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株式会社トヨタプロダクションエンジニアリングの評判・口コミ
株式会社トヨタプロダクションエンジニアリングの企業カルチャー・組織体制

3.4

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株式会社トヨタプロダクションエンジニアリングの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社トヨタプロダクションエンジニアリングで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを141件掲載中。ライトハウスは、株式会社トヨタプロダクションエンジニアリングへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 車両エンジニアリング部/ 主任

3.5

口コミ投稿日：2023年04月09日

企業カルチャー・社風:
社長が親会社からの転籍者。数年おきに社長が変わります。風通しは良い方で、声の大きい人が強い会社でもあります。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流もやりやすく、多い印象。
上司との話しやすさは、人によります。

ダイバーシティ・多様性:
女性の管理職登用を進めていたり、障害のある方の採用も行なっているようです。

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 主任

3.1

口コミ投稿日：2024年01月14日

企業カルチャー・社風:風通しは良いと

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年11月22日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】安定思考。新卒や同業他社などか

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年11月22日

企業理念の浸透：年度毎に挙げられる指針が漠然としており、担当業務へ繋げ反映させる

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年11月22日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】平均的に温和な方が多く、ギスギスした雰囲

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年11月22日

企業理念の浸透：毎年挙げられる経営陣が考える企業理念と指針に対して、管理職が噛み

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年11月22日

企業文化・社風・組織体制：社員の平均年齢が若いためか柔軟性がある。トヨタの企業文

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年11月22日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】温和な感じ。本社地区と元町地区は離れて

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年11月22日

企業文化・社風・組織体制：2社が合併して10年そこそこなので、組織としてあまり成

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年11月22日

企業理念の浸透：トヨタへの貢献に重きを置くところ。目標達成のために粘り強く取り組

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年11月22日

企業文化・社風・組織体制：2社が合併して10年そこそこなので、比較的のんびりして

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年11月22日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】出向中は自社元部署のサポートが

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年11月22日

企業理念の浸透：将来的に現在の業務範囲だけでは成長しないために、そこに危機感を持

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年11月22日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】合併してから時間が経つにつれ制度も

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年11月22日

企業文化・社風・組織体制：保守的。事なかれ主義。トップダウンの組織。出世すること

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回答者：女性/ 生産技術/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年02月20日

企業カルチャー・社風:穏やかな部署とお叱りが飛ぶ部署とがあると思う。穏やかな部署

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】良くも悪く親会社から仕事が降ってくる環

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企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】中小企業ならではというか、割と社長含め役職者... 続きを見る

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愛知県豊田市西町５丁目５ビッツ豊田タウン　３Ｆ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：男性/ フィールドエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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東京都千代田区内神田３丁目１４－８ニシザワビル　４Ｆ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

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2.9

愛知県名古屋市中区大須４丁目１１－３９川本ビルディング　８Ｆ

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回答者：男性/ マーケティング部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

企業カルチャー・社風:飲みニケーション。マンパワー。良くも悪くも年功序列。... 続きを見る

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レシップ株式会社

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岐阜県本巣市

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:田舎の会社なのでのんびりしている。人柄か多い人が多いので、あ... 続きを見る

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株式会社小森コーポレーション

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回答者：男性/ 組立1課サブライングループ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 組立1課/ なし

企業カルチャー・社風:　顧客に対して、感動を与えれるように努力している企業です。全... 続きを見る

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ダイキン工業株式会社

3.6

大阪府大阪市北区中崎西２丁目４－１２梅田センタービル　１９Ｆ

メーカー・機械

回答者：男性/ サービスエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

企業カルチャー・社風:体育会系の雰囲気が有り、忙しい時も何とか頑張れって感じの雰囲... 続きを見る

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会社名	株式会社トヨタプロダクションエンジニアリング
業界	メーカー（機械）
URL	http://www.tpec.co.jp/
所在地	福岡県宗像市アスティ１丁目６

従業員数	630名
設立年	1991年
資本金	400百万円
代表者	馬場章友
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ディスコ 3.8 口コミ(532件)
2		株式会社ミスミグループ本社 3.7 口コミ(758件)
3		ダイキン工業株式会社 3.6 口コミ(2001件)
4		株式会社小松製作所 3.6 口コミ(973件)
5		株式会社クボタ 3.5 口コミ(1102件)

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社員口コミ回答者：男性 / フィールドエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:上司を通さずに転勤希望などを本社へ提出できるダイバーシティ・... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 製品設計 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 契約社員 / 製品設計部 / 調査役企業カルチャー・社風:挑戦する機会はいつでもあると思うが社員の気質としてチャレンジ... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 研究職 / 退職済み（2016年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員企業カルチャー・社風:下っ端の意見でもよい物ならば取り入れられます。また自分の部署... (続きを見る)

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