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ちふれホールディングス株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月24日
女性の働きやすさ:
育休復帰後も部署移動の強要などはなく、16時までの時短勤務にも対応してくれる。
子供の体調不良時の有給に関しても寛容で、子供のいる女性は非常に働きやすい環境だと思います。
女性の管理職登用も全くないわけではなく、実力があれば可能だと思います。

回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月04日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思う。化粧品会社なだけあって、女性が多く、く
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月11日
女性の働きやすさ:女性が多いので相談はしやすいです。でも業務改善はされませんので
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年01月17日
女性の働きやすさ:産休育休取得率はとても高いと思います。復帰率も高く、復帰後は時
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回答者: 女性/ 法人ルート営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月28日
女性の働きやすさ:時短勤務や在宅勤務を利用して子育てをしながら働く人も多い。子供
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 部長

3.2
口コミ投稿日:2023年03月10日
女性の働きやすさ:産休育休に加え、育児や介護のための時短勤務の制度もあるので働き
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回答者: 女性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月13日
女性の働きやすさ:女性の管理職がいるように見えているが、実際は名前だけのことが多
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回答者: 男性/ パッケージ開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長

2.8
口コミ投稿日:2023年05月09日
女性の働きやすさ:休暇は、取りやすい。上場のためか業務兼任を多くして女性管理職を
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月12日
女性の働きやすさ:近年会社として女性の管理職の割合を
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年02月11日
女性の働きやすさ:産休•育休の取得が
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年03月24日
女性の働きやすさ:管理職登用については一定数出来ているがまだまだ。女性の働きやす
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回答者: 女性/ 地域限定社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年03月22日
女性の働きやすさ:お子さんが居る時短勤務者は働きやすい環境だと思います。その代わ
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回答者: 女性/ ラウンダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月14日
女性の働きやすさ:土日祝が完全に休みなので働きやすいです。スケジュールも自分で決
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月26日
女性の働きやすさ:女性支援を掲げている会社なので、女性の働きやすさは整っていると
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回答者: 女性/ 美容部員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年08月24日
女性の働きやすさ:結婚をした時はお祝いもして頂けて祝金もあり結婚式などには長期連
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回答者: 回答なし/ 美容部員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月26日
女性の働きやすさ:女性同士の為初めは少し警戒したが、とにかく和やかな方がおおく過
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月17日
女性の働きやすさ:産休、育休は問題なく取れます。時短勤務をする女性は多く、女性の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年12月14日
女性の働きやすさ:本社勤務は働きやすいと感じる。産休・育休については大変取りやす
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月27日
女性の働きやすさ:化粧品メーカーなので、あらゆる面で女性は優遇されている。管理職
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回答者: 女性/ ラウンダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月02日
女性の働きやすさ:休みやすい!これは本当にそう思います。
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 研究部/ 課長

2.5
口コミ投稿日:2021年09月28日
女性の働きやすさ:産休、時短は推奨されているため働き
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月10日
女性の働きやすさ:化粧品会社ということもあり女性社員が多いので育児休暇取得率が高
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月30日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい環境は最低限は整っ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:会社自体は配慮してくれるが、美容部員として働く私たちは店舗に配
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回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品質管理部/ 係長

3.3
口コミ投稿日:2021年01月05日
女性の働きやすさ:非常に働きやすい。産休制度も充実して社内保育園がある拠点も存在
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回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品質管理部/ 係長

3.3
口コミ投稿日:2022年03月29日
女性の働きやすさ:良いと思われる。産休育休当たり前で男性も取得実績多数。またポジ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
女性の働きやすさ:時短とか、育休など、私がいた売場では該当する方がいませんでした
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回答者: 男性/ 研究開発職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月13日
女性の働きやすさ:女性の管理職は多かった。産休育休も取りやすく、その後の復帰もし
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月20日
女性の働きやすさ:売場は女性しかいませんので特有の体調不良等は言いやすいかと。妊
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
女性の働きやすさ:配属先の上司によっては子どもが熱を出して急に休むことになったと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:産休育休制度がしっかりしていて、ちゃんととれること。また仕事復
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
女性の活躍・女性管理職:営業に女性がいないので、売り場の見解を述べても男性だと伝
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
女性の働きやすさ:本社の方々はいいかと思いますが、私達はシフト制ですし、何より接
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回答者: 男性/ 採用管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月08日
女性の働きやすさ:化粧品メーカーだからか女性社員の割合が高い。役員、管理職への登
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
女性の働きやすさ:時短勤務制度や育休、産休制度もキチンとあるようで、他店舗の方々
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3.1
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女性の働きやすさ:部署によっては業務過多になるが、そうでなければ時短やフレック... 続きを見る

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