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株式会社東洋新薬の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

4.0
口コミ投稿日:2022年05月24日
事業の強み:
トクホの取得率など具体的に数字でアピールできることは社外へのアピールポイントでもあり、社員のモチベーションとしても強みになる点だと思います。

事業の弱み:
BtoBなのでコロナ禍においても業績への影響がなかったことは強みと言えると思いますが、その分一般知名度が低い点は採用等の面において、弱みと言えます。

事業展望:
大手ドラッグストアのプライベートブランドでの商品展開もあり、会社名が浸透すれば今以上のBtoC向けの展開も期待できると思います。会社名を認識していなくても自社の製品に触れている消費者は多数いるはずなので、会社名の認知度が上がるだけでも大きなアピールになると思います。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月30日
事業の強み:独自素材については高い収益性があって、他社とも競合しないため市場優位
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回答者: 男性/ 生産管理(化学、素材系)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月21日
事業の強み:世の中のトレンドをキャッチし、いち早く製品化に繋げられること。チャレ
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回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年09月30日
事業の強み:コンプライアンスの順守と徹底した品質管理。管理部門は会社と社員一人ひ
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回答者: 男性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年08月17日
事業の強み:健康食品と化粧品を、通販メインの顧客にBtoBで販売してるので、現状
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回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 処方開発部/ 部長

3.4
口コミ投稿日:2023年10月01日
事業の強み:新規事業も多く検討されており、貪欲にお金稼ぎは意識されている。事業の
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月04日
事業の強み:特許を多く取得しており、業績も上がっているとのことです。事業の弱み:
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回答者: 女性/ 営業推進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月23日
事業の強み:独自の機能性素材を有しているため、現在は安定していると考えられる。一
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月22日
事業展望:売上が伸びているので、この先の企業の成長には期待ができると思う。が、人
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月29日
事業の強み:最近青汁が好調のようでゆくゆきは海外進出を視野に入れている。本当に実
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質管理課/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2021年04月04日
事業の弱み:感覚でことを進める、根拠のない仕事の進め方が当たり前となりつつあり、
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月22日
事業の強み:コンプライアンスと品質に絶対的価値を置いており
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年05月29日
雇用の安定性:正社員は一定数いますが、半分はパートやアルバイトでした。家の事情で
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年05月29日
雇用の安定性:社員の数はいつも一定でしたが人手不足は目立っていました。安定した職
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年02月13日
新規事業への取り組み:ユーザーの需要や興味を引く物などのユーザー目線の情報は敏感
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年02月13日
新規事業への取り組み:とにかくどの部署も皆多忙だと思います。創業20年を迎えたと
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月24日
事業の強み:独自のビジネスモデルがあるので一定の存在感はある。事業の弱み:価格競
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回答者: 男性/ 食品専門職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月24日
事業展望:健康食品事業としては全国トップクラスのため、健食の商品開発には常々力を
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
仕事内容:改善提案を出来る機会があるので、直属の上司には話せる事は多いように感じ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年05月13日
成長性・将来性:東京大学、京都大学との連携協定により、当社だけではできなかった幅
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年04月09日
成長性・将来性:トクホや機能性表示食品の開発力は日本トップクラス。また、葛の花エ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
仕事内容:鳥栖本部と生産本部に分かれており、特に生産本部に対しての人事部や経営陣
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月18日
仕事内容:私は一般職ですが、役職者は僅かな手当ての割にかなりの仕事量があるとよく
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
成長性・将来性:内部の人間関係や環境、退社などの多さを考えると業績はいいのかもし
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
雇用の安定性:新卒中途問はずに毎月誰か一人は必ず退職している状況のため、新しく入
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】経営層が現場に近い副社長が会社を良くしたいと
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
雇用の安定性:良くも悪くもトップダウン型経営の会社なので、そこに合わない人は、新
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2017年01月06日
成長性・将来性:常に高いレベルでの成長を求める企業文化であるとともに、独自素材、
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
雇用の安定性:他社より給与水準が高いと豪語する場面が散見されますが、一部幹部のみ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年08月16日
事業の強み:パテントを含めたモノづくりのノウハウを多数持っている点です。事業の弱
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
仕事内容:中途入社で専門的な得意分野を持つ者にとって、本当に不本意な配属となるこ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
成長性・将来性:青汁の機能性は科学的な裏付けが緩く、イメージのみで売り上げを伸ば
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2016年06月27日
社長の手腕:金融関係のサラリーマンだったが、脱サラして企業。創業20年くらいで、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2015年12月20日
社長の手腕:現社長が一代で築いた企業。創立から20年足らずで総従業員数600名近
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2016年06月27日
成長性・将来性:インバウンドや機能性表示食品の追い風があり、健康食品の売上が延び
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