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パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の成長・働きがいの口コミページです。パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1406件掲載中。ライトハウスは、パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 大阪事業部/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年07月06日

成長・キャリア開発:
研修などは、種類も多く、希望すれば受けさせてもらうことができるので、
成長にはもってこいだと思う。
資格手当の取得もあるが、申請が少しめんどくさい。

働きがい:
エンジニアとして、技術を磨くために働くとしては、十分だと思う。
リーダーなどのキャリアを積みためには、お客様先とのすり合わせが必要になるので、
リーダー業務ができない可能性もある。
ただ、マネジメントはせずにプレーヤーとして働きたいという人には気楽でいい環境だと思う、

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回答者：女性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年09月27日

成長・キャリア開発：業務内容は設計開発で、これから発売する製品に携わっています。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年08月11日

働きがい:・対法人、対個人の両面への営業が経験できる点営業職であれば、企業への人

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回答者：男性/ ソフトウェア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年06月25日

成長・キャリア開発:業務内容は派遣先次第です。10年以上同じ職場でテスタを続けて

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回答者：男性/ GE職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年07月23日

成長・キャリア開発:意欲がある人には支援してもらえる働きがい:様々な開発に従事で

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回答者：男性/ テストエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年08月28日

成長・キャリア開発:未経験エンジニアとして入った場合、入社研修を3ヶ月受け、その

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回答者：男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年07月26日

成長・キャリア開発:自由参加のOffJT研修（マネジメントとか）はちょくちょくあ

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回答者：男性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

2.7

口コミ投稿日：2024年02月03日

成長・キャリア開発:自分でやるかやらないかだけですね。ロールプレイング研修みたい

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0

口コミ投稿日：2024年02月05日

働きがい:派遣先はパナソニックグループでしたが、派遣社員として働いていて、接する

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回答者：女性/ 経理内容含む/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2

口コミ投稿日：2023年09月19日

仕事の裁量権:直接雇用の場合：推測ですが、担当が若い方で、それなりの裁量権はある

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回答者：女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.5

口コミ投稿日：2023年01月28日

成長・キャリア開発:派遣先の職場によると思う。私の場合コールセンターでしたが、研

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回答者：女性/ 派遣社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月06日

成長・キャリア開発:キャリアアップに関する支援やオンラインでの研修があり、キャリ

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回答者：女性/ 住設機器、建材の見積プラン作成及び納品、商品CAD図一部修正、/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 積算プランセンター/ サブリーダー

3.1

口コミ投稿日：2023年01月29日

働きがい:今まで内装建材の見積作成はやっていなかったので、納まりや拾いを改めて確

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員/ 神戸支店

1.5

口コミ投稿日：2023年08月14日

働きがいを感じるポイント:上手く完了し客先から評価を頂いた時。この仕事が向いてい

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回答者：女性/ 秘書/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月30日

成長・キャリア開発:研修はオンラインでの社員研修があります。条件をクリアすれば無

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回答者：男性/ 機電系エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ 首都圏第一支店/ 役職無し

4.3

口コミ投稿日：2023年07月19日

仕事の裁量権:私は非正規雇用で契約し派遣先に行っていました。担当営業の方はとても

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回答者：女性/ 大学事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 入試担当

3.6

口コミ投稿日：2023年09月08日

仕事の裁量権:派遣元担当さんや派遣先企業(と所属部署)にもよりますが、今の所マイ

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7

口コミ投稿日：2023年11月11日

仕事を通して身につくスキル:教えて欲しいと伝えられるかどうかで変わると思いますが

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7

口コミ投稿日：2023年11月11日

働きがいを感じるポイント:チームでプロジェクトを進めている最中に皆コミュニケーシ

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7

口コミ投稿日：2023年11月11日

仕事の裁量権:特にありません。自身で裁量を持って行いたいと申し出れば流れは変わる

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回答者：女性/ 派遣社員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.6

口コミ投稿日：2022年06月03日

成長・キャリア開発:キャリアコンサルタントとの面談を受けたことがあります。無料で

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7

口コミ投稿日：2023年05月09日

仕事を通して身につくスキル:就業先によると思います。企業によって扱うシステムが異

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

2.4

口コミ投稿日：2021年07月25日

成長・キャリア開発:研修などはしてもらえる。質問事項なども聞きやすい雰囲気で内線

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回答者：女性/ CADオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5

口コミ投稿日：2021年05月04日

成長・キャリア開発:派遣社員でもスキルアップサポートが受けられます。内容は語学や

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5

口コミ投稿日：2021年12月05日

成長・キャリア開発:派遣会社にキャリア開発は期待していない。何らかの支援制度はあ

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回答者：男性/ NWエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ なし/ なし

3.0

口コミ投稿日：2023年07月14日

成長・キャリア開発:派遣社員の場合は契約先現場による。働きがい:他社正社員だった

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回答者：男性/ se/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月23日

成長・キャリア開発:オンラインで希望する各種研修は受講可能。資格取得手当てもある

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回答者：男性/ 機構設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年02月15日

成長・キャリア開発:資格は力を入れていてリモートなどで、取りたい資格についての講

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回答者：男性/ セキュリティエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年01月14日

成長・キャリア開発:資格取得手当や研修などもあるが、派遣先での業務をこなしながら

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回答者：男性/ 回路設計/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月26日

成長・キャリア開発:資格について聞いたことがないので不明です。働きがい:派遣先に

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年09月24日

働きがい:派遣スタッフさんから感謝されるので誰かのために働いていると実感できると

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回答者：男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月29日

成長・キャリア開発:資格を取得すると一時金が支払われ、さらに社内の掲示板に有資格

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回答者：男性/ 主任技師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年12月29日

成長・キャリア開発:個人依存。半期に一度なら有償のセミナーも受講させてくれる。自

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回答者：男性/ WEＢ関連/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年11月13日

成長・キャリア開発:派遣先にもよるといったころが多いです。基本的に派遣先がパナソ

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回答者：男性/ 機械系エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年03月22日

成長・キャリア開発:資格取得支援があり合格すれば受験料＋報奨金が入る(特定の資格

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会社名	パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://persol-hrpartners.co.jp/
所在地	大阪府大阪市中央区城見２丁目１－６１ＴＷＩＮ２１ＭＩＤタワー　２Ｆ

従業員数	1388名
設立年	1989年
資本金	90百万円
代表者	松久博之
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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