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日立空調ソリューションズ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
417万円250~700万円13

(平均年齢32.0歳)

回答者の平均年収417万円
回答者の年収範囲250~700万円
回答者数13

(平均年齢32.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
413万円
(平均年齢31.6歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
250万円
(平均年齢33.0歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
468万円
(平均年齢32.5歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(6件)
すべての口コミを見る(51件)

日立空調ソリューションズ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月07日

回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 東京支店 営業2グループ/ 課長クラス

1.9
口コミ投稿日:2023年07月07日
福利厚生制度の満足点:
グループ会社として非常に充実しています。

福利厚生制度の改善点:
産休は取りやすい風土ですが、育休、休職についてはまだまだ改善の余地はあります。
また、家賃補助は30歳までです。転勤等で引越しの際は持ち出しが発生はこともしばしばあります。

日立空調ソリューションズ株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月21日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年07月21日
勤務時間・休日休暇:
営業については、土日出勤が度々発生するが、ほかの部署はお休みをきちんと取れる。ゴールデンウィークや夏季休暇なども毎年長期連休で最大10連休ほどある。年休消化率も高く、お休みに関しては、問題ないと思う。

多様な働き方支援:
子供が小さいうちは時短勤務も可能である。基本的には会社出勤が原則だが、災害時やコロナ等の緊急時はパソコンさえ持ち帰ればリモートワークも可能。副業は禁止されている。

日立空調ソリューションズ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月26日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月26日
組織体制・コミュニケーション:
引き合いがあり、担当として責任を持ったら、自分からアクションを起こして上司とコミュニケーションを取らないといけない。会社内で何かチームで仕事をしていくというよりは自分で協力業者などチームを作り、案件を成功させることが条件だと思う。

ダイバーシティ・多様性:
女性は事務系が多い、有給は使いやすいが案件によっては休みを取れない場合がある。

日立空調ソリューションズ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月21日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年07月21日
女性の働きやすさ:
女性の管理職登用はまずないに等しい。女性の管理職を増やすために女性営業を増やす取り組みをしているが、現在の経営陣の考えが男性至上主義なので、経営陣が変わらない限りは女性管理職はでないと思う。休暇の取りやすさについては、急なお休みにも対応できている。

日立空調ソリューションズ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月07日

回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 東京支店 営業2グループ/ 課長クラス

1.9
口コミ投稿日:2023年07月07日
仕事の裁量権:
現在管理職ですが実質裁量権はありません。
裁量権は勤続年数と関係性はなく、すべて社内コンプライアンスに準じて与えられています。
実情部長職以上に決定権があり、管理職はチェック機構相応の権限です。

成長支援制度:
資格取得を推奨しておりますが、支援はありません。

日立空調ソリューションズ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月07日

回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 東京支店 営業2グループ/ 課長クラス

1.9
口コミ投稿日:2023年07月07日
入社理由:
派遣社員として一時的に在籍するつもりでしたが、正社員として入社を勧められて入りました。

入社前に認識しておくべき事:
グループ会社としてのネームバリューは想像以上で対社外については仕事が円滑でした。社内については真逆で時代に逆行する社風は現在も払拭されていません。

日立空調ソリューションズ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月26日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月26日
事業の強み:
関東、関西、九州と3つ地区が分かれているが、部署によって分からないが転勤は無い。

事業の弱み:
競合他社と比較ではネームブランドが1番強みを持っている。改善としてはネームブランドの強みを前面に押し出しているが中身をみてみるとまだ設備面やシステム的な最新化は少ない気がする。

日立空調ソリューションズ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月07日

回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 東京支店 営業2グループ/ 課長クラス

1.9
口コミ投稿日:2023年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 35万円 0万円 140万円
年収 560万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:
グループ会社の社会制度が反映されて、それ位応じた給与体系ですが、現在自分のある管理職のグレードレンジは5段階ほどあり、最下位ですと給与は実質的主任以下です。

給与制度の満足点:
ありません。

給与制度の改善点:
ここの業績が確実に反映される制度を望みます。