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回答者別の社員口コミ(株式会社キングジム)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 中途入社
職種・部署・役職 販売職/リテール/店長 在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み(2014年時点) 雇用形態 契約社員
職種・部署・役職 販売職/リテール/店長
雇用形態 契約社員
在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み(2014年時点)
入社 中途入社
性別 女性

回答者による会社評価

総合評価
4.9
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
3時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円

回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ リテール/ 店長

4.9
口コミ投稿日:2022年01月28日
事業の強み:大きな会社なので、とにかく人事の方や他の組織がキチンとしているので働
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ リテール/ 店長

4.9
口コミ投稿日:2022年01月28日
企業カルチャー・社風:割と年功序列な、会社ですが意見も聞いてくれ、更に人間関係等
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ リテール/ 店長

4.9
口コミ投稿日:2022年01月28日
勤務時間・休日休暇:月10日と多く、更に有給等も取得も気軽に出来ます。とても良か
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口コミ投稿日:2022年01月28日

回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ リテール/ 店長

4.9
口コミ投稿日:2022年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約社員でしたが、決まった額での支給(月給制)でした。店長としてはさほ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年03月14日
勤務時間・休日休暇:残業しない分、勤務時間内に業務をこなす合理性が求められます。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年03月14日
勤務時間・休日休暇:ノー残業デーが週に1回あり、社員の方にはフレックスもあります
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年03月14日
教育・研修:中途採用人への日々の業務に関しての研修は充実しているとは言えません。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年03月14日
教育・研修:e-ラーニング等で自身が行いたい勉強を自宅で学べる制度が充実していま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年03月14日
福利厚生:契約社員や、アルバイトに対して福利厚生は社員に比べると少ないです。産休
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年03月14日
福利厚生:e-ラーニングなどの研修制度や、保養施設等、充実してます。健保も大きい
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口コミ投稿日:2016年03月14日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事考課制度や、ランクアップ制度など、具体的に何処を目指せばいいのか、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年03月14日
事業での社会貢献:大衆向けの商品だけでなく、コアな小規模なマーケットに対しても商
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年03月14日
成長・キャリア開発:自分で判断する場面が多いので、成功した時、業績ぐ伸びた時には
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年03月14日
働きがい:中途採用だと、研修をしっかりして貰える事はなく、自己責任で処理する事も
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年03月14日
働きがい:社員、契約社員に関わらず意見することが出来る。 自分で判断し、選択できる
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ リテール/ 店長

4.9
口コミ投稿日:2022年01月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは無
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ リテール/ 店長

4.9
口コミ投稿日:2022年01月28日
成長・キャリア開発:特に支援制度などはありませんでした。働きがい:店長としてのキ
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ リテール/ 店長

4.9
口コミ投稿日:2022年01月28日
女性の働きやすさ:男女の差は感じませ
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ リテール/ 店長

4.9
口コミ投稿日:2022年01月28日
福利厚生:有給休暇と社会保険完備くらいでした。オフィス環境:休憩室は、テナントに
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