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学校法人東京理科大学の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
642万円350~1200万円10

(平均年齢36.1歳)

回答者の平均年収642万円
回答者の年収範囲350~1200万円
回答者数10

(平均年齢36.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
546万円
(平均年齢31.4歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
1025万円
(平均年齢55.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(18件)
すべての口コミを見る(113件)

学校法人東京理科大学の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月14日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月14日
福利厚生:
大学事務であるため、夏季の長期休暇が10日程度、また冬季休暇も1週間程度ある。有休取得にも熱心であるため、休みやすい職場かもしれない。通勤手当はよほど高額でなければ全額支給される。

オフィス環境:
立地としては神楽坂、野田、葛飾、長万部がある。神楽坂は都心なのでアクセスが便利。

学校法人東京理科大学の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月16日

回答者: 男性/ 担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月16日
勤務時間・休日休暇:
大学職員では珍しく土日休み。

多様な働き方支援:
リモートワークは馴染んでいない。上司によって、推奨する人もいれば、FacetoFaceが基本だと言ってリモートを実質させない人もいれば、リモートをさせないと自分の評判が悪くなるので渋々月に1〜2回はリモートをさせてあげるといった役職者もいて、千差万別。リモートに寛容な部署は圧倒的に少ない。

学校法人東京理科大学の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月14日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月14日
企業カルチャー・社風:
手堅いというか、変化に弱いというか、変化しようとしないというか。

組織体制・コミュニケーション:
何か起こってから考える体質。

ダイバーシティ・多様性:
目標は掲げているが、何かを成し遂げた話は聞かない。

学校法人東京理科大学の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月16日

回答者: 男性/ 担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月16日
女性の働きやすさ:
とても働きやすいはず。

学校法人東京理科大学の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月14日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月14日
成長・キャリア開発:
仕事を通じて得られる能力は特にないと思います。

働きがい:
休みが多い等、ワークライフバランスのみを求める方には向いています。事務と言う職業上、「何も問題が無い」ということが目標なので、達成感を感じられる場面は少ないです。

学校法人東京理科大学の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月14日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:
外部に向けて発信する内容と、実際の中身はだいぶ違います。

学校法人東京理科大学の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月14日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月14日
事業の強み:
行きたい大学として選ばれているので、安定はしています

事業の弱み:
改革が後手後手で、計画性が無いことです。

事業展望:
特になし

学校法人東京理科大学の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月14日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 33万円 0万円 250万円
年収 650万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:
国家公務員俸給表準拠。他の大手私大に比べると少ないものの、業務量や休日の日数と比べると悪くはない。月々の各種手当は手厚いとは言えない。資格手当などは無い。

評価制度:
制度的には実力主義なのかもしれない。実際の運用は年功序列。給料を上げたければ昇任することが必要。昇任は試験制。出世したい人間が出世をする仕組み。