3.4

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西日本電信電話株式会社（NTT西日本）の平均年収は622万円、年収範囲は300～1400万円です（121人の正社員の回答）。

西日本電信電話株式会社（NTT西日本）で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを134件掲載中。

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西日本電信電話株式会社（NTT西日本）の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
622万円	300~1400万円	121人

（平均年齢35.4歳）

回答者の平均年収	622万円
回答者の年収範囲	300~1400万円
回答者数	121人

（平均年齢35.4歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	610万円（平均年齢34.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	750万円（平均年齢39.7歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	563万円（平均年齢33.5歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	486万円	650万円	37人
30~34歳	612万円	850万円	26人
35~39歳	670万円	1100万円	13人
40~44歳	670万円	950万円	9人
45~49歳	798万円	1000万円	12人
50~54歳	906万円	1200万円	7人
55~59歳	917万円	1000万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

西日本電信電話株式会社（NTT西日本）の口コミを探す

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人営業/ AM

4.3

口コミ投稿日：2024年01月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	7万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	150万円

給与制度:昇給、賞与、は他の大企業と大差ないのではと思います。あとは35歳まで住

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 社員

4.6

口コミ投稿日：2023年09月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:2、3年に一回の昇格試験をクリアすることで昇格する。給料は社員のグレー

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回答者：男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年02月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
870万円	54万円	8万円	195万円

年収	870万円
月給（総額）	54万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	195万円

給与制度:相対評価から絶対評価への変更、中途採用専門職が報われる制度に移行中。評

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年05月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	40万円	0万円	70万円

年収	550万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:営業職は基本給＋インセンティブです。基本給は低く、ほぼインセンティブで

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年06月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:昇給は1年に一度。賞与は一応評価によって変わるが、ほとんど変わらない。

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回答者：女性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年01月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	0万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	225万円

給与制度:昇給は筆記、グループディスカッション、面談で総合的に判断されるまた、昇

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回答者：男性/ 本社　営業本部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業推進部/ 課長代理

4.4

口コミ投稿日：2021年03月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
920万円	55万円	2万円	260万円

年収	920万円
月給（総額）	55万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	260万円

給与制度:管理職にならない場合は４０歳で基本給が頭打ちになります。1千万以上で右

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回答者：男性/ 担当社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
630万円	40万円	10万円	150万円

年収	630万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	150万円

給与制度:給与は若手のときは安く、評価によってもあまり差はつきません。最速の人は

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回答者：男性/ インサイドセールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年04月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	750万円	120万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	750万円
残業代（月）	120万円
賞与（年）	250万円

給与制度:主査クラスになると給与なかなり安定する。評価制度:配属された部署や上司

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主査

3.6

口コミ投稿日：2021年12月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	53万円	9万円	212万円

年収	850万円
月給（総額）	53万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	212万円

給与制度:手当ては多い。営業手当、扶養手当、リモートワーク手当、サポート手当、役

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回答者：男性/ 営業管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 光サービス/ 課長

4.5

口コミ投稿日：2021年07月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	--万円	--万円	--万円

年収	800万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:特に高くないが、昇進によりかなり上がる。不払い残業は無し。手当て内容が

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビジネス営業部/ 一般社員

4.3

口コミ投稿日：2021年03月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:案件規模が大きい場合に表象がある。年齢や役職は関係ない。評価制度:相対

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回答者：男性/ 営業管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 光サービス/ 課長

4.5

口コミ投稿日：2024年04月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	--万円	--万円	--万円

年収	800万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:近年制度が変わり、より実績重視と変更された。評価制度:目標設定について

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年02月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	26万円	5万円	52万円

年収	450万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	52万円

評価制度:人事制度変更に伴い昇格のタイミングは年次と関係無くなり、比較的実績評価

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回答者：男性/ 営業担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 担当

3.1

口コミ投稿日：2023年08月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
610万円	38万円	7万円	152万円

年収	610万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	152万円

給与制度:年功序列であるが、ジョブグレードの導入や中途採用の拡大など、徐々に風土

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	8万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	150万円

給与制度:ボーナス評価による給与の違いはあまりありません。評価制度:上長がどれだ

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回答者：男性/ 営業管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 光サービス/ 課長

4.5

口コミ投稿日：2023年03月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	--万円	--万円	--万円

年収	800万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年齢給無し。昇格次第。勤怠管理が完全でサービス残業なし。評価制度:実力

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	25万円	10万円	0万円

年収	470万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	0万円

給与制度:あまり高くない評価制度:実力主義

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回答者：男性/ AM/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:入社後5年目にランクが1つあがる。それまでは同期間で残業代を除いて給料

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年09月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:定期的に評価され、給与がアップします。また、相対評価から絶対評価へ変わ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年11月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	5万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	112万円

給与制度:給与は同規模の大企業で働く同年代と比べると高くはない、が低くもない。社

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回答者：男性/ ビジネス営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年08月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
980万円	64万円	0万円	209万円

年収	980万円
月給（総額）	64万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	209万円

給与制度:各種手当てあり。持ち株制度、確定拠出年金あり。評価制度:累積点で昇級あ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年10月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:近年見直しが入り、昇給および昇進のスピード勘は早まっている印象。一方で

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回答者：男性/ マーケティングリサーチ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業推進部マーケティング推進部門/ 社員

3.5

口コミ投稿日：2020年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	32万円	0万円	65万円

年収	700万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	65万円

給与制度:昔は年功序列で少しずつ確実に昇給してきたが、分社化以降、成果給の配分が

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2020年06月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年功序列で上がっていくコロナの影響も少ない資格に合格でお祝い金評価制度

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年07月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	5万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	105万円

給与制度:年功序列という感じ。在籍社員が多いため、確かに一律で査定をする事は天文

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2019年06月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】社員等級ベースの基本給＋前年度総合評価による加算＋半

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2019年06月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】成果とプロセスをアピールするレポートを提

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2019年06月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：企業規模の割に低い、未婚であれば問題ないが家族持ちだとかなり厳しい。係

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2019年07月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：ボーナスは強気にアピールしたもん勝ちです。昇格については古い会社らしく

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：賞与の決め方が不透明で、年功序列的な側面が大きいと予想される。金融や不

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2019年06月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：上場企業の平均給与くらい。どんなに成果が出なくてもプロセスが評価されれ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：働いているハードさと比較した場合、年収は比較的良いかと思われる。制度は

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回答者：女性/ 営業企画/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年10月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:同程度の社格の会社と比べれば多くはないと思うが、残業代を含めたら主査（

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：やはり古い会社のせいか、年功序列感が否めない。会社としては若手に頑張っ

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口コミ・評判に関する注意事項

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西日本電信電話株式会社（NTT西日本）の初任給に関する口コミ

回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年05月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	0万円	100万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:今年から評価制度が大きく変わったため今後の給与の伸びなどはよくわからな

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回答者：男性/ 財務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術革新部/ 社員

3.0

口コミ投稿日：2023年12月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	3万円	50万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	50万円

給与制度:最近、新入社員の初任給のベースアップがあり、入社当初は十分な給与が貰え

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西日本電信電話株式会社（NTT西日本）の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年06月19日

福利厚生:福利厚生はすごくいいと思う。住宅補助、通勤手当、退職金、社員持ち株会、

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年03月29日

福利厚生:福利厚生は当時も今も充実しており、社宅を利用している人はとても多い印象

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同じ業界の企業の口コミ

楽天モバイル株式会社の年収・給与

3.5

東京都世田谷区玉川一丁目14番1号楽天クリムゾンハウス

IT・通信・情報通信

回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:給与は高水準。賞与も高い。サービス残業はないが、残業過多あり... 続きを見る

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テレック株式会社の年収・給与

3.3

大阪府大阪市浪速区難波中２丁目１０－７０

IT・通信・情報通信

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:全く満足はできていない。基本給が大幅に低い。改善の余地はない... 続きを見る

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株式会社アクセスオンラインの年収・給与

3.3

東京都豊島区東池袋１丁目３２－７三井生命池袋ビル　６Ｆ

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回答者：男性/ 通信回線事業部/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 主任

給与制度:実力主義。営業は取れた分だけインセンティブが入るのでそこはい... 続きを見る

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株式会社オプテージの年収・給与

3.5

大阪府大阪市中央区城見２丁目１－５オプテージビル

IT・通信・情報通信

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

給与水準:関電グループであり、身売りや買収される可能性はゼロではない。... 続きを見る

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株式会社テレネットの年収・給与

3.2

東京都港区港南２丁目１６番１号品川イーストワンタワー８階

IT・通信・情報通信

回答者：女性/ コールセンター管理・運営（SV）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 大阪コンタクトセンター/ マネージャー

評価・昇給制度:基本的にない。評価制度もない。あくまで上長の個人判断で、目標... 続きを見る

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株式会社トライズリンクスの年収・給与

3.7

福岡県福岡市中央区渡辺通４丁目９－２０

IT・通信・情報通信

回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:固定給+インセンティブ（3か月ごと）です。インセンティブと昇... 続きを見る

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ソニービズネットワークス株式会社の年収・給与

3.8

東京都渋谷区道玄坂１丁目１２－１渋谷マークシティウエスト　２３Ｆ

IT・通信・情報通信

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

給与水準:私が所属した部署の契約社員や契約社員は時給、もしくは20時間... 続きを見る

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中部テレコミュニケーション株式会社の年収・給与

3.3

愛知県名古屋市中区錦１丁目１０－１ＭＩテラス名古屋伏見ビル

IT・通信・情報通信

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:妻帯者は37歳まで家賃補助があり、7割を会社が負担してくれる... 続きを見る

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株式会社エヌ・ティ・ティエムイーの年収・給与

3.3

東京都豊島区東池袋３丁目２１－１４ＮＴＴ新池袋ビル

IT・通信・情報通信

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:正直いって給料はあまり高くないです。
しかしグループで適用さ... 続きを見る

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会社名	西日本電信電話株式会社（NTT西日本）
業界	IT・通信（情報通信）
URL	https://www.ntt-west.co.jp/
所在地	大阪府大阪市中央区馬場町3-15

従業員数	3500名
設立年	1999年
資本金	312000000000円
代表者	小林　充佳
※ 一部、四季報データ参照

西日本電信電話株式会社（NTT西日本）の平均年収は622万円、年収範囲は300～1400万円です（121人の正社員の回答）。

西日本電信電話株式会社（NTT西日本）で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを134件掲載中。

1		ソフトバンク株式会社 3.7 口コミ(9495件)
2		株式会社NTTドコモ 3.5 口コミ(2776件)
3		日本電信電話株式会社（NTT） 3.5 口コミ(666件)
4		KDDI株式会社 3.4 口コミ(4411件)
5		株式会社光通信 3.4 口コミ(3215件)

(3.2)	ビーウィズ株式会社口コミ(1577件) 平均年収（正社員） 575 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：女性 / コールセンター / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート給与制度:当たり前だけど働いたら働いた分貰える。どこの部署に務めるかで... (続きを見る)

(3.5)	エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社口コミ(1508件) 平均年収（正社員） 683 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / セールス / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:年次を重ねればある程度の昇給は望める。脱年功序列の方針があり... (続きを見る)

(3.3)	株式会社カスタマーリレーションテレマーケティング口コミ(1362件) 平均年収（正社員） 347 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / コールセンター / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 営業部 / エリアマネージャー給与制度:ポイント制度、頑張れば貰えるような設定評価制度:実力主義で昇... (続きを見る)

(3.4)	株式会社かんでんCSフォーラム口コミ(1140件) 平均年収（正社員） 393 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / コールセンター / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員給与制度:時給制のため働いたぶんだけの給料賞与などは特にないできること... (続きを見る)

(3.4)	東日本電信電話株式会社（NTT東日本）口コミ(1121件) 平均年収（正社員） 648 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員評価制度:普通に仕事をしていれば誰でも昇進できる仕組みになっている。... (続きを見る)

(3.5)	楽天モバイル株式会社口コミ(948件) 平均年収（正社員） 584 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:獲得してもあまり給与に反映しない、一万円くらいはプラスで貰え... (続きを見る)

(3.5)	株式会社オプテージ口コミ(755件) 平均年収（正社員） 559 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / 設計部 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員 / 設計登録 / AGT 給与制度:契約社員(役職なし)は、昇給・賞与がありません。役職がある方... (続きを見る)

(3.1)	SOMPOコミュニケーションズ株式会社口コミ(714件) 平均年収（正社員） 391 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：男性 / オペレーター / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員給与制度:契約社員は賞与なし。基本給は労働時間の割に高い。評価制度:年... (続きを見る)

(3.1)	キューアンドエー株式会社口コミ(659件) 平均年収（正社員） 504 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / コールセンターオペレーター / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員給与制度:残業手当はきちんと支給してもらえます。... (続きを見る)

(3.1)	JTA株式会社口コミ(631件) 平均年収（正社員） 420 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:契約をとったら取っただけインセンティブとして評価はされるノル... (続きを見る)

ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	610万円（平均年齢34.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	750万円（平均年齢39.7歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	563万円（平均年齢33.5歳）

西日本電信電話株式会社（NTT西日本）の年収・給与

西日本電信電話株式会社（NTT西日本）の年収データ

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