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西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月17日
企業カルチャー・社風:
人柄の良い社員が多い。手を挙げれば挑戦出来る機会も多分に貰えるため、やりたいことが明確な社員は活躍できる。

ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティの特質した取り組みは内容に感じる。女性社員の幹部登用は明らかに増えている。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ 主査

3.7
口コミ投稿日:2024年01月19日
組織体制・コミュニケーション:組織が非常に多くあり、また業務内容によっては子会社
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ カスタマーサクセス部/ 課長

3.9
口コミ投稿日:2023年09月14日
企業カルチャー・社風:過去の電話会社からの脱却、利益改善に向け、あらたな事業創出
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月14日
企業カルチャー・社風:複数の部署を兼務するダブルワークなどで、新しい経験を積むた
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月20日
企業カルチャー・社風:年功序列の風土はまだ残っていると思います。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月14日
企業カルチャー・社風:若手でも大きな案件を任されることがあり、自分次第で挑戦する
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 社員

4.6
口コミ投稿日:2023年09月24日
企業カルチャー・社風:意外とボトムアップの志向が強い。若手でもアイデア出しが求め
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回答者: 男性/ 財務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術革新部/ 社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月26日
企業カルチャー・社風:大きな企業なので規模が大きいです。元々設備保守をしていまし
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア(設計・構築)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主査

3.6
口コミ投稿日:2023年10月13日
企業カルチャー・社風:職場によるかもしれませんが、上長とも離しやすく、要望すれば
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月29日
企業カルチャー・社風:風通し良い環境で挑戦する機会もあり組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事業推進/ 課長

5.0
口コミ投稿日:2023年09月30日
企業カルチャー・社風:研修は充実しており、資格取得した場合、難易度に応じた奨励金
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月31日
組織体制・企業カルチャーの満足点:ある程度のランクの管理職までは風通しが良い。ま
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回答者: 男性/ 営業管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 光サービス/ 課長

4.5
口コミ投稿日:2023年03月11日
企業カルチャー・社風:古くてユルい部分と最新のビジネス部分が部署によって大きく異
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年09月06日
企業カルチャー・社風:ダブルワーク制度等があり、成長するための制度は整っている。
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月13日
企業カルチャー・社風:会社自体が新たなことに挑戦することに消極的なため挑戦する機
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月30日
企業カルチャー・社風:風通しは上司によるが、思ったほど悪くないと感じた。組織体制
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月24日
企業カルチャー・社風:昭和な古い会社。考え方も古い。男尊女卑とまではいかないがジ
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回答者: 男性/ 技術戦略/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月06日
企業カルチャー・社風:基本的に経営層が言ったことが絶対だが明確な方向性が示されず
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月29日
企業カルチャー・社風:法令遵守、安全第一である。技術は外側から取ってくれば良いと
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月16日
企業カルチャー・社風:プライベート優先で働いている方が多く、みんな他の人に対して
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回答者: 男性/ オペレーション担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ クラウド関係/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2022年01月12日
企業カルチャー・社風:縦割り組織できて間もないグループ会社は自由であるが、本社と
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回答者: 男性/ メンテナンス管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 兵庫営業所/ 主査

2.8
口コミ投稿日:2023年08月10日
企業カルチャー・社風:その時々の部門長の意向が全て。それを達成できればよし。他部
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月13日
企業カルチャー・社風:古い大企業ならではの、前例踏襲型の取組みが非常に多く、それ
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回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年01月10日
企業カルチャー・社風:社会的な責任が大きくまじめな会社、まじめな風土組織体制・コ
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回答者: 男性/ 本社 営業本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業推進部/ 課長代理

4.4
口コミ投稿日:2021年03月13日
企業カルチャー・社風:言われたことしかできない(しない)多くの社員と革新的なアイ
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年08月13日
企業カルチャー・社風:本社は実力主義的な側面が大きいが、地方の営業所だと現場色か
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回答者: 男性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年04月10日
企業カルチャー・社風:地域固定通信を担っているので地域貢献意識は高いが、収入基盤
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回答者: 男性/ マーケティングリサーチ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業推進部マーケティング推進部門/ 社員

3.5
口コミ投稿日:2021年11月09日
企業カルチャー・社風:昔の電電公社の部分が若干残っている。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ 本社 営業本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業推進部/ 課長代理

4.4
口コミ投稿日:2021年01月11日
企業カルチャー・社風:元々、国営企業なので、持ち株会社は基本的に国の機関と繋がっ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビジネス営業部/ 一般社員

4.3
口コミ投稿日:2021年03月18日
企業カルチャー・社風:若手に対し外部企業もいれ研修に力を入れている一方、長年勤め
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月14日
企業カルチャー・社風:安定志向。挑戦的な風土ではない。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ オペレーション担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ クラウド関係/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2021年04月16日
企業カルチャー・社風:昔の大企業の体質が根深く残っている。何事をするにも非常に時
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月13日
企業カルチャー・社風:挑戦する風土ではない、機会も多いとは言えず、声を上げても採
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月14日
企業カルチャー・社風:風通しは良好です。組織体制・コミュニケーション:良好です。
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月19日
企業カルチャー・社風:挑戦しようとしてるがまだまだ保守的な人が多い印象。組織体制
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
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東京都渋谷区道玄坂1丁目12-1渋谷マークシティウエスト 23F
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回答者: 男性/ クラウドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発本部/ マネージャー
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