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西日本電信電話株式会社（NTT西日本）の女性の働きやすさの口コミページです。西日本電信電話株式会社（NTT西日本）で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1321件掲載中。ライトハウスは、西日本電信電話株式会社（NTT西日本）への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年02月14日

女性の働きやすさ:
管理職の割合は少ないが、増やすための努力はしているようにみえる。
また、産休育休後の復職率はかなり高いと思われる。実際に周りの先輩方も復帰されている方しかいない。
男性の育休はまだまだ浸透はしていないが、取りやすい風潮はある。

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年06月14日

女性の働きやすさ:女性管理職の方も増えていたり、職場に女性が多かったりと、女性が

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月14日

女性の働きやすさ:育休などの制度が整っており、利用も積極的に行われている。また復

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回答者：女性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 設備部/ 担当

2.9

口コミ投稿日：2023年10月30日

女性の働きやすさ:産休・育休を取る事に関してのハードルは低い。ただ、子育てをしな

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年01月29日

女性の働きやすさ:女性にとっては辞める理由が見当たらないレベルの会社だと感じる。

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回答者：男性/ 本社　営業本部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業推進部/ 課長代理

4.4

口コミ投稿日：2021年03月13日

女性の働きやすさ:産休の取りやすさを初め、女性には優遇された会社だと思います。産

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年11月09日

女性の働きやすさ:育児休暇や復職後の時短勤務等、制度が整えられている。職場でも子

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年03月12日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用については、積極的に行なっており、実際に管理職

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 担当

4.1

口コミ投稿日：2024年04月12日

女性の働きやすさ:女性に非常に優しいです。反面男性が損することもありますが、、借

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業/ 主査

3.7

口コミ投稿日：2024年01月19日

女性の働きやすさ:女性管理者の登用に力を入れており、特に若手の優秀な社員には昇格

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回答者：男性/ ソリューションSE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビジネス営業部/ 社員

5.0

口コミ投稿日：2024年01月30日

女性の働きやすさ:近年は女性を管理職登用しようという動きが強まっています。また、

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年02月09日

女性の働きやすさ:管理職の女性割合を増やすため、女性の方が昇格試験合格率が高くな

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回答者：女性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年02月19日

女性の働きやすさ:産休、育休はとりやすい環境にあると思う。最近は男性社員の育休取

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年01月14日

女性の働きやすさ:時短勤務があるため、育児中の方などは働きや

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回答者：男性/ 営業管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 光サービス/ 課長

4.5

口コミ投稿日：2024年04月13日

女性の働きやすさ:他の企業よりは断然休

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人営業/ AM

4.3

口コミ投稿日：2024年01月29日

女性の働きやすさ:女性管理者も多く存

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回答者：女性/ 主査/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月10日

女性の働きやすさ:・国の定める女性管理者30％を目標に、過剰に感じるほどセミナー

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回答者：男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年02月14日

女性の働きやすさ:女性を積極的に昇進させる傾向が強まっている。本人の希望・特性に

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回答者：男性/ se/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年01月14日

女性の働きやすさ:女性には非常におすすめの会社であり、かなりの優遇がある。特に近

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア（設計・構築）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主査

3.6

口コミ投稿日：2023年10月13日

女性の働きやすさ:女性の管理職も随分増えたと思います。部長職にも女性がいた経験が

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ カスタマーサクセス部/ 課長

3.9

口コミ投稿日：2023年09月14日

女性の働きやすさ:女性管理者の登用は積極的に行われている。育児休職をしても本人の

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月20日

女性の働きやすさ:産休、育休は取りやすい方だと思います。女性管理職についてはそこ

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回答者：男性/ 総務、経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年07月31日

女性の働きやすさ:ダイバーシティと同様、男性、女性の分け隔てなく制度面は評価面な

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ソリューション担当/ 一般

3.7

口コミ投稿日：2023年11月06日

女性の働きやすさ:育児休職、産前産後休暇の取得はほぼされていると感じる。復職もす

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月28日

女性の働きやすさ:働きやすいと思う。育休取得率も高い。年休もどんどん消化を推奨さ

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年05月13日

女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい環境ではあるが転勤が多いため転勤が嫌な方

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年07月29日

女性の働きやすさ:支店長や課長が女性の支店もある。休暇も当日年休

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回答者：男性/ 営業管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 光サービス/ 課長

4.5

口コミ投稿日：2023年03月11日

女性の働きやすさ:女性登用に積極的。長期育休を取る社

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ サービスエンジニアリング部/ 主査

1.4

口コミ投稿日：2023年12月29日

女性の働きやすさ:数値目標があるため会社として女性の管理

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年09月06日

女性の働きやすさ:女性の管理職が増えており、育休制度等も

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事業推進/ 課長

5.0

口コミ投稿日：2023年09月30日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用を推進し

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回答者：男性/ 財務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術革新部/ 社員

3.0

口コミ投稿日：2023年12月26日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用も

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年09月21日

女性の働きやすさ:女性にとって非常に働きやすい会社かと思います。産休育休に加え、

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年05月22日

女性の働きやすさ:働きやすいと思う。休暇取得や転勤面で優しい。女性の管理者比率を

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年01月26日

女性の働きやすさ:育休産休は、問題なくとれます。女性がいる部署なら2-3人育休中

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会社名	西日本電信電話株式会社（NTT西日本）
業界	IT・通信（情報通信）
URL	https://www.ntt-west.co.jp/
所在地	大阪府大阪市中央区馬場町3-15

従業員数	3500名
設立年	1999年
資本金	312000000000円
代表者	小林　充佳
※ 一部、四季報データ参照

1		ソフトバンク株式会社 3.7 口コミ(9490件)
2		株式会社NTTドコモ 3.5 口コミ(2768件)
3		日本電信電話株式会社（NTT） 3.5 口コミ(666件)
4		KDDI株式会社 3.4 口コミ(4406件)
5		株式会社光通信 3.4 口コミ(3211件)

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