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株式会社イートアンドホールディングスの成長・働きがいの口コミページです。株式会社イートアンドホールディングスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを231件掲載中。ライトハウスは、株式会社イートアンドホールディングスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 経営管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経営戦略部

3.7

口コミ投稿日：2023年07月21日

成長・キャリア開発:
資格取得手当はあったように思う。
2020年のホールディングス化以降、全事業会社共通の研修システムはない。
各事業会社内ではプレゼン（営業系）や調理（外食系）を適宜かつ随時実施している。
目先・手先の研修はあるが、経営戦略やマネジメントなどの研修が弱い。

働きがい:
自分が在籍していたのはちょうど業容拡大や株式上場に邁進していた時期で、やりがいは非常にあった。
上場ステップを一通り終え、事業会社間の交流機会も少なくなった今、グループ全体が成長しているという実感が得にくくなっており、成長のスケール感が小さくなってしまっているのではないか。

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回答者：女性/ 広報PR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年09月28日

成長・キャリア開発:資格の取得かま評価に影響することは無いので、自分にとって必要

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 外食第二営業部/ スーパーバイザー

2.8

口コミ投稿日：2021年07月31日

働きがい:とにかく自由にただひたすらに結果を出す事を求められる社風なので、自分の

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回答者：男性/ マネージャー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年09月10日

成長・キャリア開発:ワーカーというよりは、マネジメントをするという感覚が強く、チ

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回答者：女性/ 工場勤務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産部

2.6

口コミ投稿日：2020年08月24日

成長・キャリア開発:中途で入るにはいいと思う。新卒は、人が足りないところや希望で

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月09日

教育・研修：【周囲からのサポート】未経験からの入社にても、都内の研修センターにて

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月31日

教育・研修：教育についてはいろいろなスキルを高める研修を実施しています。業種が異

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月26日

教育・研修：外部講師を呼び、各種セミナーを開催しています。様々な勉強をすることが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月26日

教育・研修：部署、上司により入社研修にばらつきがあります。最悪研修なしで入社後い

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】積極的に仕事を貰いにいけば、仕事を与えてもら

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】入社3年経つと社内fa制度があり、能力

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回答者：男性/ 社内se/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月18日

成長・キャリア開発:日々の依頼が変わるため、ストレスに感じる方には少し厳しいかと

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】いいえ、決して働きやすい環境では、ありません。上場

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】1ヶ月間、研修センターにて実技訓練を中心にトレ

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回答者：男性/ 管理部門/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 総務部/ 管理職

3.6

口コミ投稿日：2024年01月22日

成長・キャリア開発:支援あり。以前は店のオーナーになることも可能であったが現在は

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回答者：男性/ マーケティングリサーチ/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ マーケティング部/ なし

4.7

口コミ投稿日：2022年04月20日

成長・キャリア開発:本人次第で学べるところは多々あると思う。働きがい:さまざまな

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回答者：男性/ 店舗/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年09月06日

成長・キャリア開発:その当時は、出店ラッシュで人手不足でしたので、いろいろな経験

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】ケースバイケース。受発注でお客様からいただいた

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回答者：男性/ トレーディング本部/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年10月16日

成長・キャリア開発:ここで残る人はどこでもやっていける人材になると思います。成長

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】営業の部署に所属していたので、他部署（商品

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】築かれているようで築かれていないことが多数

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイディア実現までのスピード】ケースバイケースで、誰から見ても有力な

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【他社員へ相談しやすい環境か】話しやすい環境ではあるが、アドバイスや

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】ある程度の枠組みはあるが、最終個人が決

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】担当となれば個人で時間管理しながら行う仕事が

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】個人の裁量は大きい。　　　　　　　　　　　　　　

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番つらかったこと】店舗社員同士や社員とアルバイトのコミュニケーショ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰かの役に立っていると実感できるか】管理職の方がたまにお店に来るので

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】採用に関する知識

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】自社環境や採用ニ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業務の効率化を求められる環境か】採用手法から費用対効果と採

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】ない上司になるほど、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量の大きさ】休日出勤が多く、休みは月に4、5日くらいでした。

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会社名	株式会社イートアンドホールディングス
業界	飲食・フード（外食）
URL	https://www.eat-and.jp/
所在地	東京都品川区東品川４丁目１２－８品川シーサイドイーストタワー　１５Ｆ

従業員数	470名
連結従業員数	477名
設立年	1977年
資本金	2016百万円
代表者	文野直樹
決算月	3月
上場年	2011年
平均年収	541万円
平均年齢	35.7歳
※ 一部、四季報データ参照

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