回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 650万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 650万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
年齢給に関しては一定の年齢で打ち切りとなります。
昇給はあまり多くはなく、年数を重ねると他企業と比べて差がでるのではと思います。
賞与に関しては業績に応じて年度末も支給されます。
評価制度:
基準については不透明です。
おそらく何か基準はあるかと思いますが、現状自分がどのような評価をされているのかは分かりません。
課長との評価面談等もありますが、部署や人によりバラつきがあります。
年齢給に関しては一定の年齢で打ち切りとなります。
昇給はあまり多くはなく、年数を重ねると他企業と比べて差がでるのではと思います。
賞与に関しては業績に応じて年度末も支給されます。
評価制度:
基準については不透明です。
おそらく何か基準はあるかと思いますが、現状自分がどのような評価をされているのかは分かりません。
課長との評価面談等もありますが、部署や人によりバラつきがあります。
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回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
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