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三信電気株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミページです。三信電気株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを144件掲載中。ライトハウスは、三信電気株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 部長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ソリューション営業本部で官公営業部/ 部長

3.7

口コミ投稿日：2022年09月28日

福利厚生:
・退職金は少なめ
・住宅手当は手厚くない
・新入社員の寮は、借り上げアパート
・財形貯蓄の制度はある
・社員持株会は、奨励金制度があり、お得。ただし、売買はコンプライアンスを意識して、期間が限定される
・役員には、ストックオプションが発行されることがある。

オフィス環境:
古い本社(自社)ビルを少しずつリフォームして使用している

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回答者：男性/ 販売促進/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ コンポーネント販売促進部/ マネージャー

2.9

口コミ投稿日：2022年10月05日

福利厚生:自社保有の保養所があるオフィス環境:建物は古い。業務スペースは配属され

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年08月31日

福利厚生:条件を満たした人は、入社から5年間借り上げ社宅に住める。通勤手当は満額

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年01月18日

福利厚生:静岡に格安で利用可能な保養所があります。子供手当や住宅手当などの期待は

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 半導体事業部/ 担当

3.5

口コミ投稿日：2023年08月18日

福利厚生:入社５年目までは会社が指定した借上社宅に住むことが可能です。家賃補助は

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ソリューション営業本部/ 課長

3.6

口コミ投稿日：2023年01月05日

福利厚生:地方勤務の場合は、住宅補助がありオフィス環境:自社ビル、老朽化が激しい

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年07月07日

福利厚生:一般的な福利厚生で、特出する部分はない。オフィス環境:古い自社ビルであ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年10月15日

福利厚生:ごく普通の福利厚生。オフィス環境:自社ビルで駅近なのはとても良い。ただ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月04日

オフィス環境：最近オフィスの環境が良くなったのか、机、椅子が新しくなりました。ま

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年10月27日

福利厚生:特になし。住宅補助は一部の条件をクリアした人には払われるが、制限付きだ

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年12月03日

福利厚生:独身寮、住宅補助（条件狭い）、退職金は上場企業だけあり、しっかりしてい

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

オフィス環境：どこかしらのエアコンは壊れてる。無駄な吹き抜けのせいで、廊下は猛暑

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

オフィス環境：やっと机は新しくなった(それまでは職員室みたいな)。備品は使い放題

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月12日

福利厚生：基本的な福利厚生はあるものの、住宅手当などは一切無し。東証一部上場会社

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月12日

福利厚生：健康保険などで有名な温泉地に格安で泊まれる施設もあるので、機会があれば

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】３０％位。夏期休暇に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取りやすさ、申請

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取りやすさ、申請方法】すぐにとれる。　書面での提出で翌日か

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】30％程度。特に制度

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇以外の休日・休暇制度】有給休暇以外の特別休暇

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【業務時間削減に向けた制度・取り組み】毎週水曜日は

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取得率】有給の消化率は10％程度です。取得はできますが、仕

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の申請方法】取れます。上司に当日でも前日でも電話で伝えれば取

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【業務時間削減の取り組み】ありますが、活用はされてません。残業代を減ら

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：とても良い環境の自社の福利厚生施設・保養所があるが、なかなか利用するも

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回答者：女性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月13日

福利厚生:新入社員なら5年間社宅利用できます。会社から1時間以内の場所にあるので

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会社名	三信電気株式会社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	https://www.sanshin.co.jp/
所在地	東京都港区芝４丁目４－１２

従業員数	403名
連結従業員数	608名
設立年	1951年
資本金	14811百万円
代表者	鈴木俊郎
決算月	3月
上場年	1985年
平均年収	650万円
平均年齢	43.7歳
※ 一部、四季報データ参照

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