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パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
471万円300~800万円46

(平均年齢34.0歳)

回答者の平均年収471万円
回答者の年収範囲300~800万円
回答者数46

(平均年齢34.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
484万円
(平均年齢36.1歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
470万円
(平均年齢44.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
446万円
(平均年齢30.7歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
496万円
(平均年齢33.4歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳422万円500万円14
30~34歳449万円560万円12
35~39歳515万円660万円8
45~49歳548万円660万円5

年収分布

(人)
(万円)

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パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 女性/ 秘書/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
245万円 20万円 0万円 0万円
年収 245万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:半日単位で有休が取得できる。昇給は、派遣会社に要望しても、派遣先が時給
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回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:就業先により異なるが、派遣社員や契約社員は昇給や賞与がなく時給制である
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回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:現在の契約社員(有期雇用5年)の基本給が201,500円で、当月末締当
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回答者: 女性/ 不明/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 無し

3.9
口コミ投稿日:2023年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 27万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣社員で時給ですが、高い方だと思います。賞与はないので、それでも大丈
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回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:職位、グレードによります。T職であれば時給制、C職は有期月給制、PP職
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 27万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:賞与が含まれていました。少し高い水準でいただいてたので、賞与の有無について
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回答者: 回答なし/ 派遣先にて経理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 派遣先にて、管理部経理課/ なし

3.9
口コミ投稿日:2022年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
326万円 27万円 0万円 0万円
年収 326万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣先に左右されるが、やはり正社員などと比べると賞与なし、夏季休暇など
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 31万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣社員なので昇給、賞与、手当はありません。給与に関しては生活に困らな
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 27万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:給与制度は標準より高く感じていたので、そのためそう不満はなか
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 27万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:更新の度に話はできそうなのと、時期関係なく話ができそうです。評価
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 27万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
昇給・昇進スピード:早い人は早いと思います。どういう評価基準かはわかりませんでし
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 17万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:派遣社員だったので、賞与の支給はなかった。手当のようなものもなかったと思う
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回答者: 女性/ 庶務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

4.8
口コミ投稿日:2021年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 15万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:派遣なので給与は働いた分だけ。少ないです。派遣先が休みが多いので、それ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与テーブルが明確でわかりやすい。賞与は相対評価の為、自分が成果を上げ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与テーブルが明確でわかりやすい。賞与は相対評価のため自分が成果を上げ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与テーブルは明確でわかりやすい。賞与は相対評価の為に自分が成果を上げ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:まだ転職して間もないのもありますが、今後もう少し給与が増えてくれてたら
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣社員として働いていましたが、他の派遣会社と給与水準はほぼ変わらない
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 10万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 10万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:当然ながら、選ぶ仕事によって差が出てきます。登録スタッフは、ほぼ時給制
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:派遣社員なので時給制てますが、別途交通費が出るようになったのは良かった
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ BPO運営部/ なし

3.2
口コミ投稿日:2024年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 23万円 1万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給はなかったです。賞与は月給に含まれていました。評価制度:派遣社員か
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 27万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:時給がそもそも高かったのと、就業先の勤怠管理が労働法にしっか
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 27万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:大手派遣会社なので、約束通りになる。安心して働く事ができる。賞与が含まれた
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 27万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:時給に反映されているので、どこまでが時給でどこまでが賞与・退職金なのかはわ
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回答者: 女性/ 事務局/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:派遣なので昇給も賞与もない。派遣先によって時給が変わるので、派遣先によ
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回答者: 女性/ 人材派遣/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.1
口コミ投稿日:2023年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 20万円 1万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣社員のためボーナスはありま
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ G人事本部 人事管理部 人事厚生室

3.3
口コミ投稿日:2021年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
76万円 76万円 0万円 0万円
年収 76万円
月給(総額) 76万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣社員なので、分からない。評価制度:派遣社員なの
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:定期的に派遣先に担当の方がきてくださり面談をしてくださったの
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:担当者の方がしっかりと交渉していただいたので、昇給が難しいと聞いていた
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2020年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
150万円 16万円 0万円 0万円
年収 150万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:各種手当が充実していた。月末締めの14.15.16あたりに支給あり。月
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 事務/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:特筆することはなく普通。資格などがあればそれなりの仕事とお給料を紹介し
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 220万円 --万円 --万円
年収 220万円
月給(総額) 220万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:交通費はもともとは出ませんでしたが、途中で同一労働同一賃金の考えによっ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:パーソンエクセルHRパートナーズ株式会社から別の会社に派遣されて働いていた
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回答者: 女性/ 学校事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 0万円 0万円 0万円
年収 260万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣社員のため時給制だった。賞与や各種手当は無かった。現在は制度が変わ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2020年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 --万円 --万円 --万円
年収 180万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業事務のアシスタントとしては、給料は少ない。もちろん、賞与もない。2
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パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の初任給に関する口コミ

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新卒採用でパナソニック相当という謳い文句で人を集めているようだ。新卒初
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パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年12月06日
福利厚生:退職金は確定拠出年金のみ現住居から通勤時間が2時間を超える場合に引越し
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無、支給額について】
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給与水準:時給は高くもなく標準だが、週ごとに振り込まれるので短期でもや... 続きを見る
2.9
東京都千代田区神田駿河台2丁目2御茶ノ水杏雲ビル 1F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昨年から年俸制になったが、賞与ありの年俸制というよくわからな... 続きを見る
4.2
東京都台東区東上野3-37-6三翠ビル5F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 通信事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:資格手当は全額普及してくれる。昇給はなかなかしづらいかもしれ... 続きを見る

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パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社のカテゴリ別口コミ(64件)

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