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パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の平均年収は473万円、年収範囲は300～800万円です（48人の正社員の回答）。

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを65件掲載中。

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
473万円	300~800万円	48人

（平均年齢34.3歳）

回答者の平均年収	473万円
回答者の年収範囲	300~800万円
回答者数	48人

（平均年齢34.3歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	489万円（平均年齢36.9歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	470万円（平均年齢44.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	446万円（平均年齢30.7歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	498万円（平均年齢33.4歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	422万円	500万円	14人
30~34歳	455万円	560万円	13人
35~39歳	515万円	660万円	8人
45~49歳	548万円	660万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の口コミを探す

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)

働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(39件)

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回答者：男性/ 機構設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年03月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	35万円	5万円	100万円

年収	520万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

給与制度:ベースアップはありません。ランクが上がらないと給料は上がりません。給与

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年04月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給は時給制だったので仕事の成果があれば50〜100円は上がりました。

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回答者：女性/ 機構設計エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：・世情などを反映して適宜制度見直しがされている。・求められるスキルごと

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回答者：男性/ 主任技師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年12月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	33万円	7万円	132万円

年収	530万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	132万円

給与制度:A-Fの各ランク毎に基本給の幅がある。アルファベットが後にいくにつれて

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回答者：男性/ 組み込みエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
410万円	27万円	5万円	80万円

年収	410万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	80万円

給与制度:この会社ではスキルレベルに応じた職能ランク制が採用されており、ランク毎

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年07月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	25万円	--万円	--万円

年収	440万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給はランクによって異なるが、1000円～5000円程度。昇格すれば、

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年05月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	--万円	--万円	--万円

年収	800万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:誰かがどこかで見てくれていて正当な評価をしてくれているのが当たり前だ！

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回答者：男性/ 機械エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年06月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:パナソニックグループからパーソルグループに変わるタイミングで、各種手当

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回答者：男性/ 3DCADによる製品構造設計、CAE解析（強度解析・熱解析）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員/ パナソニック株式会社エレクトリックワークス社

1.0

口コミ投稿日：2024年02月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:派遣社員での雇用のため、客先へ常駐しての勤務になるので評価制度というも

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回答者：男性/ 機電系エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ 首都圏第一支店/ 役職無し

4.3

口コミ投稿日：2023年07月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	35万円	2万円	0万円

年収	460万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給料は基本的に時給制で、働いた時間分のみ支払われます。有給休暇は1日当

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回答者：女性/ CADオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9

口コミ投稿日：2021年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	--万円	--万円	--万円

年収	240万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:会社が6割負担してくれる社会保険があり、通常の社会保険と1割しか違わな

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回答者：男性/ 機構設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	31万円	5万円	50万円

年収	550万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	50万円

給与制度:年2回　約2ヶ月分評価制度:なかなか昇進はない。昇進しても少しの給料し

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回答者：男性/ 機械系エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年03月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	--万円	--万円	--万円

年収	420万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年齢に見合った給料だと思う。賞与は多い方だと思う。評価制度:昇進•昇格

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年09月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
560万円	--万円	--万円	--万円

年収	560万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:業界の中では普通レベルだと思う。昇給は毎年あって下がることは滅多にない

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：まず昇給はほぼない。社員が派遣でしか生きていけない仕組みとなっている。

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：目標管理シートと、顧客満足度評価シートは実質意味をなしていない。入社当

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：ほぼ給与は上がらないが、基本的に年功序列。さぼりながら給料をもらい人に

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2019年10月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：賞与は良いと思います。評価方法として1から5段階評価で3+で有れば上乗

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：事実上、人事評価で重要視しているのは仕事を選ばずに派遣先に長期就業して

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：入社時だけは、年齢に十分見合った給与で入社できた。月給よりもボーナスの

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：（ソフト、電気、機械含め）仕事を選ばず、派遣先も選ばなければ、この会社

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：中途採用の方は前の年収より良い年収が貰える方が多いと思います。ただ、昇

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：賞与は良い、評価方法として1～5段階で3+以上であれば基本給に上乗せさ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：退職すると、7月または12月で辞めないと、支給対象外になる。要注意。給

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは４ヶ月以上でるので中小企業と比べると多いが、基本給は入社時に

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年間の目標管理はするが、派遣先の評価が重視される。故に正確な評価はされ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：パナソニックの評価制度を用いているので、「派遣」という環境での実務に則

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：実務で近しい上司の一次評価事業部長の二次評価が主の評価なので、普段から

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 無し

3.7

口コミ投稿日：2023年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
369万円	23万円	10万円	92万円

年収	369万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	92万円

評価・昇給制度:一年一回、評価させていただきます。この問題はちょっと厳しいと思い

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回答者：男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	18万円	3万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	0万円

給与制度:時給制評価制度:入社時に決定、ほ

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回答者：女性/ 機械設計/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.5

口コミ投稿日：2020年12月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:派遣社員なので賞与、交通費は無い。時給制であったが他の派遣会社よりは時

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回答者：女性/ 設計補助/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2020年12月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:派遣社員のため、決められた時間給＋交通費で働いています。昇給・賞与はな

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回答者：男性/ 工場作業員/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2022年09月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
100万円	8万円	0万円	0万円

年収	100万円
月給（総額）	8万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:滋賀の工場だったが、他のアルバイトに比べて時給が良かった。たまに残業も

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年10月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：健康保険料の個人負担が1/3.企業が2/3で年間にすると4万円ぐらい安

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.3

口コミ投稿日：2016年05月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：時給がよくて、夜勤もあったから生活に余裕ができて旦那と二人で新潟の水族

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口コミ・評判に関する注意事項

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パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の初任給に関する口コミ

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：新卒採用でパナソニック相当という謳い文句で人を集めているようだ。新卒初

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パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年05月03日

福利厚生:退職金はないが、確定拠出年金がある。掛け金は、１万度であったと記憶して

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【退職金の有無、支給額について】支給あり、在籍期間によるが8年で100

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給与制度:元々約1年の期間を決めての在籍だったのですが、入社祝い金や年... 続きを見る

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ディーナネットワーク株式会社の年収・給与

3.2

東京都北区東田端２丁目１１－１ディーナネットワークアーク・フロント　２Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

給与水準:時給が1300円以上とわりかし高時給だった。配属店舗も駅近な... 続きを見る

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株式会社情報技研の年収・給与

2.9

栃木県宇都宮市茂原１丁目４－８

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:特定派遣業務に着けば、個人の売り上げが算出できます。各社利益... 続きを見る

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株式会社スーパーナースの年収・給与

2.9

東京都千代田区平河町２丁目１６－１平河町森タワー　７Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ キャリアアドバイザー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:年に二回昇給のチャンスがある。昇給も賞与も所属する店舗の予算... 続きを見る

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株式会社フォーラムエンジニアリングの年収・給与

2.7

東京都港区虎ノ門２丁目１０－４オークラプレステージタワー　１５Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

評価制度:今四年目だがまだ一円も給料は上がっていない。見事に四年前とぴ... 続きを見る

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UTテクノロジー株式会社の年収・給与

2.7

東京都品川区東五反田1-11-15電波ビル6階

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:社宅手当と奨学金手当がある。基本給も新卒の中では高い方であっ... 続きを見る

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パーソルダイバース株式会社の年収・給与

3.2

東京都東京都港区港南１丁目７番１８号

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 人材派遣サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 受託第2事業部/ メンバー

年収・給与の満足点・改善点:半期ごとに良い評価がいただければ、それが賞与額のアップにつな... 続きを見る

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株式会社BtoBホールディングスの年収・給与

3.0

岡山県岡山市駅前町1-8-1岡山新光ビル5F

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:直近では基本給が少し良くなった。しかしその分歩合給が低くなり... 続きを見る

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株式会社マックスサポートの年収・給与

2.9

東京都新宿区西新宿７丁目１－１０守矢ビル　６Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 倉庫/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

給与制度:多くもなく少なくもなく、頑張り次第では沢山貰えるはずです給与... 続きを見る

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エンワールド・ジャパン株式会社の年収・給与

3.6

東京都中央区京橋３丁目１－１東京スクエアガーデン　１２Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:自分の売り上げに対して青天井で給与をもらえるので頑張ったら頑... 続きを見る

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インフラエンジニア

正社員

月給：32万円　～　48万円大阪府大阪市北区曽根崎新地2丁目2番16号西梅田MIDビル5階

インフラエンジニア/案件の8割が在宅併用！年休125日/クラウド案件多数/PJの選択権はエンジニア

正社員

月給：32万円　～　48万円大阪府大阪市北区曽根崎新地2丁目2番16号西梅田MIDビル5階

インフラエンジニア/案件の8割が在宅併用！年休125日/クラウド案件多数/PJの選択権はエンジニア

正社員

月給：26万円　～　45万円大阪府大阪市北区曽根崎新地2丁目2番16号西梅田MIDビル5階

Webシステム開発エンジニア/案件の8割が在宅併用！年間休日125日/PJの選択権はエンジニア！

正社員

月給：32万円　～　48万円大阪府大阪市北区曽根崎新地2丁目2番16号西梅田MIDビル5階

データ入力事務◆在宅勤務OK/月収例27.2万円/土日祝休み/パナソニックグループなど大手企業で働く

派遣社員紹介予定派遣

【月収例16万円～30.4万円】◎時給1000円～1900円　※年収例380万円関東や関西を中心に、北海道から沖縄までの全国各地　※ご希望を考慮して決定。転勤なし。U・Iターン歓迎

会社名	パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://persol-hrpartners.co.jp/
所在地	大阪府大阪市中央区城見２丁目１－６１ＴＷＩＮ２１ＭＩＤタワー　２Ｆ

従業員数	1388名
設立年	1989年
資本金	90百万円
代表者	松久博之
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の平均年収は473万円、年収範囲は300～800万円です（48人の正社員の回答）。

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを65件掲載中。

1		株式会社クイック 3.9 口コミ(553件)
2		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1965件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(522件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(869件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(695件)

(3.9)	株式会社リクルート口コミ(13989件) 平均年収（正社員） 640 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員給与制度:勤務形態は様々でかなり人による。時給制の契約社員のためそこま... (続きを見る)

(3.4)	株式会社スタッフサービス口コミ(10951件) 平均年収（正社員） 301 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：女性 / オペレーター / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員給与制度:派遣社員なのでないです。時給の交渉は様々な条件がそろえばして... (続きを見る)

(3.8)	エン・ジャパン株式会社口コミ(8340件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 総務部 / 課長給与制度:なし　インセンティブ制度あり　都度寸志あり評価制度:一般的な... (続きを見る)

(3.4)	パーソルテンプスタッフ株式会社口コミ(7705件) 平均年収（正社員） 440 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 通話オペレーター / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員給与制度:時給は固定されており、昇給はなかった。評価制度:昇進・昇格は... (続きを見る)

(2.9)	株式会社アウトソーシングテクノロジー口コミ(7448件) 平均年収（正社員） 337 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：回答なし / エンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:昨年から新しい人事考課制度が始まり、所定の資格を取ったり、研... (続きを見る)

(3.6)	株式会社リクルートスタッフィング口コミ(6089件) 平均年収（正社員） 487 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員給与制度:派遣社員なのでボーナスは無い。残業代や有給のお金は満額でる評... (続きを見る)

(3.4)	アデコ株式会社口コミ(5866件) 平均年収（正社員） 490 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 派遣 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員 / 事務 / なし給与制度:人事評価がしっかりとしているので不満は無いと思う。しかし会社... (続きを見る)

(2.9)	株式会社夢真口コミ(5116件) 平均年収（正社員） 349 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：男性 / 施工管理 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:施工管理の場合は残業で稼ぐのがメインになるのかなと思います。... (続きを見る)

(3.5)	株式会社パソナ口コミ(4962件) 平均年収（正社員） 488 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 派遣社員給与制度:派遣の案件によって、時給制と月給制がある。... (続きを見る)

(3.0)	株式会社オープンアップITエンジニア口コミ(4679件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：男性 / システムエンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:給料は未経験から働ける点ではそこまで悪くはないと思う。資格取... (続きを見る)

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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	489万円（平均年齢36.9歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	470万円（平均年齢44.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	446万円（平均年齢30.7歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	498万円（平均年齢33.4歳）

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の年収・給与

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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