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ドコモ・サポート株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
489万円300~780万円10

(平均年齢34.1歳)

回答者の平均年収489万円
回答者の年収範囲300~780万円
回答者数10

(平均年齢34.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
750万円
(平均年齢47.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
565万円
(平均年齢38.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
415万円
(平均年齢33.5歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
350万円
(平均年齢25.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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ドコモ・サポート株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
アルバイト・パート
業務委託

回答者: 男性/ 総務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Webマーケティング支援部

3.9
口コミ投稿日:2023年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 33万円 3万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 145万円
賞与:
会社の業績と自身の成果により算出される。同世代全体の平均収入は分からないが、平均か平均少し上程度の金額は貰えると思われる。贅沢な生活が出来る金額ではないが、そこまで不自由はしない生活を送れる額をもらえる。

インセンティブ:
総務系の職種のためか、私には無い。

回答者: 女性/ 通信/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:新入社員の一般的な手取り。ただ手当や賞与は手厚く、総額で考えればそれな
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回答者: 女性/ sv/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:新入社員時は、仕事内容に対しては貰えている方だと考える。月収に関しては
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
780万円 48万円 0万円 195万円
年収 780万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 195万円
給与制度:30才くらいまではほぼ年功序列で昇給昇格それ以降は評価により差が出始め
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回答者: 女性/ 通信事業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 2万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:皆勤したりお客様からお褒めの言葉を頂いたりするとインセンティブがありま
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.4
口コミ投稿日:2023年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 10万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:基本給は少ないが、残業代はしっかり払ってくれる。また、調整金やら土日出
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回答者: 男性/ インフォメーションセンターSV/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 32万円 4万円 9万円
年収 430万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 9万円
給与制度:契約社員  基本給に加え、採用時調整額、職務手当、サポート手当、スキル
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回答者: 男性/ コミュニケーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 30万円 4万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣での入社なのでボーナスは無し。派遣会社によって、時給が異なり、最大
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ SV

3.6
口コミ投稿日:2024年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 360万円 60万円 12万円
年収 430万円
月給(総額) 360万円
残業代(月) 60万円
賞与(年) 12万円
給与制度:インセンティブなどないので稼ぐという点はあまりできません。役職を上げ手
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣社員なので賞与はありません。ですが時給が高いので、年収で見ると同年
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ スマートフォンケア/ cm

2.8
口コミ投稿日:2023年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 28万円 0万円 0万円
年収 340万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣だったため、時給は1600円と比較的高め。額面で28万ほどでぱっと
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 4万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は年に一回あります。必ず上がります。賞与年2回あります。各種手当は
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 30万円 3万円 0万円
年収 340万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣社員の為、昇給や賞与については派遣会社によります。評価等により、わ
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:特に昇給といったこともない。派遣元によっても変わってくるがスキルによっ
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回答者: 男性/ テレマーケティング、オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

3.1
口コミ投稿日:2022年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 33万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は無かったが、基本給が高めに設定されている。しかし、昇給は殆どなく
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回答者: 回答なし/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 5万円 6万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 6万円
給与制度:昇給はしない。賞与もおこづかい程度。給料は安いが、必ず働いた分は支給さ
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回答者: 女性/ その他販売・サービス系/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ チーフコミュニケーター

4.3
口コミ投稿日:2022年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
313万円 26万円 3万円 6万円
年収 313万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 6万円
評価・昇給制度:派遣社員は四半期に分けて年3回評価される。評価基準は、勤怠60%
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 27万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給はほぼなし。お客様満足度によりインセンティブが与えられたり半休を取
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:賞与はもらっていなかったので特にありません。賞与がもらえるのは正社員登用試
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回答者: 男性/ CM/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.7
口コミ投稿日:2021年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与なし、手当なし給与は派遣元の会社による自分の場合は時給1700円評
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員/ CM

3.9
口コミ投稿日:2021年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 1万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:成績に応じて少しインセンティブがあるが、特別給料があがることはない。賞
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回答者: 女性/ その他販売・サービス系/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ チーフコミュニケーター

4.3
口コミ投稿日:2022年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
313万円 26万円 3万円 6万円
年収 313万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 6万円
賞与:派遣社員は賞与無し(派遣会社にもよる)契約社員は年2回、3万円正社員はエリ
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:固定給、賞与あり、扶養手当などの福利厚生は充実している。評価制度:業績
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回答者: 女性/ sv/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:仕事内容やワークライフバランスを考えると妥当な月給。賞与に関しては新卒
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ホワイトな企業です。給与体系はしっかりしてます。昇給年1 賞与年2 交
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:基本給は安いが毎日残業があるため、残業ができる方は稼げる。評価制度:女
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ある程度普通の給料であるため、生活するのにはある程度ではあるが困らない
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収、ボーナスともに少ない。自分の働きにともなった年収もボーナスももら
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は500万程、ボーナスは夏と冬に手取りで30万強くらい。残業が多い
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業務量、経験年数を考えるともっと高い報酬を貰うべきだと思う。給与の部分
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:大手なので給与体系は安定はしているが、入社当時よりどんどん下がったとい
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代がしっかりと出る。 5分から残業が申請でき、月末に月間トータルの残
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料が低い。 そもそもの各種手当の金額が低い。 残業が多い月はそれなりに稼
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は残業しない場合、エリア基幹職社員で手取り約18万をもらえます。ボ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は担当レベルは全員同じ。差異がない。忙しい人もそうじゃない人も。残
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ドコモ・サポート株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月24日
福利厚生:エリア基幹職社員の待遇として、カフェテリアプランの住宅補助制度がないこ
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月13日
福利厚生:通勤手当あり住宅手当なし退職金なしオフィス環境:
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