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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年04月25日

企業カルチャー・社風:
部署ごとに文化が違うと感じ、雰囲気も部署ごとに異なります。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は非常に取りやすいですが、上司との話しやすさは部署ごとに異なります。

ダイバーシティ・多様性:
外国籍のメンバーはほぼ営業部に集まって、障害者も積極的に採用してる感じです。

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年02月22日

企業カルチャー・社風:いい意味でも悪い意味でも、古風ですが、風通しはいいと思いま

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年07月05日

企業カルチャー・社風:古風であり年功序列の風土は根強いように感じる。組織体制・コ

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月07日

企業カルチャー・社風:部署によって両極端。というか上司による気がする。組織体制・

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年04月21日

企業カルチャー・社風:縦割りが強い。他の部署と仕事をする機会があまりないように感

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年03月16日

企業カルチャー・社風:全体にのんびりした人が多く、競争環境への危機感が足りない傾

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回答者：男性/ 研究員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 研究所/ 主任

2.6

口コミ投稿日：2022年01月22日

企業カルチャー・社風:総じて年功序列。保守的かつセクショナリズムがあるので、役所

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回答者：男性/ 企画総務グループ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年07月06日

企業カルチャー・社風:内向きで多様性は認められていない。新しいものを生み出す人よ

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回答者：男性/ 生産技術/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年06月19日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあまり得られず、担当の職場にて発生した業務を

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回答者：男性/ 生産技術/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年10月30日

企業カルチャー・社風:基本的にドライな雰囲気である。組織体制・コミュニケーション

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2021年01月15日

企業カルチャー・社風:ガラス部門はトップメーカーの方針に追随していた経緯もあり、

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回答者：男性/ 生産技術/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年07月22日

企業カルチャー・社風:基本的には上の言うことが全て。そして、金銭面でケチだと思い

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回答者：男性/ 研究/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年10月13日

企業カルチャー・社風:年功序列。社風はかなり穏やか。組織体制・コミュニケーション

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回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年07月23日

組織体制・コミュニケーション:会社に危機感を抱いている若年層は多い。ダイバーシテ

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回答者：男性/ 化学/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年11月10日

企業カルチャー・社風:基本的には年功序列の風潮はあるが、階級を飛ばすことのできる

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回答者：男性/ 研究所/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年10月18日

企業カルチャー・社風:よほどすじが悪くないのであれば、提案次第で挑戦は可能かと思

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回答者：男性/ 研究職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 研究所

2.9

口コミ投稿日：2023年11月09日

企業カルチャー・社風:上司に気軽に相談できる雰囲気であり、風通しは良い。若手の頃

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回答者：回答なし/ 分析職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 化学研究所

3.3

口コミ投稿日：2022年10月21日

組織体制・コミュニケーション:上司との交流も悪くなくコンプライアンスを遵守してい

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回答者：男性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 情報システム

3.1

口コミ投稿日：2022年09月04日

企業カルチャー・社風:昔ながらの企業のイメージです。現場の人はたばこが大好きです

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年11月11日

企業カルチャー・社風:社風等気にしたことがない組織体制・コミュニケーション:社員

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年06月30日

企業カルチャー・社風:新しいものを嫌う風潮があるため新事業が育た難い。組織体制・

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回答者：男性/ 人事部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年07月14日

企業カルチャー・社風:真面目な人が多く、冒険しない社風。組織体制・コミュニケーシ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年09月13日

企業カルチャー・社風:保守的な社風で、チャレンジ精神がある人はいない。基本は若い

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回答者：男性/ 機能化学品二課/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年02月15日

企業カルチャー・社風:これといった社風はない。自由な環境である。組織体制・コミュ

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月24日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】若手が退職しすぎて、管理職ばか

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回答者：男性/ 研究開発/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 研究所/ なし

2.5

口コミ投稿日：2020年11月10日

企業カルチャー・社風:総じて現状維持を目指す保守的な社風と感じた。研究開発はシー

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月31日

企業理念の浸透：「ものづくりで築くより良い未来」ものづくりを通じて、真に豊かな社

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

企業文化・社風・組織体制：人間関係はすこぶる良い。決してあきらめない。職場の雰囲

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年01月04日

企業カルチャー・社風:典型的な日本企業。革新性ほなく、上の言うことは絶対。意見を

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】現在、業績は上向け傾向にあり、

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】仕事中の休憩時間はお昼休みと個別の

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】賃金は若い時には多くはありま

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】働き方改革などで残業が制限され

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】営業も研究職も事務職もそれぞれに誇りを持

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】入社して３０年以上経ちますが

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株式会社明治ゴム化成

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株式会社ムーンスター

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山下ゴム株式会社

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 材料開発/ ヒラ

企業カルチャー・社風:給与はしっかり支払われる。年功序列感が強く、スピード感を持っ... 続きを見る

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会社名	セントラル硝子株式会社
業界	メーカー（ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品）
URL	https://www.cgco.co.jp/
所在地	東京都千代田区神田錦町３−７−１興和一橋ビル

従業員数	1570名
連結従業員数	6802名
設立年	1936年
資本金	18168百万円
代表者	前田一彦
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	640万円
平均年齢	36.7歳
※ 一部、四季報データ参照

1		AGC株式会社 3.6 口コミ(1274件)
2		株式会社ブリヂストン 3.3 口コミ(1610件)
3		住友ゴム工業株式会社 3.1 口コミ(902件)
4		横浜ゴム株式会社 3.0 口コミ(595件)
5		ＴＯＹＯＴＩＲＥ株式会社 3.0 口コミ(535件)

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