回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 包装課/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
昇給はほとんど望めず、数年勤めても少ししか昇給されなかった。自分が退職する少し前ほどから評価制度が変わったので現在はもしかしたら実力次第では昇給額が増えているのではないかと思われる。
賞与に関しては、県内では割ともらえているようには感じたが、普段の給料が安いため年収としては大した額にはならなかった。
評価制度:
以前までは年功序列であったが、退職の少し前ほどより評価制度が少し変わったため実力次第では若い人間であっで昇進、昇格がしやすくなると感じた。
昇給はほとんど望めず、数年勤めても少ししか昇給されなかった。自分が退職する少し前ほどから評価制度が変わったので現在はもしかしたら実力次第では昇給額が増えているのではないかと思われる。
賞与に関しては、県内では割ともらえているようには感じたが、普段の給料が安いため年収としては大した額にはならなかった。
評価制度:
以前までは年功序列であったが、退職の少し前ほどより評価制度が少し変わったため実力次第では若い人間であっで昇進、昇格がしやすくなると感じた。
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回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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