口コミ投稿日:2023年09月27日
口コミ投稿日:2022年08月11日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年06月25日
回答者: 男性/ ソフトウェア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2022年07月23日
回答者: 男性/ GE職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2021年08月28日
回答者: 男性/ テストエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2021年07月26日
回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2024年02月03日
回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員
2.7
口コミ投稿日:2024年02月05日
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.0
口コミ投稿日:2023年09月19日
回答者: 女性/ 経理内容含む/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.2
口コミ投稿日:2023年01月28日
回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
4.5
口コミ投稿日:2023年04月06日
回答者: 女性/ 派遣社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
2.8
口コミ投稿日:2023年01月29日
回答者: 女性/ 住設機器、建材の見積プラン作成及び納品、商品CAD図一部修正、/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 積算プランセンター/ サブリーダー
3.1
口コミ投稿日:2023年08月14日
回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員/ 神戸支店
1.5
口コミ投稿日:2023年06月30日
回答者: 女性/ 秘書/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
3.3
口コミ投稿日:2023年07月19日
回答者: 男性/ 機電系エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 首都圏第一支店/ 役職無し
4.3
口コミ投稿日:2023年09月08日
回答者: 女性/ 大学事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 入試担当
3.6
口コミ投稿日:2023年11月11日
回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.7
口コミ投稿日:2023年11月11日
回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.7
口コミ投稿日:2023年11月11日
回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.7
口コミ投稿日:2022年06月03日
回答者: 女性/ 派遣社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
2.6
口コミ投稿日:2023年05月09日
回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.7
口コミ投稿日:2021年07月25日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
2.4
口コミ投稿日:2021年05月04日
回答者: 女性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.5
口コミ投稿日:2021年12月05日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.5
口コミ投稿日:2023年07月14日
回答者: 男性/ NWエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ なし/ なし
3.0
口コミ投稿日:2024年01月23日
回答者: 男性/ se/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2024年02月15日
回答者: 男性/ 機構設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2023年01月14日
回答者: 男性/ セキュリティエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2023年12月26日
回答者: 男性/ 回路設計/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年09月24日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2023年06月29日
回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年12月29日
回答者: 男性/ 主任技師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年11月13日
回答者: 男性/ WEB関連/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2021年03月22日
回答者: 男性/ 機械系エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
同じ業界の企業の口コミ
3.4
東京都千代田区住友不動産秋葉原駅前ビル 5F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい: 間接部門は派遣先とエンジニアの連絡中継ぎをする程度だが、新...
続きを見る
3.7
愛媛県新居浜市坂井町2丁目3-17新居浜テレコムプラザ 7F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
成長・キャリア開発:ペースに合わせて教えてくれるので分からないことがあっても取り...
続きを見る
3.2
東京都品川区西五反田8丁目9-5FORECAST五反田WEST 12F
人材・教育・人材サービス
3.2
大阪府大阪市北区曾根崎2丁目12-7清和梅田ビル 18F
人材・教育・人材サービス
3.3
愛知県名古屋市中村区名駅南1丁目24-30名古屋三井ビルディング本館 15F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長・キャリア開発:資格などを取れば取るほど給料が上がっていく仕組みなのでセミナ...
続きを見る
3.3
東京都中央区八丁堀4丁目8-2いちご桜橋ビル 3F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長・キャリア開発:仕事をすぐに任せてもらえる環境なので、自分で考えて動ける人は...
続きを見る
4.2
東京都渋谷区渋谷2丁目12-24東建・長井ビル 5F
人材・教育・人材サービス
3.5
神奈川県横浜市西区花咲町7丁目158-2
人材・教育・人材サービス
3.7
東京都千代田区神田神保町1丁目105神保町三井ビルディング 14F
人材・教育・人材サービス
3.8
千葉県千葉市花見川区幕張町3丁目7727-1
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
働きがい:派遣元の上司が来て、いちいち文句をつけてくるとモチベーション...
続きを見る
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社のカテゴリ別口コミ(1406件)
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の回答者別口コミ(263人)
- 事務 契約社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.0
最新の回答:2024年04月04日
- 機構設計 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.7
最新の回答:2024年03月29日
- SE 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.4
最新の回答:2024年03月02日
- パナソニック株式会社エレクトリックワークス社 / 3DCADによる製品構造設計、CAE解析(強度解析・熱解析) 派遣社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
1.0
最新の回答:2024年02月18日
- 機構設計 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.1
最新の回答:2024年02月15日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 大阪事業部/ 正社員
研修などは、種類も多く、希望すれば受けさせてもらうことができるので、
成長にはもってこいだと思う。
資格手当の取得もあるが、申請が少しめんどくさい。
働きがい:
エンジニアとして、技術を磨くために働くとしては、十分だと思う。
リーダーなどのキャリアを積みためには、お客様先とのすり合わせが必要になるので、
リーダー業務ができない可能性もある。
ただ、マネジメントはせずにプレーヤーとして働きたいという人には気楽でいい環境だと思う、