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株式会社ロイヤルパークホテルの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宿泊部

3.1
口コミ投稿日:2022年10月29日
女性の働きやすさ:
産休育休は男女共に受けられるが、復職した時に、浮き番ではなく、1としてシフトにカウントされてしまうため、時短勤務とはいえ、責任が重いと感じる。人があまりに足りていない時は主婦さんが呼び出されることもある。
女性管理者が増えてきたので、女性が活躍しやすい場にはなったと思う。

回答者: 女性/ 料飲部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 料飲部/ 社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月05日
女性の働きやすさ:女性と男性のバランスは男性が多いイメージ。上のクラスになってく
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回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年04月02日
女性の働きやすさ:みんな働いて
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回答者: 女性/ レストランホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月25日
女性の働きやすさ:社内恋愛からの結婚、産休育休の流れをとる女性社員がかなり多いよ
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回答者: 女性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ レストラン勤務

2.2
口コミ投稿日:2022年02月26日
女性の働きやすさ:産休育休制度はしっかり
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回答者: 女性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月17日
女性の働きやすさ:産休、育休は取りやすい雰囲気で育休後の復職率も高い。役職者でも
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月27日
女性の働きやすさ:時短勤務ができたり、育休しても戻ってこれるなど女性に寄り添った
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回答者: 男性/ 調理スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月16日
女性の働きやすさ:基本的に問題なく働いている
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回答者: 男性/ 宿泊/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月24日
女性の働きやすさ:産休や育休は取りや
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回答者: 男性/ ホテル/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 宿泊部

2.4
口コミ投稿日:2022年07月16日
女性の働きやすさ:ホテルなのでシフト勤務ということが許容できるかどうか。夜勤のあ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
女性の働きやすさ:産休、育休は取りやすいと思う。周りにも数名いる。復帰後も時短勤
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
女性の働きやすさ:シフトのため、休みがまちまち、夜遅い時間までの勤務もあるので体
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回答者: 男性/ サービス業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ホテルレストラン/ なし

2.2
口コミ投稿日:2023年12月03日
女性の働きやすさ:特に男女の差別はなかったと思うが、体力的にも男性がマネージャー
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回答者: 男性/ ホテル/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年04月04日
女性の働きやすさ:女性の管理職はほとんどいなかった。今は改善されているかもしれな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:女性の管理職はここ数年の間にかなり増えてきている印象がありま... 続きを見る
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東京都千代田区神田錦町2丁目5-16名古路ビル新館 8F
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