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株式会社東和エンジニアリングの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
501万円240~1000万円11

(平均年齢33.8歳)

回答者の平均年収501万円
回答者の年収範囲240~1000万円
回答者数11

(平均年齢33.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
548万円
(平均年齢34.3歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
380万円
(平均年齢26.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
435万円
(平均年齢30.0歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
720万円
(平均年齢58.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
250万円
(平均年齢22.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(7件)
すべての口コミを見る(71件)

株式会社東和エンジニアリングの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月19日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年10月19日
福利厚生:
退職金あり。額は役職に寄る。社員持株制度あり。かなり利率が良い。

オフィス環境:
2019年に本社移転しており、執務環境は良い。商売がら最新の会議設備環境が整っており、オフィス環境は良好。

株式会社東和エンジニアリングの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月19日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年10月19日
勤務時間・休日休暇:
職種に寄る。営業や事務職は休暇は取れる。現場管理の技術は休日出勤は多い。残業は営業、技術共に多い。管理職になると更に多い。

多様な働き方支援:
リモートワークの環境が整っており、比較的自由に働く事ができる。基本的には出社する。副業は認められていない

株式会社東和エンジニアリングの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月19日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年10月19日
企業カルチャー・社風:
トップダウン体質。経営者に振り回されており、従業員の不満は大きい。風通しの良い雰囲気で、相談事は皆親身に聞いてくれる。

ダイバーシティ・多様性:
特別ダイバーシティに力を入れている気はしない。

株式会社東和エンジニアリングの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月19日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年10月19日
女性の働きやすさ:
女性社長ということもあり、女性登用について積極的。ただし管理職で家庭と両立させる人はまれ。

株式会社東和エンジニアリングの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月29日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年07月29日
成長・キャリア開発:
現場関係の仕事をする上では学べることは多く、専門的な知識は身につく。

働きがい:
大手企業のへ設備を納入することもあり、また商業施設など様々な市場に関わることもでき、
学べる点は多いと感じる。

株式会社東和エンジニアリングの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月06日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:
音響関係の仕事を行いたかったが、映像関係やソフトウェア関係の仕事が多かった。
ホールなどの仕事はほぼない。

株式会社東和エンジニアリングの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月18日

回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月18日
事業の強み:
常に挑戦続ける会社。また顧客に寄り添い永続的環境構築を常に意識した取り組みが強み

事業の弱み:
誠心誠意寄添いすぐること

事業展望:
コアビジネスを活用した社会貢献によるビジネス拡張

株式会社東和エンジニアリングの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月19日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:
管理職につけば、それなりの給与は得られる。人事考課表を元に査定されるが、突出して良いランクになる事はほぼない。成功者も失敗者も大きく平均から飛び出ることはない。

評価制度:
一定の年齢になれば、昇格のチャンスが来る。30歳位から管理職試験を受ける人はいる。実力があれば、早く管理職になれる。