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イートアンド株式会社の年収・給与(給料)

東京都港区虎ノ門4丁目3-1城山トラストタワー 18F
評判スコア63 詳細
90
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イートアンドの年収・給与(給料)をご紹介!イートアンドで働く社員や元社員から、イートアンドの年収・給与(給料)に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

気になる点
2016年頃
年収・給与水準
30代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
変形労働制の、残業時間がインクルードされた給与形態である。
部署により残業時間はかなり変動するが、残業一定時間までは給料が変わらないため、社員のやる気をそいでいる面がある。
人事評価制度では、上長の性格がかなり反映される。
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良い点
2016年頃
年収・給与水準
30代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
仕事面においては幅広い業務を任せてもらえ、実績を確実に評価してもらえる。
年功序列ではなく、若くともマネージャー等の役付者が多くいる。
等級が細かく分類されており、評価制度に合わせて毎年昇給していくので、目標が持てる。
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2013年頃
年収・給与水準
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 販売・サービス系
【昇給の基準】評価制度に関しては、細かな項目による点数評価方式で、面談により行われる。
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気になる点
2006年頃
年収・給与水準
20代 / 女性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系
入社から2年経つと基本給が2万円ほどあがったが、管理監督者ということで残業代の支給がなくなった。実際には管理監督者ではないので、ただただサービス残業になっていたのが悲しかった。新入社員の方が上司よりも支給額が多いのが普通でモチベーションはあがらなかった。
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イートアンド株式会社
各種サービス関連/食品関連/流通・小売関連
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