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株式会社しなの富士通の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
企業文化・社風・組織体制:物づくりはひとづくりという理念がある。人間関係は良好に感じるが、上司が部下の仕事を把握していなく、評価ができているのか不安に感じる。備品など自分たちで作れるものは作るといった考えがあり、社内はアングルでできた棚やカラクリが多い。

回答者: 男性/ 生技/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生技/ なし

3.7
口コミ投稿日:2020年10月09日
組織体制・コミュニケーション:大体人当たりがいい人が多いので、まともな人間なら困
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石川県かほく市宇野気ヌ98-2
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メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
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企業カルチャー・社風:個人プレーに依存。組織体制・コミュニケーション:組織変更は頻... 続きを見る

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