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株式会社イートアンドホールディングスのカテゴリ別口コミ（231件）

福利厚生・オフィス環境(28件)企業カルチャー・組織体制(19件)成長・働きがい(69件)事業展望・強み・弱み(37件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(33件)女性の働きやすさ(19件)入社前とのギャップ(6件)年収・給与(20件)

株式会社イートアンドホールディングスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
444万円240~950万円40人

（平均年齢34.4歳）

回答者の平均年収444万円
回答者の年収範囲240~950万円
回答者数40人

（平均年齢34.4歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		501万円
（平均年齢35.8歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		476万円
（平均年齢37.4歳）
販売・サービス系
（ファッション、フード、小売 他）		363万円
（平均年齢30.3歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職
（研究・製品開発、生産管理 他）		420万円
（平均年齢33.3歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（20件）

株式会社イートアンドホールディングスの回答者別口コミ（38件）

  • 総務部 / 管理職 / 管理部門 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
3.6 最新の回答：2024年01月22日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
3.7 最新の回答：2023年10月11日
  • マネージャー 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
5.0 最新の回答：2023年09月10日
  • 店舗 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
3.6 最新の回答：2023年09月06日
  • 経営戦略部 / 経営管理 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.7 最新の回答：2023年07月21日
回答者一覧を見る（38件）

株式会社イートアンドホールディングスの職種別口コミ（231件）

営業系（43件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（86件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（60件）
（ファッション、フード、小売 他）
IT系エンジニア（10件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（19件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
その他（13件）
（公務員、団体職員 他）
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株式会社イートアンドホールディングスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月21日

回答者： 男性/ 経営管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経営戦略部

3.7
口コミ投稿日：2023年07月21日
福利厚生:
寮はない。
住宅補助は、家賃の半額まで。
通勤手当は実費。通勤経路・定期代を半年に一回総務部から確認される他、それ以外の時期での転勤時は実費精算。
退職金は、離職率が高い外食事業から身を起こした企業だからか、はっきり言って非常に少ない。

オフィス環境:
東京・大阪のメインオフィスは、新幹線での行き来の利便性から、品川と新大阪。
リモートワークを推奨していることもあり、どちらも非常に手狭で、日によっては商談スペース（応接室ではない）が社員で一杯になることも。

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株式会社イートアンドホールディングスの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月21日

回答者： 男性/ 経営管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経営戦略部

3.7
口コミ投稿日：2023年07月21日
勤務時間・休日休暇:
工場や店舗のシフトの融通については不明。
有給休暇や育児休暇制度もしっかりしているほか、生理休暇もあったかもしれない。
入社したての人は有給休暇の前借りも可能。
業務の月間スケジュール上、休日出勤を余儀なくされることもなくはないが、振替休日はちゃんと取るように指導される。
個人的には休暇の希望を却下されたことはない。
地域限定社員という制度もあるが、月給・賞与月数とも低めに設定されている。

多様な働き方支援:
リモートワークは十分可能。
時短勤務は、非定型であれば有給休暇の半休で対応。日常的・定型的であれば、給料は下がるが時短社員という形を取る。
副業も申請は必要だが、可能だったように思う。

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株式会社イートアンドホールディングスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月21日

回答者： 男性/ 経営管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経営戦略部

3.7
口コミ投稿日：2023年07月21日
企業カルチャー・社風:
全体に体育会系の精神風土だが、陽キャ系でもあり、提案はしやすい方だと思う。
風通しは部署によるとしか言いようがない。

組織体制・コミュニケーション:
飲み会は仲の良い同士で行く程度。部門・部署ぐるみの会があったとしても、行けなければ行かないでよい。

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株式会社イートアンドホールディングスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月21日

回答者： 男性/ 経営管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経営戦略部

3.7
口コミ投稿日：2023年07月21日
女性の働きやすさ:
育児休暇や生理休暇の制度あり。
女性の管理職登用は遅々として進まず。

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株式会社イートアンドホールディングスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月21日

回答者： 男性/ 経営管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経営戦略部

3.7
口コミ投稿日：2023年07月21日
成長・キャリア開発:
資格取得手当はあったように思う。
2020年のホールディングス化以降、全事業会社共通の研修システムはない。
各事業会社内ではプレゼン（営業系）や調理（外食系）を適宜かつ随時実施している。
目先・手先の研修はあるが、経営戦略やマネジメントなどの研修が弱い。

働きがい:
自分が在籍していたのはちょうど業容拡大や株式上場に邁進していた時期で、やりがいは非常にあった。
上場ステップを一通り終え、事業会社間の交流機会も少なくなった今、グループ全体が成長しているという実感が得にくくなっており、成長のスケール感が小さくなってしまっているのではないか。

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株式会社イートアンドホールディングスの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年07月31日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 外食第二営業部/ スーパーバイザー

2.8
口コミ投稿日：2021年07月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:
会社規模が大きい会社なのでしっかりした会社と考えがちですが、会社としてはベンチャーマインドに溢れた会社です。変化するスピードが非常に早く、出てきた結果に対しての判断も週間単位で判断されていくので、そのような部分を良しとしない方にはきつめの会社かもしれません。

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株式会社イートアンドホールディングスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月21日

回答者： 男性/ 経営管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経営戦略部

3.7
口コミ投稿日：2023年07月21日
事業の強み:
最近はグループ全体ではM&Aに注力しており、新規事業や多角化に取り組んでいるが、
各事業会社内ではスクラップアンドビルドが続いており、新業態・新事業の取り組みは少ないので、外に広がって行く感には欠けるのではないか。

事業の弱み:
新しい取り組みを目指す、またそれを支える体制に乏しい。
また、M&Aに注力してはいるが、好案件は少なく、またPMIがなおざりとの感は否めない。

事業展望:
外食事業は、コロナ禍はやり過ごせたものの、物価の上昇と節約志向の高まりにより、当面苦しい時期が続くのではないか。
食料品販売事業は、主力製品の拡販ペースがやや鈍っている上、主要原材料の一つである小麦粉の価格上昇が続いていることから、こちらも視界良好とは言い難いように思う。

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株式会社イートアンドホールディングスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月28日

回答者： 女性/ 広報PR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2022年09月28日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
415万円 26万円 6万円 97万円
年収 415万円
月給（総額） 26万円
残業代（月） 6万円
賞与（年） 97万円
給与制度:
基本的に年功序列。出来る人にはたくさん仕事が集まってきますが、たくさん働いたからといってすぐに給料は上がりません。最低でも3年はしっかり働かないと昇格しないと思います。
中途入社は最初にどれくらいの年収で入社をするかにかかっていると思います。

評価制度:
半期に一回査定がありますが、基準は曖昧です。

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