリー / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート / 柿家鮨企業カルチャー・社風:特に要望を言いづらいという雰囲気はない組織体制・コミュニケー... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 惣菜 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 惣菜 / なし企業カルチャー・社風:挑戦する機会は大いにあります。また若手でもチャレンジさせて貰... (続きを見る)

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