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三省製薬株式会社の成長・働きがいの口コミページです。三省製薬株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを93件掲載中。ライトハウスは、三省製薬株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 研究/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2023年10月04日

成長・キャリア開発:
資格を新たに取得しても特に手当はありません。ただし、会社で使う資格に関しては取得の際に補助が出ます。

働きがい:
社長がまず従業員の事をコストと考えているのでモチベーションは上がらないと思います。実力のある人ほど、早くこの実態に気づいて転職されているように思います。

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回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 生産管理部/ 部長

3.2

口コミ投稿日：2023年08月28日

成長・キャリア開発:資格手当は全く無し。そもそも会社としての資格取得計画が部署任

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回答者：女性/ 分析技術者/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2024年02月26日

成長・キャリア開発:資格取得手当などはないと思います。上司が資格を取るようにすす

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回答者：女性/ 技術職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年12月01日

成長・キャリア開発:部署移動も割と多く、一人がこなす業務量も多いためいろんな経験

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年10月12日

成長・キャリア開発:教育が下手であるため、自ずと自分から学ぶ

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月27日

成長・キャリア開発：成長はまず無い。工夫など求められて無いような気がする。言われ

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月27日

教育・研修：教育は下手くそ。褒めて育てるというのが丸で無い。マネジメントの勉強を

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回答者：男性/ 生産/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月12日

成長・キャリア開発:資格取得の支援は積極的であるが、失敗すると何かにつけて話題と

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月06日

教育・研修：机上の勉強とOJT。研修自体は普通だと思うが資料がほぼ100パーセン

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回答者：男性/ 化粧品メーカー/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 生産部

2.9

口コミ投稿日：2021年09月05日

成長・キャリア開発:新卒入社は男性であれば生産現場に配属されることが多いが、2,

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年04月04日

働きがい：仕事の量がやたらと多く、多種多様な仕事を兼任させられるため、自分自身の

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：部署によって異なるかと思いますが、一人ひとりが抱える仕事量は多いと感じ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：仕事で褒められることは稀です。失敗するといつまでもしつこく言われます。

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：教育は下手です。 ISOを取得しており、手順書類は整っていますが、教育

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育風土について】パワハラが多くて、先輩が教えてくれるような風土は

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社外セミナーの受講制度、内容について】経費削減が優先で機会はありま

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社時の導入研修について】毎日各職場を回って実務を経験させる教育と

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【この会社で身についた能力と活かせる場面】何もありませんでし

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：マナー講座やパソコン講座などの必要と思われる外部の講座やセミナーを受

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：小規模ながら、あらゆることを自社でやっているため、幅広い仕事

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】ＩＳＯとＰＭＳを

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【PCや語学などの身につくスキル】ＰＣスキルは身につくが、語

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社による社員の成長支援について】あまり支援をしているとは

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】半年毎にテーマを

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員同士のノウハウ共有の多さ】ＩＳＯを導入している関係で、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【早くから責任・裁量が与えられる環境か】さほど重要でなことで

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【上司や先輩による指導の有無】指導してもらえる環境だと思う。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい仕事に挑戦できる環境か】人事異動が頻繁に行われるため

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業務の効率化を求められる環境か】改善提案制度を導入して効率

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月18日

働きがい：庶務や雑用も多く、ミスをしないように必ず上司のチェックはされる(それは

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月18日

働きがい：コウジにこだわった化粧品で、自社で製造販売、フォローまでしてるのでちゃ

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株式会社ノエビア

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株式会社アリミノ

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株式会社ナンバースリー

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兵庫県神戸市中央区港島南町７丁目１－２７

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

教育・研修:研修は１ヶ月か２週間の最初の研修だけ。他の無駄な研修がないこ... 続きを見る

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会社名	三省製薬株式会社
業界	メーカー（化粧品・日用品）
URL	http://www.dermed.jp/
所在地	福岡県大野城市大池２丁目２６－７

従業員数	42名
設立年	1962年
資本金	87百万円
代表者	陣内宏行
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社資生堂 3.5 口コミ(1684件)
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(3.5)	日本ロレアル株式会社口コミ(1395件) 平均年収（正社員） 559 万円残業時間（月間） 26 時間
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(3.1)	株式会社ノエビア口コミ(537件) 平均年収（正社員） 475 万円残業時間（月間） 35 時間
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(2.9)	ちふれホールディングス株式会社口コミ(527件) 平均年収（正社員） 392 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 事務 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得手当あり。社内研修、外部研修あり。働きがい:年齢が近... (続きを見る)

(3.6)	株式会社イプサ口コミ(438件) 平均年収（正社員） 374 万円残業時間（月間） 8 時間
社員口コミ回答者：女性 / 美容部員 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:メイクアップアドバイザーの資格や、リーダーへのステップアップ... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ドクターシーラボ口コミ(437件) 平均年収（正社員） 446 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：男性 / 研究者 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員成長・キャリア開発:資格があれば社内での立場上の優位さは感じます。研修に積極的で... (続きを見る)

(3.1)	株式会社ナリス化粧品口コミ(429件) 平均年収（正社員） 467 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / 研究開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員成長・キャリア開発:現状でよいと考えている社員が多く、会社全体で成長していこうと... (続きを見る)

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