口コミ投稿日:2022年10月05日
口コミ投稿日:2022年09月28日
回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ソリューション営業本部で官公営業部/ 部長
3.7
口コミ投稿日:2023年01月05日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ソリューション営業本部/ 課長
3.6
口コミ投稿日:2021年10月15日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2021年07月07日
回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2020年04月04日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2020年04月04日
口コミ投稿日:2021年10月27日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2018年03月31日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2023年12月03日
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2017年04月16日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2017年04月16日
口コミ投稿日:2017年04月16日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2017年04月16日
口コミ投稿日:2019年01月08日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年01月08日
口コミ投稿日:2019年01月08日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年01月08日
口コミ投稿日:2016年09月12日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2016年09月12日
口コミ投稿日:2016年09月12日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2016年09月12日
口コミ投稿日:2022年10月13日
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 大阪支店
2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
口コミ投稿日:2022年06月13日
回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
3.3
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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最新の回答:2023年08月18日
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最新の回答:2023年08月31日
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最新の回答:2023年01月05日
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最新の回答:2022年10月05日
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2022年時点の情報
3.7
最新の回答:2022年09月28日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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良いと思います。先ず有給は取りやすい環境です。特に理由も求められることなく取れます。会社としても半年に5日以上と定めているため、取らなければ煽りが入ります。残業代はしっかりと出るので残業するときはするし、しないときは定時上がりも可能です。またスーパーフレックス制度があるので、コアタイムがなく育児を行なっている人はたまに6時出社の15時上がりしている人もいました。早上がりも柔軟にできるため、業務をコントロールできると非常にいい環境だと思います。