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株式会社ロイヤルパークホテルの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ レストランホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月25日
企業カルチャー・社風:
総支配人や社長が何年かおきに変わるため、そのたび変わっているようにも感じる。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションはあるものの、特にそれが何かに活かされているようには思えなかった。

ダイバーシティ・多様性:
上層部の年齢が高いのであまり多様性ということについては考えていないように思う。

回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月27日
組織体制・コミュニケーション:入社して一年くらいは定期的に人事と面談があるので、
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回答者: 男性/ レストラン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月20日
企業カルチャー・社風:年功序列の体質があり、管理部門は開放的だが料飲部は閉鎖的で
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回答者: 女性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ レストラン勤務

2.2
口コミ投稿日:2022年02月26日
組織体制・コミュニケーション:体育会系の社員が多いイメージ、基本的な知識は教えて
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回答者: 男性/ ハウスキーパー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月15日
企業カルチャー・社風:典型的な年功序列型の企業体質であり年齢を重ねていかないと給
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回答者: 男性/ 宿泊/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月24日
企業カルチャー・社風:風通しは配属ホテルや部署によってまちまちですが、働きやすい
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回答者: 男性/ 調理スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月16日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも部署ごとで関わりが薄いため仕事上の関係が希薄で
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回答者: 男性/ 料飲スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 料飲部

2.3
口コミ投稿日:2020年10月30日
組織体制・コミュニケーション:若手を育てるという気が感じられない。ホテルらしい体
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回答者: 男性/ ホテル/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 宿泊部

2.4
口コミ投稿日:2022年07月16日
企業カルチャー・社風:日系企業に特有なトップダウン。ただし、社長や総支配人の意向
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回答者: 男性/ ホテル/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 宿泊部

2.4
口コミ投稿日:2021年09月03日
企業カルチャー・社風:企業独自のカルチャーというよりもグループ全体の介入が年々増
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】特にないが、休憩室に人がいすぎて休
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】どの部署も規定の休憩時間はもらえる
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月03日
企業カルチャー・社風:良い会社でした。上司、部下共に風通しの良い会社です。組織体
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