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西日本電信電話株式会社（NTT西日本）の成長・働きがいの口コミページです。西日本電信電話株式会社（NTT西日本）で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1321件掲載中。ライトハウスは、西日本電信電話株式会社（NTT西日本）への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年05月24日

成長・キャリア開発:資格取得難易度に応じて、奨励金がもらえたり費用負担があるなど

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回答者：男性/ 公共営業担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年12月05日

成長・キャリア開発:様々な仕事があり、その人次第で成長できる環境はあると感じる。

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回答者：男性/ AM/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月21日

成長・キャリア開発:入社後3年間は本社主催で研修をたくさん受ける事になる。働きが

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回答者：男性/ 法人営業（文教）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アドバンストソリューション営業部文教担当

2.4

口コミ投稿日：2021年08月09日

成長・キャリア開発:人事がキャリア研修等を開催し、スキルアップを促すが2２．３年

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回答者：男性/ AM/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年06月10日

成長・キャリア開発:半官半民な会社なだけあって、公共分野では公務員チックな職務が

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回答者：男性/ インサイドセールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年04月10日

成長・キャリア開発:外部と接するセクションであれば、企業のバックボーンを活かした

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回答者：男性/ マーケティングリサーチ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業推進部マーケティング推進部門/ 社員

3.5

口コミ投稿日：2021年11月09日

成長・キャリア開発:勤務経験だけでは他社で即戦力になるキャリア開発・成長はできな

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回答者：男性/ 営業管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 光サービス/ 課長

4.5

口コミ投稿日：2021年07月17日

成長・キャリア開発:キャリア開発プログラムが充実勤務時間内で研修が受講でき、資格

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人営業/ AM

4.3

口コミ投稿日：2024年01月29日

働きがい:社会インフラをベースにしているため、存在意義は非常に大きく、働き甲斐も

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回答者：男性/ 営業管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 光サービス/ 課長

4.5

口コミ投稿日：2024年04月13日

成長・キャリア開発:色々な分野の資格に奨励金がでる。働きがい:やはりインフラなん

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年02月09日

働きがい:多種多様な事業を展開しているため、顧客に紹介しやすいサービスが豊富であ

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回答者：男性/ 営業管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 光サービス/ 課長

4.5

口コミ投稿日：2023年03月11日

成長・キャリア開発:自学自習プログラム充実。金銭的支援あり。各種キャリアアップ研

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回答者：男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年02月14日

成長・キャリア開発:通信教育デジタル人材となるための研修キャリアアップのためのジ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月27日

成長・キャリア開発:成長機会はほとんどありません。なぜならやる気のある社員が圧倒

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回答者：女性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年01月10日

成長・キャリア開発:研修への参加機会は多く、自ら望めばMBAや海外研修への参加が

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年02月24日

成長・キャリア開発:研修は充実している。通信教育と合わせて定期的に募集があるので

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年06月27日

成長・キャリア開発:基本的には、よく言うとゆったりしている社風と感じるため、バリ

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回答者：男性/ 本社　営業本部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業推進部/ 課長代理

4.4

口コミ投稿日：2021年01月11日

成長・キャリア開発:研修体制は充実しています働きがい:技術革新の先端を走っている

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビジネス営業部/ 一般社員

4.3

口コミ投稿日：2021年03月18日

働きがい:若手でも広い裁量権で仕事ができる。（営業職）技術職は徐々にスキルを伸ば

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回答者：男性/ 本社　営業本部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業推進部/ 課長代理

4.4

口コミ投稿日：2021年03月13日

働きがい:ブランド力と情報インフラを生かした事業改善提

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2019年08月26日

働きがい：シスコほどネットワークの知識もつかず、消費財メーカーほど本格的なマーケ

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年07月21日

成長・キャリア開発:特にありません。働きがい:社会貢献としては大きな役割を持った

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2019年07月05日

教育・研修：研修内容が今の時代に合っていない。もとは優秀な人がそのまま優秀なだけ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2019年08月26日

働きがい：様々な職種やエリアを経験するうちに総合力が磨かれる。そのうち本社に来て

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月08日

教育・研修：入社後（営業系部署の場合だととくに）非常に丁寧な研修が実施される。自

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月08日

教育・研修：従業員数や一度当たりの研修規模が大きいことから、大味な研修が多い。自

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2019年07月05日

教育・研修：昇格試験のタイミングで一斉に集められて、外部講師によるフレームワーク

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2019年08月26日

教育・研修：【周囲からのサポート】部署によるが、基本的にはチームプレーを大事にす

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】電話という事業は実に面白く、人々の生活に携帯

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【周囲からのサポート】仕事出来る人にはそれなりのポストにつけてやって

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【周囲からのサポート】社員間の仲は比較的に良好ですが、管理職が今一大

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年10月22日

教育・研修：入社～2年目までは半年間隔で研修がある。それ以降は自身で社内システム

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回答者：男性/ ソリューション営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年05月30日

成長・キャリア開発:資格取得手当や研修は充

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】全く目指せない。そもそも何

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果も過程も評価対象ではない。そ

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会社名	西日本電信電話株式会社（NTT西日本）
業界	IT・通信（情報通信）
URL	https://www.ntt-west.co.jp/
所在地	大阪府大阪市中央区馬場町3-15

従業員数	3500名
設立年	1999年
資本金	312000000000円
代表者	小林　充佳
※ 一部、四季報データ参照

1		ソフトバンク株式会社 3.7 口コミ(9495件)
2		株式会社NTTドコモ 3.5 口コミ(2776件)
3		日本電信電話株式会社（NTT） 3.5 口コミ(666件)
4		KDDI株式会社 3.4 口コミ(4411件)
5		株式会社光通信 3.4 口コミ(3215件)

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