回答者： 男性/ 事業企画、新規事業、事業開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 740万円 | 40万円 | 40万円 | 240万円 |
| 年収 | 740万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 40万円 |
| 残業代（月） | 40万円 |
| 賞与（年） | 240万円 |
年収・給与の満足点:
評価について、上司からのフィードバックがある点。
家族手当、特に子供に関する手当が多い事。
家族手当が賞与の算出に加算される事。
地域社員と総合職の給与テーブルが変わった事で、責任範囲の差による不公平感が無くなったこと。
年収・給与の改善点:
制度の運用が開始されたばかりなので、事業所、管理職ごとにやり方が異なる点があるようで統一された運用に期待したい。
入社年度を考慮しての温情昇格をやめて欲しい。
評価について、上司からのフィードバックがある点。
家族手当、特に子供に関する手当が多い事。
家族手当が賞与の算出に加算される事。
地域社員と総合職の給与テーブルが変わった事で、責任範囲の差による不公平感が無くなったこと。
年収・給与の改善点:
制度の運用が開始されたばかりなので、事業所、管理職ごとにやり方が異なる点があるようで統一された運用に期待したい。
入社年度を考慮しての温情昇格をやめて欲しい。
セントラル硝子株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
会員登録（無料）はこちら