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パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミページです。パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1406件掲載中。ライトハウスは、パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ se/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月23日

事業の強み:
日本全国、海外にも進出してあらゆるプロジェクトを同時進行している。適任者をアサインする能力は高い。

事業の弱み:
ノウハウが属人化しているため、キーパーソンがいなくなった場合の技術継承に弱みがある。

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回答者：男性/ 回路設計/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月26日

事業の強み:幅広い業務範囲をカバーしており多角化は進んでいると思うがよくわからな

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 大阪事業部/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年07月06日

事業の強み:人材派遣事業に関しては、業績をすごく伸ばして勢いがあると思う。事業の

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回答者：男性/ ソフトウェア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年06月25日

事業の強み:自社開発をしたいような思惑もあるようなのですが帰属意識が低いので進ん

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回答者：男性/ GE職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年07月23日

事業の強み:様々な分野のエンジニアがいるため会社全体としても安定感があるように感

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年05月31日

事業の強み:パナソニックの子会社という売り文句。事業の弱み:親会社のテンプスタッ

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回答者：女性/ 派遣社員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月10日

事業の弱み:自社HPのデザイン・機能が古い。派遣されてからはパーソルグループのH

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月31日

事業の強み:提携している派遣会社があるため、たくさんの求人案件が見られる。事業の

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回答者：男性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

2.7

口コミ投稿日：2022年02月13日

事業の強み:商品を購入される業者様や個人の方にとっては商品の使い方などが分からな

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回答者：回答なし/ 派遣先にて経理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ 派遣先にて、管理部経理課/ なし

3.9

口コミ投稿日：2022年09月25日

事業の強み:普段働けないような企業で勤務できること。事業の弱み:補償がやはり正社

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回答者：女性/ Webデザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

2.8

口コミ投稿日：2022年03月20日

事業の弱み:どの担当者に当たるかだと思う。熱心な方もいればほったらかしの方も。熱

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回答者：女性/ 派遣社員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.6

口コミ投稿日：2022年06月03日

事業の強み:いわゆる安定企業での派遣勤務の可能性が広がると思います。事業の弱み:

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回答者：女性/ コール/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ コールセンター

2.4

口コミ投稿日：2021年06月13日

事業の強み:パナソニックという大企業のグループという事で、健康保険はすぐ加入でき

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回答者：男性/ NWエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ なし/ なし

3.0

口コミ投稿日：2023年07月14日

事業の強み:強みは特に感じなかった。事業の弱み:派遣全般に言えることだが、契約先

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年01月25日

事業の強み:新規事業にも最近取り組

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回答者：男性/ WEＢ関連/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年11月13日

事業の強み:パナソニックグループの案件がほかの技術者派遣と比べて多いこと。また勤

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回答者：男性/ 組み込みエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年06月29日

事業の強み:人材派遣企業のため人数がそのまま売上につ

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回答者：男性/ 機械系エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年03月22日

事業の強み:パナソニックが大きく傾かない限り安泰だと思う。事業の弱み:パナソニッ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年07月01日

事業の強み:様々なサービスを展開していること。パナソニックとの強い結び付きがある

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月29日

仕事内容：配属される現場によって仕事内容・進め方・裁量などが大きく異なる。パナソ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年10月15日

事業の強み:パナソニック資本があることもあり、パナソニックとの繋がりで登録者が回

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回答者：男性/ 大阪/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年10月19日

事業の強み:派遣法次第。あっという間に業界自体が消滅するかも知れない。事業の弱み

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月21日

仕事内容：提案の機会などはあるが、特許性のあるアイデア等は派遣先に譲渡するのが基

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2019年10月21日

仕事内容：電気回路設計をしていますが、ある程度任されており、部品の選定、メーカー

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2019年04月19日

仕事内容：数字が全て、結果がすべてだから、ヒラメ社員や、政治的な弁は立つが実力の

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年07月07日

事業の強み:パーソルグループとなったが、パナソニックが一部株を保有しているため、

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月09日

仕事内容：派遣先の事業所、企業によりきまるが、基本的に派遣業務なので、運任せの面

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月23日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】派遣先によっては、設計補助的扱いを受

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月09日

仕事内容：派遣先への請求額が、給与の３倍ほど有り、同業他社と良く比較されるが、Ｍ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

雇用の安定性：所詮派遣社員であるため、派遣先によって、正社員と同等の扱いとされる

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月23日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】私の場合は、派遣先が派遣先社員と同等

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

雇用の安定性：キャリアが充分で、派遣先業務にマッチした人であれば、活躍できると思

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月23日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】私の場合は、派遣先に一人のみであったため、自

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月23日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】派遣先に送られる者は、同じ会社の社員が派遣さ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

雇用の安定性：派遣費用も安く、長い目で契約を考えている派遣先には優遇される。それ

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会社名	パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://persol-hrpartners.co.jp/
所在地	大阪府大阪市中央区城見２丁目１－６１ＴＷＩＮ２１ＭＩＤタワー　２Ｆ

従業員数	1388名
設立年	1989年
資本金	90百万円
代表者	松久博之
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社クイック 3.9 口コミ(553件)
2		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1965件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(522件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(869件)
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