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株式会社ニューサービスシステムのカテゴリ別口コミ（131件）

福利厚生・オフィス環境(20件)企業カルチャー・組織体制(7件)成長・働きがい(35件)事業展望・強み・弱み(16件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(28件)女性の働きやすさ(10件)入社前とのギャップ(4件)年収・給与(11件)

株式会社ニューサービスシステムの回答者別口コミ（25件）

  • レセプタント / レセプタント / レセプタント アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.0 最新の回答：2023年12月14日
  • サービス職 正社員/ 在籍16～20年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2017年時点の情報
2.7 最新の回答：2023年04月22日
  • サービス 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
1.3 最新の回答：2023年04月11日
  • スタッフ アルバイト・パート/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
1.0 最新の回答：2023年03月16日
  • レセプタント 業務委託/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2020年時点の情報
3.9 最新の回答：2023年02月16日
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株式会社ニューサービスシステムの職種別口コミ（131件）

販売・サービス系（84件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（43件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
その他（4件）
（公務員、団体職員 他）
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株式会社ニューサービスシステムの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月29日

回答者： 女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2022年06月29日
福利厚生:
正社員は、住宅手当、退職金が出る。
確か住宅手当は、8400円くらいだった。
エリア社員は、両方なし。
寮もない。財形貯蓄もなかったように思われる。

オフィス環境:
東京は、提携ホテルがしっかりしているため、従業員食堂・従業員ラウンジ等何箇所かある。
宴会場の方のエリアには、休憩ラウンジはない。
宴会場から、従業員食堂まで歩いて10分程度かかる。休憩時間がその中に含まれているので、大変である。

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株式会社ニューサービスシステムの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月11日

回答者： 女性/ サービス/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日：2023年04月11日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はバラバラです。残業にならないために、暇なときはすぐに帰らされて、忙しい時は十時間以上当たり前に働いていました、体がくたくたで、休みの日は寝たきりでした。

多様な働き方支援:
リモートワークはないです。時短勤務はあります、副業禁止だけど副業してる上司も普通にいました

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株式会社ニューサービスシステムの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月14日

回答者： 女性/ レセプタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ レセプタント/ レセプタント

4.0
口コミ投稿日：2023年12月14日
企業カルチャー・社風:
上下関係が激しく体育会系。大学生と、ベテランの方が多く、その間は少ない。

組織体制・コミュニケーション:
上下関係が激しい。新人の間はベテランの方に教えてもらえるので交流はできる。レセプタントではなく、サービススタッフと一緒に働くが、サービススタッフは変わった人が多く、とても不親切で非協力的だった。人間関係は良くないと思う。

ダイバーシティ・多様性:
なし。

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株式会社ニューサービスシステムの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】この点が、一番、この職種に合ってメリットが多いと思う。ただ、以外と体力を使う仕事だから、その点が気になる。職種何って聞かれて、ちょっとオシャレなドカチン屋、って言えばホテルマンなら通じたぐらいだかろ！ただ、女性の几帳面な真面目さが、今までのサービス業を支えてきたことは、間違い無し！
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株式会社ニューサービスシステムの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月18日

回答者： 男性/ な/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

1.3
口コミ投稿日：2022年02月18日
成長・キャリア開発:
サービス介助士は黒服になると取らせてくれる。それ以外は自分で勉強して受かれば交通費のみ出してくれる。

アルバイトの場合、テーブルマナーの勉強になったり、言葉遣いが身につくがそれは他の配膳会社にも言えるので、「ここでよかった」といえるほどの魅力はない。

働きがい:

この仕事が好きな人でも厳しいと思う。

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株式会社ニューサービスシステムの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年04月02日

回答者： 女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2021年04月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:
有名ホテルでの宴会サービスの請負契約のため、入社前は仕事ができる人ばかりで、バリバリと仕事をしていて、宴会もスタンバイも上手く回せており、英語も話せる人ばかり、全員が同じ方向に向いていると考えていた。

実際は、考え方も人それぞれ、スタッフ同士もまとまっていなく、同じ事でもやり方も毎回違ったり、初めはどの社員を信じてよいかわからなかった。(配属された階によるかもしれないが。)  そのうちに、それぞれの人のいいところを取って自分流を作っていった。英語は、話せる人が少ない。話せる人は、重宝されます。
お互いをけなす風習がある傾向があると思います。

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株式会社ニューサービスシステムの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年04月02日

回答者： 女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2021年04月02日
事業の強み:
有名ホテルの請負契約で宴会サービスをしているというところ。
コロナ渦の影響で宴会自体が少ないが、守ってもらえているような感じがあります。

事業の弱み:
コロナ渦の影響で、宴会が少なく、社員に支払う給料や保険料が会社の負担になっていると思います。
請負契約をしているホテルの予約状況を直に受けてしまい、自身の会社自体でどうにもできないことだと思います。

事業展望:
コロナ渦が落ち着き、宴会が増えるまで、事業の見通しがつきにくいです。
宴会サービス以外の部門で売上を延ばしていくのが、良いのかもしれません。

ただ、こんな状況でも、必死に社員の雇用を守ってくださるようにしていて、嬉しい限りです。

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株式会社ニューサービスシステムの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月18日

回答者： 男性/ な/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

1.3
口コミ投稿日：2022年02月18日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給（総額） 18万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 75万円
給与制度:
コロナ禍に伴い元の時給から-100され、代わりに交通費が1日600円支給されることになった。
長時間働くと損をする仕組みになり、業務量は増えても給与はそのまま。

業務内容と給与が見合ってない。

評価制度:
エリア長次第。
評価制度はあるようだが、業務環境に変化があり現在はあいまい。

業務量と給与が見合ってないというのが正直な感想。なんでもこなせるようになっても昇給しない。

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