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ヤンマー情報システムサービス株式会社の成長・働きがいの口コミページです。ヤンマー情報システムサービス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを115件掲載中。ライトハウスは、ヤンマー情報システムサービス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 業務改革コンサルタント・BPR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月31日

仕事を通して身につくスキル:
企画から研究開発、生産、調達、物流、営業まで業務全般で日本国内だけでなくグローバルでの開発設計運用のスキルが、身につきます。合わせてクラウドやモダナイゼーションの知識と構想計画を大規模で進めるスキルも獲得できます。

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年07月09日

成長・キャリア開発:Sierとは違いユーザー企業のIT子会社なので、システム構築

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回答者：男性/ 業務改革コンサルタント・BPR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月31日

働きがいを感じるポイント:ヤンマーグループ全体が守備範囲なので、様々な製品、地域

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回答者：男性/ システムサービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年06月29日

成長・キャリア開発:自分自身が望む内容であれば研修などは受講出来る環境はあると思

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

働きがい：【目標の決め方】会社として個人のキャリアップについての配慮はなく、終身

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】社内での昇進をキャリアアッ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】社員を成長させたいという意識が上層部か

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年11月15日

教育・研修：階層別研修等があり、定期的に社員のスキル向上を会社として支援してくれ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】一グループ会社でしかないの

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】英語やその他スキルアップのための研修制

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2017年05月21日

教育・研修：【研修制度について】お招きしている研修の講師陣があまりレベルが高くな

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2017年05月21日

教育・研修：【研修制度について】e-learningや定期研修はちゃんと行ってい

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年01月16日

働きがい：親会社が最近大きなことを開発できていないことから、あまり感じることがで

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月12日

教育・研修：英語やマネージメント能力を重視する研修となっておりIT技術等SEとし

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2016年11月12日

働きがい：一人あたりの仕事量は多く、要領良く仕事をこなせる人でなければ常に業務に

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

教育・研修:入社研修はマナー研修以外はほぼ外部研修となってますので、プロ... 続きを見る

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2.1

東京都文京区本郷１丁目２８－１０本郷ＴＫビル　５Ｆ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

教育・研修:人を育てられる環境ではない。はじめに研修があるが、内容の薄い... 続きを見る

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3.0

東京都渋谷区東314‑15 MOビル2階

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回答者：男性/ ラインエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任

成長・キャリア開発:社員の資格取得に関しては積極的に動いていると思います。情報系... 続きを見る

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

成長・キャリア開発:自己のスキルアップがとても重要になってくるのでPCや各ソフト... 続きを見る

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会社名	ヤンマー情報システムサービス株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.yanmar.com/jp/about/company/yiss/
所在地	大阪府大阪市淀川区宮原４丁目１－１４住友生命新大阪北ビル　１２Ｆ

従業員数	188名
設立年	1986年
資本金	50百万円
代表者	山下宏冶
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:キャリア開発には力を入れているようで、研修などは主体的に受け... (続きを見る)

(3.4)	SCSK株式会社口コミ(2244件) 平均年収（正社員） 582 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得手当などは一時金として出る。研修も豊富なので、うまく... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 総合職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得を目標として設定することはあるが、資格手当はない。... (続きを見る)

(3.8)	サングローブ株式会社口コミ(1676件) 平均年収（正社員） 614 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 一般社員成長・キャリア開発:成長はできると思います。ただ、入社2.3ヶ月目から結果を求め... (続きを見る)

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