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カイハラ株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ オフィス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月16日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はほぼ残業などなく、突発的なトラブルなどなければ定時で帰れる。
有給も自分の仕事をしていれば、取りやすい。
ただし土曜出勤の日や祝日は休みがないので、オフィス系の人達は有給を取って休まないといけないので、有給消化率は見かけ上高くなっている。

多様な働き方支援:
リモートワークは無い。
時短はある程度要望は通るが、子育てなど何かしら理由がないと取れない。

回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月05日
成長・キャリア開発:社内教育制度や通信教育が備わっているため全く違う分野の業務で
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回答者: 男性/ オフィス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月16日
企業カルチャー・社風:他部署でもコミュニケーションは取りやすく、品質トラブルなど
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 海外営業

2.1
口コミ投稿日:2021年12月22日
福利厚生:ここしか強みがないと思われる。住宅補助は新卒だと6割ほど負担してくれる
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回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月05日
勤務時間・休日休暇:所属する部署によって異なり、かなり偏りがあるため平等では無い
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 海外営業

2.1
口コミ投稿日:2021年12月22日
成長・キャリア開発:業務レベルが低いので長年勤めない限りは特にこれといったスキル
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

2.6
口コミ投稿日:2023年07月10日
勤務時間・休日休暇:基本的には残業がないです。忙しいと現場は全員で残業するやり方
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口コミ投稿日:2020年11月19日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は繊維業界なので低めだが、交代勤務など現場での仕事に入るとそこそこ
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口コミ投稿日:2023年07月10日

回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

2.6
口コミ投稿日:2023年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 17万円 1万円 36万円
年収 250万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 36万円
給与制度:正直言って給与は高くないです。昇給もわずかですので、転職するなら早めの
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

2.6
口コミ投稿日:2023年07月10日
福利厚生:退職金はおそらく3年経ってからです。住宅補助は、家が遠い人なら出ます。
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口コミ投稿日:2021年02月05日

回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:自己評価性の人事考課を提出し上司の評価と合わせて決められ、通年で高評価
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口コミ投稿日:2021年12月22日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 海外営業

2.1
口コミ投稿日:2021年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 19万円 0万円 42万円
年収 270万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 42万円
給与制度:賞与はありますが、多くても2ヶ月分と少ない。昇給はほとんどない。評価制
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口コミ投稿日:2023年08月16日

回答者: 男性/ オフィス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は良ければ一定だが、大手一社に左右されがち。組合が弱い。評価制度:
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回答者: 男性/ オフィス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月16日
女性の働きやすさ:育休などは取りやすそうな雰囲気。時短も子育てする女性は取りやす
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 海外営業

2.1
口コミ投稿日:2021年12月22日
勤務時間・休日休暇:残業が少ない点はいい。休みは少ない。多様な働き方支援:副業禁
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

2.6
口コミ投稿日:2023年07月10日
企業カルチャー・社風:人当たりはいい人がいますが、成長してやる!って人と、今のま
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年11月19日
福利厚生:交通費は全額出るが住宅手当は無いため1人暮らしするには心許ない。寮も完
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回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月05日
企業カルチャー・社風:全体的にはアットホームで仲良く働いているイメージはあるが、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年11月19日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはしっかりとしているイメージが強い。現場
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回答者: 男性/ オフィス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月16日
福利厚生:住宅補助、寮がある。オフィス環境:地元企業ということもあり本社、工場は
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
オフィス環境:田舎なので非常に地元意識が強く、経済的・政治的な話など、情勢につい
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回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月05日
事業の強み:大手アパレルへの供給があるため安定的な収益がある。また高い品質とネー
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
オフィス環境:あまり緊張感のない会社なので、ほのぼの生きていたい方には向いていま
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
仕事内容:デニム(生地)の生産から販売をしており、1会社といえど非常に幅広い分野
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
働きがい:モノづくりに対して非常に熱い人が多いです。製品に対しての改善意欲や新商
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

2.6
口コミ投稿日:2023年07月10日
事業の強み:国内では珍しい一貫生産の会社なので、そこが強みにな
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口コミ投稿日:2019年01月24日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスはボチボチある方だと思う。年間5.0は超えてくるかな。景気次第
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
仕事内容:全体的に業務レベルが低いです。アナログな事務処理も多く、現代のビジネス
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
仕事内容:危険な薬品は特に注意しておこなわないと、大怪我の可能性あり。気をつけれ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
勤務時間・休日休暇:年5~6回ほど土曜出勤もあり、祝日も基本的に出勤です。年間休
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口コミ投稿日:2019年09月28日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇格して等級を上げないと大きなベースアップは望めません。等級が低いと基
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口コミ投稿日:2019年09月28日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年2回のボーナスは安定して支給されます。業績が良い時は決算賞与が支給さ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
勤務時間・休日休暇:有休消化も推進する方向となっており、申請さえすれば基本的に却
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
働きがい:なかなか部長クラスは厳しいかな。平社員では少し生活が心もとない感じがし
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の働きやすさ:女性の方にとっては基本的に昇格などはなく、役職がついたりもあり
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